
У акціонерній компанії Bao Nguyen Development Investment Joint Stock Company (район Куа Онг), що спеціалізується на земляних роботах, транспортуванні, портових послугах та туризмі, налічується 121 члена профспілки та працівника, що забезпечує конкурентну атмосферу, яка поширюється по всіх цехах та відділах.
Голова профспілки компанії Нго Тхі Хьонг Тхуй сказала: «Ми зосереджуємося на підготовці персоналу для нового виконавчого комітету, відбираємо кадри з мужністю, престижем та здатністю просувати рух за конкурентне право та підвищувати ефективність виробництва та бізнесу. Майбутній з'їзд (який, як очікується, відбудеться на початку листопада 2025 року) — це можливість для членів профспілки просувати свою відповідальність та об'єднати зусилля для побудови дедалі сильнішої профспілкової організації. У наступному періоді профспілка компанії продовжуватиме зосереджуватися на розвитку членства в профспілці, координації з фахівцями для забезпечення робочих місць, доходів та добробуту, сприяючи стабілізації життя працівників».
Атмосфера підготовки до конгресу також сильно поширюється у компанії Weili Vietnam Textile and Garment Company Limited (промисловий парк В'єт Хунг, район В'єт Хунг), де налічується майже 1800 членів профспілки та працівників. З початку жовтня підготовча робота з конгресу проводилася методично та науково , як-от: розробка плану, складання списку типових членів профспілки, організація місця проведення, підготовка звуку, зображень, презентацій... Все було зроблено ретельно, демонструючи високий консенсус та єдність серед усіх членів профспілки. Пані Нгуєн Тхі Тхао (швейна майстерня) поділилася: «Ми дуже раді новому терміну проведення конгресу профспілки компанії, вважаючи це можливістю висловити свої думки, прагнення та запропонувати ідеї для побудови більш тісних та практичних стосунків профспілки з працівниками».
Голова профспілки текстильної та швейної компанії Weili Vietnam Дінь Тхі Нгуєн наголосила: «З’їзд — це не лише широкий політичний захід, а й можливість для членів профспілки продемонструвати свою креативність і відповідальність, а також внести ідеї у напрямок діяльності на новий термін. Ми сповнені рішучості організувати урочистий та ефективний з’їзд, справжнє свято для працівників».
Дух солідарності, інновацій та розвитку також був чітко продемонстрований на 19-му з'їзді профспілки акціонерного товариства чистої води Куангнінь, термін 2025-2030 років, який успішно відбувся на початку жовтня. З'їзд обрав Виконавчий комітет, до складу якого входять 13 видатних, кваліфікованих та престижних осіб, що продемонструвало волю, віру та високе почуття відповідальності членів профспілки та працівників.

Голова профспілки акціонерного товариства «Куангніньська чиста вода» Нгуєн Тхі Тхань сказала: «Ми сповнені рішучості продовжувати впроваджувати інновації в організацію та діяльність профспілки, сприяти ролі представництва, турботи та захисту працівників; супроводжувати підприємства в цифровій трансформації та сталому розвитку. Успіх конгресу створив жваву конкурентну атмосферу, сприяючи поширенню духу інновацій та креативності серед команди з понад 1300 членів профспілки та працівників усієї компанії».
Поряд із ентузіазмом змагання на низовому рівні, Провінційна федерація праці зосереджується на керівництві та керуванні всіма рівнями профспілок у всій провінції для підготовки та організації Конгресу профспілок на період 2025-2030 років. Організація конгресу необхідна для продовження впровадження інновацій змісту та форми у практичному та ефективному напрямку, забезпечення якості, економії часу та коштів, а також виконання вчасно.
Профспілкам необхідно сприяти розвитку духу демократії та відповідальності, зосереджуватися на дискусії та пропонувати ідеї для вдосконалення змісту підготовки конгресу, забезпечуючи належні процедури, об'єктивність, публічність та відповідність практичному руху працівників, державних службовців та робітників у провінції.
Кадрова робота Виконавчого комітету та його посади здійснюються відповідно до нормативних актів, забезпечуючи принципи керівництва Партії та напрямок діяльності вищої профспілки, водночас враховуючи особливості та потреби розвитку профспілкової організації в новий період.
З девізом «Солідарність — Демократія — Дисципліна — Інновації — Розвиток» Конгрес профспілок є важливим політичним заходом, що сприяє покращенню якості профспілкової діяльності, піклується про життя, добробут та захищає законні права та інтереси членів профспілок і працівників, виконуючи вимоги та завдання в новій ситуації.
Джерело: https://baoquangninh.vn/lan-toa-khi-the-moi-ky-vong-moi-3381707.html






Коментар (0)