Дефіцит будівельників наприкінці року.

Ближче до кінця року попит на будівельні послуги різко зростає, що постійно перевантажує будівельників роботою. Це також час, коли у них більше можливостей збільшити свій дохід.

Ближче до кінця року попит на будівельних працівників зростає, що змушує багатьох власників проектів напружено знаходити додаткову робочу силу для дотримання термінів.

шалено шукають ремісника.

Вже майже місяць Нгуєн Ван Чінх, будівельний підрядник у районі Тхуї Нгуєн, відчайдушно шукає будівельників, але йому вдалося знайти лише кількох. Проєкт, який реалізує Чінх, перебуває на завершальній стадії та вимагає великої кількості працівників.

За словами Чіньха, будівництво вступає у свій найжвавіший період року приблизно з восьмого місяця за місячним календарем. Сім'ї хочуть завершити свої будинки до місячного Нового року, тому прогрес проектів щодня прискорюється. «У цей час важко знайти робітників, і будівельним бригадам доводиться розділятися на менші групи, щоб виконувати замовлення», – сказав Чіньх.

Команда Чоня зазвичай планує роботи на початку року, але робоче навантаження різко зростає ближче до кінця. Виникає багато додаткових проектів, таких як ремонт будинків, модернізація та будівництво гробниць, терміни виконання яких вимірюються лише кількома тижнями. «У періоди пікового навантаження нам доводиться розділятися на менші команди, щоб працювати над кількома проектами одночасно, забезпечуючи впевненість домовласників у прогресі», – поділився Чонь.

В останні роки попит на будівництво та ремонт будинків та інші громадські роботи в місті різко зріс. Однак кількість будівельників не зросла пропорційно.

Наприкінці року будівельники мають більше роботи, ніж можуть впоратися.

За словами пана Нгуєн Дінь Чунга, будівельного підрядника з майже 20-річним досвідом роботи в районі Тхатхой, нестача робочої сили стала частим явищем.

Пан Чун сказав: «Сьогодні більшість молодих людей працюють у промислових зонах, і мало хто з них будує кар’єру в будівництві. Більшість наших працівників — люди середнього віку, а багатьом навіть за 60, і вони досі працюють різноробочими, переносячи розчин і цеглу».

Щороку пан Чунг береться за будівництво приблизно 8-10 будинків, але щоб забезпечити завершення проєкту вчасно, як обіцяно домовласникам, йому доводиться ретельно планувати свій графік роботи. У пік сезону наприкінці року робоче навантаження швидко зростає. Для деяких проєктів його команді робітників доводиться працювати понаднормово, щоб вчасно завершити дизайн інтер'єру та задовольнити очікування домовласників.

«Минулого місяця нам навіть довелося поїхати аж до високогір’я, щоб набрати та навчити будівельників. Хоча це зайняло багато часу, принаймні у нас були працівники, які відповідали вимогам вакансії», – сказав Чун.

Не лише житлові проекти ведуться, але й багато масштабних, ключових проектів у місті також прискорюються, що залучає велику кількість будівельників. Тому з наближенням кінця року робочої сили в будівництві стає дедалі менше.

«Золотий» час для збільшення доходів.

Ближче до кінця року помічники будівельників також заробляють досить непоганий дохід.

Підраховуючи свій заробіток за цей місяць, пані Фам Тхі Хан з району Нам Трієу, яка спеціалізується на роботі штукатуром на будівельних майданчиках, сказала: «Цього місяця я маю заробити майже 20 мільйонів донгів. Сьогодні вранці керівник проекту пообіцяв надати кожній людині додатковий бонус у розмірі 1 мільйона донгів, якщо проект буде завершено приблизно на півмісяця раніше запланованого терміну».

Будівельна активність зазвичай прискорюється в останні місяці року. Це також час, коли будівельники отримують найвищий дохід, оскільки ставки робочої сили та поденної заробітної плати зростають. Власники будинків можуть довірити весь проект підряднику у форматі «під ключ» або найняти окремих підрядників для виконання конкретних завдань, таких як конструкційні роботи, електромонтажні та сантехнічні роботи, сталеві роботи тощо. Незалежно від методу, підрядник та основні робітники повинні ретельно розрахувати витрати, щоб досягти угоди з власником будинку.

Хоча ціна на грубе будівництво, включаючи зведення, штукатурні роботи, встановлення опалубки та скріплення арматури, може становити близько 1,1-1,2 мільйона донгів/м² у середині року, вона може зрости до 1,4-1,5 мільйона донгів/м² ближче до кінця року. Електрики та сантехніки розраховують витрати на основі площі, кількості кімнат, кількості ванних кімнат та складності проекту.

Добова заробітна плата будівельників також коливається та значно зростає ближче до кінця року. Наразі основним будівельникам зазвичай платять 500 000–600 000 донгів на день залежно від рівня кваліфікації; помічники заробляють 400 000–450 000 донгів на день залежно від здібностей та стану здоров'я. Ті, хто виконує високотехнічні завдання, такі як штукатурні та оздоблювальні роботи, можуть отримувати до 700 000–800 000 донгів на день, що на 10–20% більше, ніж у середині року.

Електрики, сантехніки та металообробники, зокрема, які здатні проектувати та виконувати комплексні проекти, можуть отримувати ще вищі доходи. У пікові сезони багато безробітних сільськогосподарських працівників також беруться за будівельні роботи, щоб доповнити свій сімейний дохід.

Прогнозується, що попит на будівельні послуги в Хайфоні продовжуватиме зростати в найближчі роки. Хоча техніка стає все більш поширеною, вона не може повністю замінити вмілу працю людей. Тому висококваліфікована робоча сила будівельників продовжує відігравати вирішальну роль і потребує більш ґрунтовної підготовки з технічних навичок, естетики та безпеки праці на робочому місці.

ХАЙ МІНЬ

Джерело: https://baohaiphong.vn/khan-hiem-tho-xay-cuoi-nam-528721.html