Поширити рух «Добрий працівник, творчий працівник»

В останні роки рух наслідування (PTTĐ) «Добрі працівники, творчі працівники», започаткований В'єтнамською Загальною конфедерацією праці (VGCL), набув широкого розвитку в усіх сферах життя, праці та виробництва. З метою «Продуктивність — якість — ефективність» рух сильно пробудив почуття відповідальності, бажання розвиватися, любов до професії та прагнення зробити свій внесок у колектив робітників, державних службовців та різноробочих (CNVCLĐ) у Тханьхоа.

Працівники компанії Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. змагаються за те, щоб бути хорошими працівниками, працювати творчо та прагнути перевершити цілі та завдання 2025 року.

Провінційна федерація праці доручила профспілкам усіх рівнів координувати з органами влади того ж рівня, виходячи зі ситуації в кожному населеному пункті, підрозділі та організації, започаткувати рух «Добрі працівники, творчі працівники» у поєднанні із заходами щодо святкування великих свят та важливих подій провінції та країни. Зокрема, для того, щоб рух досяг практичних результатів, Провінційна федерація праці визначила цілі, зосередилася на ключових питаннях, спрямувала рух на слабкі ланки, складні завдання, нагальні та існуючі проблеми для зосередження на вирішенні, на цій основі побудувати зміст та стандарти змагань, щоб вони були дуже конкретними, близькими до політичних завдань кожного колективу та окремої особи. Доручила профспілкам усіх рівнів уточнити зміст змагань у поєднанні з професійними завданнями та реалізацією рухів і кампаній кожного підрозділу та підприємства.

У сфері адміністративного та кар'єрного управління профспілки всіх рівнів активно відреагували на кампанію «Кадри, державні службовці та працівники державного сектору кажуть «ні» негативу»; «Кадри та державні службовці змагаються у впровадженні офісної культури»; «Кадри, державні службовці та працівники державного сектору «Лояльні, відповідальні, чесні, креативні», пов'язану з просуванням адміністративної реформи та покращенням якості обслуговування населення. У сфері охорони здоров'я активно впроваджувався рух наукових досліджень, просування ініціатив та технічних удосконалень, охоплюючи сотні тем практичної цінності вартістю мільярди донгів, покращуючи якість медичного обстеження та лікування населення. В освітньому секторі продовжувалася просування кампанії «Добре навчай, добре навчайся», «Інновації та креативність у навчанні та викладанні», пов'язаної з кампанією «Кожен вчитель — приклад моральності, самостійного навчання та креативності». Зокрема, рух «Кадри, вчителі та працівники освітнього сектору реалізують прагнення побудови цивілізованої та процвітаючої батьківщини Тхань Хоа» у період 2021-2030 років залучив до участі велику кількість кадрів та вчителів. В результаті було реалізовано тисячі ініціатив та досвіду, проведено майже 9000 обговорень інноваційних методів навчання, які були ефективно застосовані, що сприяло покращенню якості загальної освіти.

У бізнес-секторі PTTĐ стала рушійною силою для підвищення продуктивності, якості, виробництва та ефективності бізнесу. Було впроваджено багато типових моделей, таких як «Сприяння ініціативам, технічним удосконаленням, підвищення продуктивності та якості продукції» в акціонерному товаристві Hong Duc Educational Equipment; «Рух за якість у Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. та Annora Vietnam Footwear Co., Ltd.; «Сприяння ініціативам, технічним удосконаленням» в акціонерному товаристві Lam Son Sugarcane... Багато тем, проектів та ініціатив щодо технічного вдосконалення, залучених кадрами та працівниками, були застосовані на практиці, що заощадило кошти та принесло економічну цінність у мільярди донгів. Типовими прикладами є ініціатива «Перетворення функцій екскаватора з використанням палива DO на роботу на електроенергії 3P» пана Чрінь Ван Донга, акціонерного товариства VAS Nghi Son Group, яка принесла прибуток понад 17 мільярдів донгів на рік; ініціатива «Зменшення споживання пари, зменшення споживання електроенергії» пана Фам Суань Цюаня, керівника відділу порошків Miza Company Limited, принесла прибуток понад 9 мільярдів донгів на рік; Пан Нгуєн В'єт Ху, акціонерне товариство VAS Nghi Son Group, з ініціативою «Виробництво машини для просіювання дрібних металевих матеріалів, змішаних з дрібним ґрунтом», приніс прибуток понад 7,2 мільярда донгів на рік...

Програма «Добрі працівники, творчі працівники» серед працівників нещодавно отримала потужний розвиток як ушир, так і вглиб, залучивши до участі велику кількість ентузіастів та активних посадовців, членів профспілок та працівників. Підтвердженням цього є зростання кількості ініціатив щодо технічних інновацій, виробництва та раціоналізації бізнесу, що застосовуються до виробничої практики. Як результат, за останні 5 років (2020-2025) 62 887 ініціатив та науково-дослідних проектів на всіх рівнях було застосовано до виробництва та роботи, що принесло агентствам, підрозділам та підприємствам сотні мільярдів донгів. 88 рішень перемогли у Провінційному конкурсі технічних інновацій, 7 рішень – у Національному конкурсі технічних інновацій; 167 осіб отримали Сертифікат творчої праці від Генеральної конфедерації праці В'єтнаму. Провінційна федерація праці відзначила 229 видатних осіб званнями «Відмінні працівники Тханьхоа», «Видатні державні службовці, державні службовці та працівники Тханьхоа»; 95 видатних профспілкових діячів...

Заступник голови Комітету у справах профспілок Федерації праці провінції Нгуєн Суан Туан сказав: «Федерація праці провінції завжди визначає рух «Добрі працівники, творчі працівники» як передовий рух, основу патріотичних рухів. Рух став рушійною силою для працівників, яка сприяє розвитку їхніх талантів та інтелекту, активно конкурує в праці та добре працює, добре виконує поставлені завдання, сприяє досягненню цілей та планів установ, підрозділів та підприємств. Для того, щоб рух і надалі був ефективним, профспілки всіх рівнів зосереджуватимуться на впровадженні інновацій у змісті та формі організації руху в практичному напрямку, відповідному особливостям кожної галузі, місцевості та підрозділу; водночас продовжуватимуть супроводжувати, заохочувати та шанувати типових окремих осіб та колективи, створюючи більш широкий вплив у новий період».

Стаття та фотографії: Тхань Хюе

Джерело: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm