Заповіт (також відомий як документ "Цілком секретно") – це останній національний скарб, залишений президентом Хо Ши Міном. Минуло п'ятдесят п'ять років, а думки та заповіт Хо Ши Міна завжди супроводжували націю, освітлюючи та направляючи всю партію, весь народ і всю армію, щоб вони залишалися непохитними та вірними революційній справі та своїм ідеалам. Партія – це не організація, яка прагне влади та багатства . Як засновник і наставник партії, завжди глибоко стурбований тим, як побудувати та зміцнити партію, щоб вона була справді чистою, сильною та гідною бути лідером і вірним слугою народу, легко зрозуміти, чому у своєму Заповіті президент Хо Ши Мін "вперше говорив про партію".

Фото: Архівний матеріал

Однак, особливим є те, що Заповіт є єдиним документом серед тисяч документів революціонера та журналіста Хо Ши Міна, в якому він офіційно використав поняття «правляча партія» з дуже конкретними критеріями як «життєво важливими» якостями партії: єдність та солідарність; служіння класу, народу та батьківщині всіма силами; практика широкої демократії; серйозна самокритика та критика; революційна етика ощадливості, чесності, неупередженості та безкорисливості. Ці якості становлять характерну сутність, перевагу, силу, авторитет, престиж та культуру партії серед народу, забезпечуючи підвищення боєздатності партії, лідерських якостей та збереження її правлячої ролі протягом усього революційного процесу нашої країни. У Заповіті президент Хо Ши Мін відстоював та започаткував найстійкіший, але й найскладніший метод управління: управління через моральний характер партії, що проявляється в кожному окремому члені партії. Тому що, на думку Хо Ши Міна, революційна мораль є коренем і основою революціонера; лише ті, хто має чисту революційну мораль, можуть здійснювати благородні та славні справи; Без моралі, яким би талановитим він не був, неможливо вести народ за собою, бо визволення нації та людства — це монументальне завдання, а якщо комусь бракує моралі, фундаменту, якщо він корумпований та злий, чого він може досягти? Відразу після успіху Серпневої революції наша партія, діявши таємно, стала правлячою. Поряд із зразковими кадрами та членами партії, все ще існувала частина кадрів та членів партії, які деградували та корумпувалися, впавши в бюрократію, авторитаризм, місцевість та фаворитизм... Ця частина, ці «паразити», завдали шкоди престижу та честі партії, вплинули на її виживання, призвели до втрати віри людей та поступового дистанціювання від партії. Тому, з одного боку, президент Хо Ши Мін наголосив, що «партія — це не організація для прагнення влади та багатства»; з іншого боку, він суворо вимагав «реформування методів роботи», виправлення партії, щоб вона була гідною своєї авангардної ролі в класі та нації. Саморозбудова та самовиправлення, щоб зробити Партію чистою та сильною, є законом існування та розвитку нашої Партії. У своєму Заповіті він турбувався про майбутнє та перспективи нації, а також про деградацію та корупцію частини кадрів та членів Партії, які мали посади та владу. Тому він чітко заявив: «Перше, що потрібно зробити, це виправити Партію, щоб кожен член Партії, кожен член Спілки Молоді, кожне партійне відділення прагнули виконувати завдання, поставлені Партією, щиро служачи народу. Якщо ми зможемо це зробити, то, яким би великим чи складним не було завдання, ми обов'язково досягнемо успіху». Як тільки кадри та члени Партії будуть пронизані революційною етикою та викорінять індивідуалізм, вони неминуче об'єднаються та «захищатимуть єдність Партії так само ретельно, як вони захищають зіницю свого ока». Добра єдність досягається через етику; досягнення доброї та тісної єдності означає, що члени Партії були пронизані революційною етикою, що зробить нашу Партію справді чистою та сильною. За словами Президента Хо Ши Міна, привабливість соціалізму та комунізму полягає насамперед в етичних цінностях, моральних якостях та характері комуністів. У культурі, де люди мають такі високі моральні стандарти, характер і благородний спосіб життя, найгірші, застарілі