Основна увага цієї місії приділяється літографічним машинам – ключовому обладнанню у виробництві передових мікропроцесорів. Експортні обмеження, запроваджені США та їхніми союзниками, ускладнили доступ Huawei до цих машин, оскільки на ринку лиття мікросхем домінують три основні гравці: ASML (Нідерланди), Nikon та Canon (Японія).
Новий центр досліджень і розробок, розташований у західній частині Шанхаю, включатиме ключовий центр розробки мікропроцесорів та нову штаб-квартиру HiSilicon Technologies, підрозділу Huawei з розробки мікросхем. Крім того, там буде дослідницький центр бездротових технологій та технологій смартфонів.
За даними міської влади, загальний обсяг інвестицій у цей проєкт становить приблизно 12 мільярдів юанів (1,66 мільярда доларів США), що робить його одним із головних проєктів Шанхаю у 2024 році.

Для порівняння, масштаб проєкту еквівалентний 224 футбольним полям разом узятим. Huawei також розробила систему поїздів для перевезення людей між будівлями кампусу. Після завершення будівництва центр зможе вмістити понад 35 000 працівників у сфері високих технологій.
Витрати Huawei на дослідження та розробки у 2023 році досягли рекордного рівня в 164,7 мільярда юанів, що становить 23,4% від загального доходу групи.
Перш ніж потрапити до чорного торгового списку Вашингтона, компанія переважно розробляла чіпи та передавала виробництво на аутсорсинг іноземним партнерам, таким як TSMC та Globalfoundaries. Наразі вітчизняні виробники, такі як SMIC, співпрацюють з Huawei у виплавці чіпів. Однак компанія планує стати самодостатньою у виплавці чіпів завдяки серії угод, підтримуваних урядом, у таких містах, як Шеньчжень, Циндао та Цюаньчжоу.
За даними Nikkei Asia , щоб залучити висококваліфікованих фахівців до свого центру, Huawei пропонує зарплати, вдвічі вищі, ніж у інших вітчизняних виробників мікросхем. Технологічний гігант вже найняв велику кількість інженерів, які раніше працювали у провідних світових виробників інструментів для лиття мікросхем, таких як Applied Materials, Lam Research, KLA та ASML.
Контроль над експортом технологій, запроваджений США протягом останніх кількох років, вплинув на ринок праці в материковому Китаї. Зростаючі труднощі для китайських інженерів у роботі на іноземні компанії з виробництва мікросхем створюють можливості для Huawei та вітчизняних підприємств залучати талановитих фахівців.
Однак керівники галузі вважають, що попри «щедрий» пакет зарплат, найбільшою проблемою для інженерів є культура праці.
«Робоче середовище жорстоке. Це вже не 9:96 – з 9:00 до 21:00, 6 днів на тиждень – а 0:07 – 0:07 – з 00:00 сьогодні до 00:00 завтра, 7 днів на тиждень, без вихідних», – сказав китайський інженер-чіп. «Контракти зазвичай тривають три роки, але більшість з них не доживають до поновлення».
Китайські заводи з виробництва мікросхем зараз шукають обладнання вітчизняного виробництва для заміни імпортних напівпровідникових компонентів. Naura, провідний постачальник обладнання для виробництва мікросхем у материковому Китаї, з 2018 року зросла в чотири рази, і, за прогнозами, продовжить бити рекорди у 2023 році.
Джерело







Коментар (0)