Оволодіння даними для ефективного застосування штучного інтелекту.

Бізнес-учасники конференції. Фото: Організаційний комітет

Конференцію провів Центр сприяння торгівлі та інвестиціям міста Хошимін (ITPC) у співпраці з Асоціацією машинобудівного та електротехнічного бізнесу міста Хошимін (HAMEE) та Бізнес-асоціацією Північно-Західного Сайгону.

У своєму вступному слові на конференції пані Хо Тхі Куен, заступниця директора ITPC, зазначила, що обробна промисловість продовжує бути головною рушійною силою економіки , а додана вартість переробного та виробничого секторів демонструє багатообіцяюче зростання.

У цьому контексті нагальною стала потреба у підвищенні продуктивності та цифровізації ланцюжка створення вартості. Пані Куєн наголосила, що цифрова трансформація, особливо інтеграція штучного інтелекту в основні системи управління, такі як планування ресурсів підприємства (ERP) та управління людськими ресурсами (HRM), є практичним рішенням, яке допоможе підприємствам контролювати витрати та покращувати операційні можливості.

Наразі застосування штучного інтелекту в управлінні персоналом визнано значним скороченням часу на підбір персоналу та оптимізацією розподілу людських ресурсів, а також підвищенням залученості співробітників через мобільні додатки та внутрішні портали. Водночас інтеграція штучного інтелекту в системи планування ресурсів підприємства (ERP) також допомагає скоротити час обробки бізнес-операцій.

Під час ранкової сесії пан Фі Ань Туан, керівник Експертної групи з консалтингу з питань цифрової трансформації для підприємств та уряду (DXCenter), наголосив, що світ значно інвестує у штучний інтелект, і використання штучного інтелекту принесе велику користь бізнесу.

Відповідно, перехід від традиційних статистичних методів до аналізу даних та застосування нових технологій, таких як штучний інтелект та Інтернет речей, допомагає підприємствам точно планувати потреби в сировині, контролювати фактичні витрати та прогнозувати рух грошових коштів.

Однак пан Фі Ань Туан зазначив, що для того, щоб штучний інтелект був ефективним, підприємствам потрібно опанувати свої дані. Тому що якщо якість даних погана, штучний інтелект також помилятиметься. Але це слабкість багатьох в'єтнамських підприємств.

У другій половині дня конференція буде зосереджена на управлінні людськими ресурсами та використанні внутрішніх знань. Відповідно, експерти представлять технологічні рішення для управління людськими ресурсами (HRM).

ТХАНЬ ДУНГ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/lam-chu-du-lieu-de-ung-dung-ai-hieu-qua-post829591.html