Очікування щодо суттєвих дій

Досі існує багато перешкод, які заважають функціонуванню та розвитку приватного бізнес-сектору виправдати очікування. Тому підтримка та мотивація в'єтнамської бізнес-спільноти вимагає більш конкретних та фундаментальних рішень, як у короткостроковій, так і в довгостроковій перспективі.

Це було ключове повідомлення, яке було підкреслено на онлайн-семінарі «Покращення інвестиційного середовища: розширення можливостей в'єтнамського бізнесу», організованому газетою «Промисловість і торгівля» 19 вересня в Ханої .

Спікери-учасники семінару «Покращення інвестиційного середовища: розширення можливостей в'єтнамського бізнесу» - Фото: Кан Дунг

«Підтримка» з боку механізмів та політик

Визнаючи вирішальну роль в'єтнамського бізнесу в національному розвитку та будівництві, партія, уряд та весь політичний апарат протягом багатьох років видавали численні конкретні політики та директиви для підтримки цієї основної сили економічного розвитку країни. Зовсім недавно, Резолюцію Політбюро № 41-NQ/TW від 10 жовтня 2023 року про посилення та просування ролі в'єтнамських підприємців у нову еру можна розглядати як керівний принцип та послідовний напрямок партії щодо життєво важливого сегмента людських ресурсів та потенціалу в розвитку та будівництві сильного та процвітаючого В'єтнаму.

Для реалізації Резолюції 41 Політбюро уряд видав Резолюцію № 66/NQ-CP, якою оприлюднив програму дій уряду щодо розвитку та просування ролі в'єтнамських підприємців з конкретними цілями. Відповідно, з цього часу до 2030 року існуватиме щонайменше 2 мільйони підприємств; до 2030 року щонайменше 10 в'єтнамських підприємців будуть включені до списку мільярдерів доларів США у світі та 5 найвпливовіших підприємців в Азії, обраних престижними міжнародними організаціями. Метою є формування та розвиток в'єтнамської підприємницької робочої сили з масштабами, можливостями та кваліфікацією для досягнення національних цілей розвитку, досягнення високих доходів, а також престижу та впливу в регіоні та на міжнародному рівні.

Напрямок чіткий, стратегія конкретна, і насправді Уряд, міністерства та місцеві органи влади запровадили механізми та політику для покращення інвестиційного середовища, усунення труднощів та підтримки бізнес-спільноти.

Маючи приблизно 800 000 активних підприємств, приватний сектор забезпечує майже 45% ВВП країни, третину доходів державного бюджету, понад 40% загальних соціальних інвестицій та створює робочі місця для 85% робочої сили країни.

Крім того, приватний сектор відіграє вирішальну роль у міжнародній торгівлі В'єтнаму, на нього припадає 35% від загального імпорту та 25% від загального експорту. Капітал приватного сектору зробив значний внесок у соціально-економічний розвиток, збільшившись з 51,3% у 2016 році до 59,5% у 2021 році.

Ми повинні уникати ситуації, коли верхівка виявляє ентузіазм, а низи — байдужі.

На семінарі експерти також заявили, що зростання приватної економіки В'єтнаму в останні роки зумовлене зусиллями уряду, міністерств, відомств та місцевих органів влади щодо покращення інвестиційного та бізнес-середовища.

Пан Хоанг Дінь Кієн – генеральний директор акціонерного товариства «Хоа Фат Логістикс» – фото: Кан Дунг

З точки зору бізнесу, пан Хоанг Дінь Кієн, генеральний директор акціонерної компанії Hoa Phat Logistics, заявив, що бізнес-середовище значно покращилося за останні роки. Hoa Phat Logistics – одна з багатьох організацій, які отримали пряму вигоду від політики, спрямованої на розвиток приватного бізнес-сектору. Зокрема, що стосується інвестиційного середовища, компанія сміливо інвестувала у склади в різних населених пунктах, обслуговуючи промислові парки та підприємства з прямими іноземними інвестиціями.

Водночас компанія інвестувала в розширення свого автопарку, який зараз налічує майже 400 транспортних засобів. Інвестиції в активи зросли приблизно в 15 разів, а дохід відповідно збільшився.

Однак, за словами експертів, поряд із досягненнями, нещодавні опитування бізнес-спільноти щодо бізнес-середовища В'єтнаму також виявили деякі занепокоєння серед підприємств. Наприклад, перешкоди в доступі до землі, нерівне бізнес-середовище, волатильність ринку та зміни в політиці.

Адвокат Ле Ань Ван - член Постійного комітету В'єтнамської асоціації малих та середніх підприємств - Фото: Кан Дунг

Поділившись конкретними думками з цього питання, адвокат Ле Ань Ван, член Постійного комітету Асоціації малих та середніх підприємств В'єтнаму, зазначив, що бізнес все ще стикається з кількома викликами. Однією з головних перешкод є дублювання та суперечливий характер правових норм, що ускладнює для бізнесу реалізацію проектів, особливо у сфері доступу до землі та планування.

Прем'єр-міністр створив Керівний комітет для розгляду правових документів з метою усунення цих недоліків, прагнучи створити більш прозоре та послідовне правове середовище для бізнесу. Однак, впровадження на низовому рівні залишається непослідовним, що призводить до ситуації, коли директиви вищих рівнів не повністю впроваджуються на нижчих рівнях.

Поділяючи таку ж думку, пан Фан Дик Х'єу, постійний член Економічного комітету Національних зборів, заявив, що є кілька сфер, які потребують покращення. Перш за все, це забезпечення чесної конкуренції для бізнесу. Наразі існує явище, коли одні й ті ж процедури в деяких місцях виконуються повільніше, ніж в інших, що створює несправедливість серед підприємств. Аналогічно, за однакових імпортних процедур деякі порти випускають товари швидше, ніж інші, що потенційно шкодить підприємствам, чиї товари відправляються раніше та мають перевагу над пізнішими поставками.

Пан Фан Дик Х'єу - постійний член Економічного комітету Національної асамблеї - Фото: Кан Дунг

Примітно, що пан Хіу стверджував, що під час впровадження державні органи можуть не помилятися щодо закону; зокрема, нормативні акти можуть дозволяти видачу протягом 5-10 днів, але для бізнесу рання видача протягом 1-3 днів може бути бізнес-можливістю, тоді як затримка видачі на 1-3 дні може бути збитковою.

«Зрозуміло, що цю ситуацію можна покращити. Я бачу багато речей, які можна покращити, якщо ми докладемо всіх зусиль, завжди ставлячи на перше місце інтереси бізнесу. З точки зору бізнесу, ми сподіваємося на краще впровадження політики, а не лише на дотримання закону. У міжнародному досвіді є приказка «поза межами дотримання» – це означає, що хоча закон передбачає певні речі, люди завжди очікують від причетних кращої роботи, навіть коли закон цього не вимагає», – прокоментував пан Х’єу.

Джерело: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html