Очікуйте реальних дій

Досі існує багато перешкод, які заважають функціонуванню та розвитку приватного підприємницького сектору виправдати очікування. Тому підтримка та мотивація в'єтнамської бізнес-спільноти вимагає більш конкретних та фундаментальних рішень як у короткостроковій, так і в довгостроковій перспективі.

Саме на цьому полягало й озвучене на онлайн-семінарі «Покращення інвестиційного середовища: підтримка в'єтнамських підприємств», організованому газетою «Промисловість і торгівля» 19 вересня в Ханої .

Спікери-учасники дискусійної програми «Покращення інвестиційного середовища: підтримка в'єтнамських підприємств» – фото: Кан Дунг

«Підтримка» з боку механізмів та політик

Чітко визначаючи роль в'єтнамських підприємств у розвитку та розбудові країни, протягом багатьох років партія, уряд та весь політичний апарат видали багато конкретних директив та директив для підтримки основної сили економічного розвитку країни. Зовсім недавно, Резолюцію Політбюро № 41-NQ/TW від 10 жовтня 2023 року про розширення та просування ролі в'єтнамських підприємців у новий період можна вважати орієнтиром та послідовною орієнтацією партії на важливу частину людських ресурсів та потенціалу у розвитку та розбудові сильного В'єтнаму.

Виконуючи Резолюцію 41 Політбюро, Уряд видав Резолюцію № 66/NQ-CP, якою оприлюднюється програма дій Уряду щодо розвитку та просування ролі в'єтнамських підприємців з конкретними цілями. Відповідно, з цього часу до 2030 року існуватиме щонайменше 2 мільйони підприємств; до 2030 року щонайменше 10 в'єтнамських підприємців будуть у списку світових мільярдерів доларів США, 5 найвпливовіших підприємців Азії, обраних престижними міжнародними організаціями. Формування та розвиток команди в'єтнамських підприємців з масштабом, потенціалом та кваліфікацією для досягнення національних цілей розвитку, високим рівнем доходу, становищем та престижем у регіоні та на міжнародному рівні.

Орієнтація чітка, стратегія конкретна, і фактично, протягом минулого часу Уряд та міністерства, галузі та місцеві органи влади також мали механізми та політику для покращення інвестиційного середовища, усунення труднощів та підтримки бізнес-спільноти.

Маючи близько 800 000 діючих підприємств, приватний сектор забезпечує майже 45% ВВП країни, третину доходів державного бюджету, понад 40% загального капіталу соціальних інвестицій та створює робочі місця для 85% робочої сили країни.

Крім того, приватний сектор також відіграє важливу роль у міжнародній торговельній діяльності В'єтнаму, на нього припадає 35% від загального обсягу імпорту та 25% від загального обсягу експорту. Капітал приватного сектору робить значний внесок у соціально-економічний розвиток, збільшившись з 51,3% у 2016 році до 59,5% у 2021 році.

Не допускайте ситуації «спекотно вгорі, холодно знизу».

На семінарі експерти також зазначили, що зростання приватної економіки В'єтнаму останнім часом відбувається завдяки зусиллям уряду, міністерств, галузей та місцевих органів влади щодо покращення інвестиційного та бізнес-середовища.

Пан Хоанг Дінь Кієн – генеральний директор акціонерного товариства «Хоа Фат Логістикс» – фото: Кан Дунг

З точки зору бізнесу, пан Хоанг Дінь Кієн, генеральний директор акціонерної компанії Hoa Phat Logistics, зазначив, що бізнес-середовище значно покращилося за останні роки. Hoa Phat Logistics – одна з багатьох одиниць, які безпосередньо отримують вигоду від політики для приватного бізнес-сектору. Зокрема, що стосується інвестиційного середовища, підприємства сміливо інвестують у місцеві склади, обслуговують промислові парки та підприємства з прямими іноземними інвестиціями.

Водночас компанія інвестувала в розширення свого автопарку, який зараз сягає майже 400 транспортних засобів. Зростання інвестицій в активи сягнуло приблизно 15 разів, а дохід також відповідно зріс.

Однак, за словами експертів, окрім досягнутих результатів, нещодавні опитування бізнес-спільноти щодо бізнес-середовища В'єтнаму також виявили деякі занепокоєння підприємств. Наприклад, перешкоди в доступі до землі, нерівне бізнес-середовище, коливання ринку, коливання політики тощо.

Адвокат Ле Ань Ван - член Постійного комітету В'єтнамської асоціації малих та середніх підприємств - Фото: Кан Дунг

Розповідаючи конкретно про це питання, адвокат Ле Ань Ван, член Постійного комітету Асоціації малих та середніх підприємств В'єтнаму, зазначив, що підприємствам все ще доводиться стикатися з низкою труднощів. Однією з головних перешкод є дублювання та суперечності в правових нормах, що створює труднощі для бізнесу в процесі реалізації проектів, особливо в доступі до землі та плануванні.

Прем'єр-міністр створив Керівний комітет для розгляду правових документів з метою усунення цих недоліків, прагнучи створити більш прозоре та послідовне правове середовище для бізнесу. Однак, впровадження на низовому рівні не було синхронізованим, що призвело до феномену «гаряче зверху, холодно знизу», коли інструкції з вищих рівнів не повністю виконуються на нижчих рівнях.

Поділяючи таку ж думку, пан Фан Дик Х'єу, постійний член Економічного комітету Національних зборів, зазначив, що є деякі моменти, які потребують покращення. Зокрема, перше, про що слід згадати, це рівна конкуренція для бізнесу. Оскільки наразі існує явище, коли одна й та сама процедура в одному місці проходить повільніше, ніж в іншому, це створює несправедливість серед підприємств. Або ж та сама процедура імпорту, але в одному порту товари випускаються швидше, в іншому – повільніше, тоді будуть підприємства, які можуть зазнати збитків, коли товари будуть відправлені на продаж першими, що матиме перевагу над пізнішими відправками.

Пан Фан Дик Х'єу - постійний член Економічного комітету Національних зборів - Фото: Кан Дунг

Примітно, що пан Хіеу зазначив, що під час процесу впровадження державне агентство може не помилятися щодо закону; зокрема, нормативний акт може бути виданий протягом 5-10 днів, але для бізнесу видача на 1-3 дні раніше може бути бізнес-можливістю, і навпаки, видача на 1-3 дні пізніше може бути збитковою.

«Очевидно, що цю історію можна покращити. Я бачу, що є багато речей, які можна покращити, якщо ми докладемо всіх зусиль, завжди на благо бізнесу. З точки зору бізнесу, ми дуже сподіваємося, що впровадження політики має бути кращим, а не просто відповідно до закону. У міжнародному досвіді є приказка «вихід за рамки дотримання» – тобто закон має такі правила, але люди завжди хочуть, щоб суб’єкти виконували його краще, навіть коли закон цього не вимагає», – прокоментував пан Х’єу.

Джерело: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html