Коли будуть представлені запропоновані 5 шкал оплати праці та 9 схем надбавок?

VTV.vn - Міністерство внутрішніх справ доповість компетентним органам про розгляд пропозиції щодо відповідного режиму оплати праці відповідно до дорожньої карти, викладеної у Висновку Політбюро № 83 щодо реформи оплати праці.

Міністерство внутрішніх справ звітуватиме перед компетентними органами для розгляду відповідного режиму оплати праці згідно з дорожньою картою.

Міністерство внутрішніх справ щойно опублікувало документ у відповідь на петицію виборців, подану до 10-ї сесії 15-ї Національної асамблеї , щодо політики та правил для посадовців та державних службовців.

Зокрема, виборці запропонували підвищити базову зарплату та розглянути можливість додавання різних надбавок (за державну службу, посаду, відповідальність, суміщення обов'язків тощо) для посадовців та державних службовців комунального рівня, особливо тих, хто працює безпосередньо на місцевому рівні та часто взаємодіє з людьми та вирішує їхні справи.

Крім того, для посадовців та державних службовців комунального рівня буде запроваджено окрему систему оплати праці та надбавок, що забезпечить специфіку низового рівня, однорідність по всій країні, довгострокову стабільність та обмежить фрагментарні перегляди.

Зокрема, виборці також згадали про необхідність синхронізованого та ефективного впровадження реформи заробітної плати відповідно до дорожньої карти реформи політики заробітної плати, викладеної в Резолюції Центрального комітету № 27-NQ/TW, з метою підвищення ефективності діяльності місцевих органів влади.

Щодо цього питання Міністерство внутрішніх справ заявило, що Постанова № 27-NQ/TW про реформування політики оплати праці для кадрів, державних службовців, державних службовців, військовослужбовців та працівників підприємств передбачає конкретні фактори для розробки нової шкали оплати праці, розширення співвідношень окладів як основи для визначення конкретних рівнів оплати праці в рамках системи шкал окладів.

Водночас, відповідно до Висновку № 64-KL/TW та Постанови № 104/2023/QH15, Міністерство внутрішніх справ очолило та координувало роботу з відповідними міністерствами та відомствами щодо звітування перед компетентними органами щодо впровадження 6 пунктів реформи заробітної плати відповідно до Постанови № 27-NQ/TW з 1 липня 2024 року.

Коригування базового рівня заробітної плати – це важливий крок Центрального комітету, Національних зборів та уряду , спрямований на покращення життя працівників, які отримують заробітну плату.

Однак, під час процесу впровадження виникло багато труднощів і недоліків. Відповідно, Політбюро видало Висновок № 83-KL/TW; Національні збори видали Резолюцію № 142/2024/QH15; а уряд видав Декрет № 73/2024/ND-CP, яким з 1 липня 2024 року базова зарплата для кадрового складу, державних службовців, державних службовців та збройних сил була збільшена з 1,8 млн донгів на місяць до 2,34 млн донгів на місяць (збільшення на 30%).

Згадане коригування базового рівня заробітної плати є важливим кроком Центрального Комітету, Національних зборів та Уряду, спрямованим на покращення життя найманих працівників, створення мотивації та підвищення продуктивності праці, тим самим стабілізуючи суспільство.

У Висновку № 83-KL/TW Політбюро доручило Центральному економічному комітету (нині Центральному комітету з питань політики та стратегії) головувати на попередньому розгляді Резолюції № 27-NQ/TW.

Зокрема, партійний комітет Міністерства внутрішніх справ координуватиме з відповідними міністерствами та відомствами вивчення та оцінку доцільності та можливості впровадження п'яти нових шкал оплати праці та дев'яти нових режимів виплати допомоги для державного сектору, а також запропонує їх для подання на розгляд Центрального Комітету у 2026 році, коли Політбюро опублікує та впровадить систему каталогів посад у політичній системі.

Виходячи з цілей та завдань, затверджених 14-м Національним з'їздом партії, планів соціально-економічного та фінансового розвитку на наступні п'ять років, соціально-економічних умов та можливостей державного бюджету, Міністерство внутрішніх справ доповість компетентним органам про розгляд пропозиції щодо відповідного режиму оплати праці відповідно до дорожньої карти, викладеної у Висновку № 83-KL/TW.

Джерело: https://vtv.vn/khi-nao-de-xuat-5-bang-luong-and-9-che-do-phu-cap-moi-100251218174809943.htm