та корумповані аспекти неминуче будуть зметені. Незмінна життєва сила та привабливість Заповіту: Вищезгадані гуманістичні цінності в концепції Комуністичної партії щодо управління культурою створюють красу, життєву силу та незмінну привабливість Заповіту – скарбу Президента Хо Ши Міна, нації та народу, який завжди направляє та супроводжує в'єтнамський народ на кожному шляху розвитку та прогресу. За останні 55 років втілення Заповіту Президента Хо Ши Міна одним із важливих досягнень стало побудова справді єдиної, чистої та сильної Партії, зміцнення освіти марксизму-ленінізму та думки Хо Ши Міна всередині Партії та в усьому суспільстві. Марксизм-ленінізм та думка Хо Ши Міна є ідеологічною основою та керівними принципами дій Партії та стали домінуючою політичною ідеологією в житті країни. Робота з розбудови та виправлення Партії завжди просувалася та узагальнювалася через Національні з'їзди Партії. Тільки за останні 10 років, з самого початку кожного терміну, Четвертий Пленум Центрального Комітету обговорював та видавав надзвичайно важливі резолюції, висновки та положення з питань партійного будівництва та виправлення, причому кожна наступна сесія була більш глибшою, всебічною, конкретною та чіткішою за попередню. Боротьба з корупцією та негативними явищами велася та спрямовувалася рішуче, синхронно, комплексно, систематично та глибоко, з дуже високою політичною рішучістю, досягаючи багатьох чітких та проривних результатів, завойовуючи схвалення, підтримку та високу оцінку народу; зміцнюючи та зміцнюючи довіру кадрів, членів партії та народу до партії та держави. Багато резолюцій, директив, положень та висновків дали практичні результати, створюючи широкий вплив у партії та суспільстві. Зокрема, Директива № 05 та Висновок № 01 про продовження виконання Директиви № 05 12-го Політбюро «Про сприяння вивченню та наслідуванню думки, моралі та стилю Хо Ши Міна» сприяли ефективній боротьбі та запобіганню занепаду ідеології, політики, моралі та способу життя, а також проявам «самоеволюції» та «самоперетворення» серед кадрів та членів партії, особливо керівних та управлінських кадрів та керівників організацій, установ та підрозділів. Звідси ми можемо створити команду кадрів з твердими політичними переконаннями, бездоганними моральними якостями, відповідальністю та правильною мотивацією; новаторських та зразкових, які добре виконують поставлені завдання, сприяють проривам у соціально-економічному розвитку, національному будівництві та обороні… Можна стверджувати, що вказівки та побажання Президента Хо Ши Міна щодо культури управління Комуністичною партією, висловлені в його Заповіті, є простими, благородними та священними, мають глибоке значення для партійного будівництва. Пам'ятаючи про його настанови, кожен кадровий працівник і член партії повинен постійно культивувати та вдосконалювати революційні моральні ідеали, рішуче боротися з індивідуалізмом, практикувати ощадливість, боротися з марнотратством та корупцією; мужньо займатися самокритикою та критикою; свідомо та проактивно бути лідером, показуючи приклад моралі та способу життя. Ми повинні рішуче боротися проти зловживання владою, корупції, «групових інтересів», занепаду політичної ідеології, моралі та способу життя, «саморозвинення» та «самоперетворення»... Це практичний внесок у забезпечення того, щоб «оновлення країни неодмінно досягло великих перемог, наша Вітчизна ставала дедалі процвітаючішою, наш народ дедалі щасливішим і заможнішим, наша країна розвивалася дедалі процвітаючіше та могутніше, і неухильно просувалася до соціалізму». Це також є внеском у успішне досягнення стратегічних цілей, визначених 13-м з'їздом партії, та вчення великого Президента Хо Ши Міна, що також є прагненням усієї нації: «Вся партія та весь народ об'єднуються та прагнуть побудувати мирний , єдиний, незалежний, демократичний та процвітаючий В'єтнам, роблячи гідний внесок у світову революційну справу».

Vietnamnet.vn

Джерело: https://vietnamnet.vn/khai-niem-dang-cam-quyen-trong-di-chuc-cua-chu-tich-ho-chi-minh-2317539.html