Цей дослідницький проєкт є частиною Національної програми соціальних та гуманітарних наук на період до 2030 року, яку очолює доц. доктор Фам Тат Тханг, заступник директора Регіональної політичної академії II.
У контексті нинішнього періоду реформ, міжнародної економічної інтеграції, вдосконалення соціалістичної політичної та соціальної системи, побудова правової держави, розширення та просування права народу на самоврядування, правильне розуміння становища та ролі партії в керівництві та управлінні, а також подальше впровадження інновацій у зміст та методи керівництва та управління партією в цьому новому контексті, стає ще важливішим.
У цьому контексті нагальною потребою є уточнення наукових аргументів на користь удосконалення системи керівництва та управління партією з метою створення імпульсу для швидкого та сталого національного розвитку в нових умовах, а також пропонування напрямків і рішень для зміцнення та посилення лідерських та управлінських можливостей партії. Це не лише допомагає партії та державі вдосконалити теоретичну та практичну основу системи керівництва та управління партією в новому контексті, але й допомагає реалізувати загальну мету національного розвитку, поставлену 13-м Національним з'їздом: «Зміцнити лідерські можливості, управлінські здібності та бойову силу партії; побудувати чисту, сильну та всебічну партійно-політичну систему; зміцнити та зміцнити довіру народу до партії, держави та соціалістичного режиму; пробудити прагнення до процвітаючої та щасливої країни, сприяти волі та силі національної єдності в поєднанні з силою часу».
Виходячи з цього, завдання має на меті проаналізувати, уточнити та поглибити теоретичні та практичні основи вдосконалення системи керівництва та управління партією; оцінити та виявити вузькі місця та недоліки в системі керівництва та управління партією; а також запропонувати нові точки зору та рішення для побудови та вдосконалення системи керівництва та управління партією, що відповідають вимогам побудови соціалістичної правової держави у В'єтнамі, сприяючи створенню імпульсу для швидкого та сталого національного розвитку в новому контексті.
Це дослідження зосереджено на з'ясуванні концепції, змісту та критеріїв оцінки партійно-керівного інституту; аналізі досвіду та інституційних моделей кількох правлячих партій світу з метою визначення універсальних цінностей та уроків для довідки. Одночасно дослідження оцінює сучасний стан партійно-керівного інституту у В'єтнамі до та під час періоду Дой Мой (Оновлення), особливо з часу 11-го з'їзду партії, коли концепція «правлячої партії» була офіційно визнана в документах, тим самим висвітлюючи досягнення, обмеження та проблеми у практичному впровадженні лідерства та управління.
Ще одним важливим напрямком дослідження є аналіз нового контексту та прогнозування факторів, що впливають на процес удосконалення керівництва та управління партією, включаючи вимоги до побудови соціалістичної правової держави, розвитку соціалістично орієнтованої ринкової економіки та міжнародної інтеграції. Виходячи з цього, дослідницька група пропонує точки зору та рішення щодо вдосконалення інституції, забезпечення збереження керівництвом партії своєї політичної ролі, одночасно підвищуючи ефективність та результативність державного управління та право народу на самоврядування.
Очікується, що тема дослідження надасть цінні наукові та практичні аргументи для роботи з партійного будівництва та виправлення, сприяючи вдосконаленню політичної системи, вивільненню ресурсів та створенню імпульсу для швидкого та сталого національного розвитку в новий період.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/hoan-thien-the-che-khoi-thong-dong-luc-phat-trien-dat-nuoc-10401293.html







Коментар (0)