Прислухаючись до голосу працівників

На форумі «Прагнення робітників – віра в партію» у 2025 році, організованому Федерацією праці провінції Тайнінь на початку жовтня, робітники висловили свої думки, прагнення та поділилися прагненнями до повстання. Це не лише місце, де можна почути голоси робітників, а й «міст» між партією, профспілкою та робітниками, що сприяє побудові сучасного та сильного робітничого класу в нову епоху.

Прагнення до стабільної зайнятості та покращення рівня життя

Виступаючи на форумі, пані Ван Тхі Кім Тьєн, співробітниця компанії Fuluh Shoes Company Limited (комуна Кан Джуок), висловила свої думки про життя та роботу в новому контексті. «Як безпосередня виробнича сила, ми чітко розуміємо виклики сучасної технологічної епохи. Автоматизація, швейні роботи, машини для лазерного різання, програмне забезпечення для 3D-дизайну поступово змінили традиційні методи роботи. Це змушує працівників постійно навчатися та вдосконалювати свої навички для адаптації», – поділилася пані Тьєн.

Працівники висловлюють свої думки та побажання

За словами пані Тьєн, найбільшим бажанням працівників сьогодні є стабільна робота, дохід, що відповідає їхній праці та достатній для забезпечення сімейного життя. «Поточний рівень доходу задовольняє лише основні потреби. Працівники справді сподіваються на більшу підтримку житла, охорони здоров’я, освіти тощо, щоб стабілізуватися та залишатися на підприємстві протягом тривалого часу», – сказала пані Тьєн.

Окрім доходу, працівники також хочуть піклуватися про своє духовне життя через культурні та спортивні заходи, допомагаючи відновлювати свою робочу силу після напруженого робочого часу. Ще одне побажання, яке цікавить багатьох працівників, – це можливість навчатися, перепідготовлюватися та вдосконалювати свої навички, щоб не відставати від тенденції цифрової трансформації у виробництві. Пані Тьєн зазначила: «Навчання та практика допоможуть нам перетворитися з «найманих працівників» на «власників-працівників», впевнено опановуючи технології, не відстаючи».

Крім того, працівники також хочуть працювати в цивілізованому, сучасному, шанобливому та взаємодопомогливому середовищі, а також отримувати належне визнання та винагороду за свій внесок та ініціативи в робочу силу. За словами пані Тьєн, своєчасне визнання та похвала – це не лише матеріальна винагорода, а й чудове джерело духовного підбадьорення, що допомагає працівникам бути більш прив’язаними та відданими підприємству та суспільству.

Бажання працівниць та робітниць

На форумі пані Данг Тхі Трук Лі – співробітниця акціонерної компанії Federal Bay Industrial Joint Stock Company (район Гіа Лок), висловила свою думку щодо питання гендерної рівності у сфері праці – змісту, який цікавить багатьох працівниць.

За словами пані Трук Лі, наразі більшість підприємств досить добре впровадили політику гендерної рівності у сфері найму, навчання, заробітної плати, винагород та соціального забезпечення. Однак у деяких підрозділах все ще існує певна дискримінація між чоловіками та жінками на деяких посадах. З огляду на це, пані Трук Лі запропонувала: «Необхідно вдосконалити правові норми щодо гендерної рівності, забезпечити справедливе ставлення до всіх працівників з точки зору можливостей працевлаштування, заробітної плати, умов праці, а також чітко визначити відповідальність та суворі санкції для підприємств-порушників».

Завдяки увазі та навчанню для підвищення кваліфікації, працівники та робітники стають впевненішими та працюють більш продуктивно та ефективно.

Вона також сподівається, що влада посилить інспекцію та перевірку впровадження політики гендерної рівності на підприємствах, і водночас матиме політику пріоритетної підтримки професійного навчання та підвищення кваліфікації працівниць, створюючи умови для їхнього розвитку та більшої участі в управлінських та керівних посадах на підприємствах.

Думки, висловлені на форумі, показали, що сучасні працівники дбають не лише про дохід, а й звертають увагу на умови праці, можливості розвитку та справедливе ставлення. Ці прагнення демонструють почуття відповідальності та усвідомлення піднесення робітничого класу в період індустріалізації та модернізації.

Ці щирі прагнення, якщо їх вислухати та зрозуміти, сприятимуть створенню більшої мотивації для робочої сили ставати дедалі сміливішою, розумнішою та сучаснішою – гідною бути піонерською силою у справі національного розвитку.

Ан Нхіен

Джерело: https://baolongan.vn/lang-nghe-tieng-noi-nguoi-lao-dong-a205700.html