У заході взяли участь члени Обласного керівного комітету з впровадження Національних цільових програм; керівники департаментів, відділень, секторів та районів.

Делегати, які беруть участь у конференції.
Національна цільова програма соціально -економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів на період 2021-2025 років демонструє турботу партії та держави про етнічні меншини. Це важливе рішення з величезними інвестиційними ресурсами для досягнення мети всебічного, швидкого та сталого розвитку етнічних меншин та гірських районів.
Програма розроблена з 10 складових проектів, включаючи 14 підпроектів, 14 змістів та понад 60 заходів у всіх соціальних сферах, від інвестицій у будівництво необхідної інфраструктури для життя та виробництва; стабілізація поселень, створення засобів до існування та доходів; соціальне забезпечення, таке як житло, виробничі землі, водопостачання; питання охорони здоров'я, освіти та навчання, збереження культурної спадщини, пов'язаної зі сталим розвитком туризму; гендерна рівність; цифрова трансформація, вшанування престижних людей; поширення правової освіти, правової допомоги, іноземної інформації; оцінка, моніторинг...
Щодо цілі впровадження, етнічні меншини, зосереджуючись на бідних та майже бідних домогосподарствах, окремих особах, які беруть участь в управлінні та впровадженні. Щодо області впровадження, вона охоплює всю провінцію, зосереджуючись на надзвичайно складних районах, комунах ATK, включаючи 125 комун/161 комуну, райони, міста та 62 надзвичайно складні комуни/546 комун у регіоні I, регіоні II.
Загальний розрахунковий капітал центрального бюджету, виділений на період 2021-2025 років для реалізації програми, становить 5 801 640 млн донгів, з яких інвестиційний капітал становить 2 679 114 млн донгів; капітал державних служб – 3 122 526 млн донгів. Додатковий капітал з місцевого бюджету становить 288 839 млн донгів.
Провінція вважає це важливою можливістю для позитивних змін у районах проживання етнічних меншин. Мета програми полягає у використанні потенціалу та переваг місцевості в районах проживання етнічних меншин та гірських районах; впровадженні інновацій, сприянні економічному розвитку, забезпеченні соціального забезпечення; швидкому та сталому скороченні бідності, поступовому зменшенні розриву в рівні життя та середньому доході районів проживання етнічних меншин з особливими труднощами порівняно із середнім показником по всій провінції; впорядкуванні та стабілізації населення, побудові синхронної соціально-економічної інфраструктурної системи, зв'язку з розвиненими районами; розвитку систем освіти, навчання, охорони здоров'я та культури; значному покращенні життя людей; підвищенні кількості та якості кадрів, державних службовців, працівників та працівників, які належать до етнічних меншин; збереженні та просуванні доброї культурної ідентичності етнічних меншин разом із ліквідацією відсталих звичаїв та практик; впровадженні гендерної рівності та вирішенні нагальних питань для жінок та дітей; побудові сильної низової політичної системи, підтримці політичної безпеки, соціального порядку та безпеки, забезпеченні безпеки національних кордонів; консолідації та зміцненні великого солідарного блоку етнічних груп, підвищенні довіри етнічних людей до партії та держави.
Протягом останніх 5 років Провінційний народний комітет доручав департаментам, відділенням, секторам, народним комітетам районів та міст рішуче та синхронно впроваджувати, мобілізувати, управляти та ефективно використовувати ресурси, щоб зосередитися на реалізації програми для завершення та перевиконання плану цілей 12/21, визначених Національними зборами у Постанові № 120/2020/QH14; Рішенні Прем'єр-міністра 652/QD-TTg; продовжувати прагнути до виконання цілей 9/21, які не були виконані в рамках плану.
Станом на 5 травня було досягнуто 65% плану, а до 31 грудня очікується, що виплати досягнуть 100% плану; наразі сукупний обсяг виплаченого капіталу становить 321 541 мільйон донгів, що досягає 100% плану.
Однак, все ще існує багато труднощів та перешкод, що впливають на прогрес розподілу коштів за проектами та підпроектами, такі як: Керівні документи, видані центральним урядом, були відносно повними, але повільними та непослідовними з початку періоду, що спричиняло труднощі з реалізацією та низькі витрати, особливо щорічного кар'єрного капіталу. Загальний капітал, виділений за цей період, є дуже великим, але лише у 2022 році капітал виділяється на реалізацію, що призводить до низьких витрат щороку та необхідності переказувати ресурси протягом багатьох років. Організація місцевого партнерського капіталу та інших джерел капіталу для реалізації програми все ще обмежена. Керівництво та спрямування реалізації з боку низки місцевих партійних комітетів, органів влади, агентств та підрозділів не є насправді радикальними; відповідальність керівника не пов'язана з оцінкою результатів реалізації; Потенціал кадрів на низовому рівні все ще обмежений та нерівномірний. Синтез потреб проектів на низовому рівні іноді є формальним та низької якості, що вимагає кількох зустрічей для ретельного впровадження та займає багато часу. Немає ініціативи щодо ретельного вивчення документів для надання консультацій щодо впровадження. Досі існує менталітет очікування та покладання на інших, що призводить до труднощів у впровадженні...

Керівники Департаменту у справах етнічних меншин та релігій обговорили це питання на семінарі.
На семінарі делегати обмінялися думками та обговорили деякі аспекти результатів впровадження, труднощів та перешкод у реалізації програми; поділилися досвідом щодо належних, креативних та ефективних способів реалізації програми для забезпечення вимог; допомогли делегатам та населеним пунктам глибше зрозуміти необхідність програми. Після цього центральному та обласному урядам були запропоновані рішення щодо впровадження програми, особливо в контексті впровадження організації адміністративних одиниць на районному та комунальному рівнях у майбутньому.
Фотозйомка
Джерело: Електронна газета Цао Банг - https://baocaobang.vn
Джерело: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/hoi-thao-khoa-hoc-danh-gia-thuc-trang-trien-khai-chuong-trinh-muc-tieu-quoc-gia-phat-trien-kinh--1020324
Коментар (0)