Протягом багатьох років підрозділ ефективно впроваджував правила низової демократії, створюючи консенсус та згуртованість між офіцерами та солдатами, сприяючи розвитку почуття відповідальності та рішучості долати труднощі, а також сприяючи покращенню якості виконання завдань.

Під час діалогу з солдатами, що відбувся в актовій залі батальйону, підполковник До Ван Хай, секретар партійного комітету та політичний комісар батальйону 544, спокійним голосом наголосив: «Це можливість для командира безпосередньо вислухати та вирішити думки, пов’язані з нормативними актами, стандартами та труднощами в процесі виконання завдань, тим самим задовольняючи законні прагнення військ та будуючи сильніший підрозділ».

Офіцери та солдати 544-го інженерного батальйону беруть активну участь у навчанні та тренуваннях, опановуючи техніку.

Після кількох секунд вагань сержант Нгуєн Дик Куан, солдат з взводу 1, роти 2 інженерного корпусу перешкод, сміливо підняв руку тремтячим, але щирим голосом і сказав: «Товаришу, якщо в нашій родині трапиться смерть, чи можна нам повернутися додому?» Це просте, але практичне питання спонукало багатьох солдатів кивнути на знак згоди. В інженерних корпусах місії часто тривалі, і повернення додому під час втрати близької людини завжди викликає занепокоєння.

Помітивши це, командир батальйону швидко надав вичерпну відповідь, підтвердивши, що підрозділ завжди прагне забезпечити найкращі можливі умови для солдатів у рамках статуту, гарантуючи виконання їхніх обов'язків. Ця щирість швидко перетворила раніше стриману атмосферу зустрічі на більш відкриту. Багато хто підняв руки, обговорюючи практичні питання, такі як харчування, розподіл спорядження, право на відпустки, культурне та духовне життя тощо. Усі думки були вислухані та надані прозорі та чіткі відповіді.

Офіцери 544-го інженерного батальйону ознайомили солдатів з історією армії та підрозділу.
Провести перевірку впровадження демократичних норм на низовому рівні.

У розмові з нами підполковник До Ван Хай підтвердив: «Батальйон систематично впроваджує правила низової демократії, і демократичний діалог із солдатами дав чіткі результати. Завдяки діалогу лідери та командири можуть швидко зрозуміти ідеологічну ситуацію, рішуче вирішувати виникаючі проблеми та водночас зміцнювати близькість і довіру між офіцерами та солдатами, створюючи єдину, демократичну та висококонсенсусну атмосферу в підрозділі».

Окрім регулярних діалогів, батальйон ефективно впроваджує різні форми прямої демократії: організацію політичних та культурних заходів; ведення скриньок для пропозицій; проведення групових та малих командних зустрічей у віддалених підрозділах; забезпечення прозорості нормативних актів, що стосуються повсякденного життя, та оперативне реагування на законні запити; акцент на демократії в програмах нагородження та винагородження, виборі завдань та робочих призначеннях, забезпечення справедливості та мотивацію солдатів до прагнення досконалості...

Досвід показує, що ефективне просування низової демократії є «золотим ключем» для 544-го інженерного батальйону, щоб успішно виконувати всі завдання, особливо ті, що вимагають наполегливості та високої рішучості; і водночас, сприяти побудові сильного, всебічного, «зразкового та видатного» підрозділу.

    Джерело: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/khoi-day-tinh-than-trach-nhiem-y-chi-vuot-kho-1016907