Останнім часом впровадження Програми в Бригаді отримало пильне та своєчасне керівництво та вказівки з боку Комітету Партії та командирів підрозділів; зміст програми був конкретизований, щоб він відповідав практичній ситуації та політичним завданням підрозділу; змінилися усвідомлення, почуття відповідальності, підготовленості та відданості персоналу та членів молодіжної профспілки; було впроваджено та відтворено багато успішних моделей та практик; ефективно здійснювалася координація між установами, підрозділами та масовими організаціями, що сприяло об'єднаній силі та авангардному духу членів молодіжної профспілки у впровадженні Програми.

Сцена конференції.

Заслухавши звіт про 5-річну реалізацію Програми та думки, висловлені на конференції, політичний комісар бригади високо оцінив досягнення кадрів та членів молодіжних профспілок за останній час, і водночас звернувся до партійних комітетів та командирів установ і частин, щоб у майбутньому продовжували приділяти увагу та розвивати членів молодіжних профспілок бригади, демонструючи стійку та непохитну політичну волю, високий бойовий дух, великі прагнення та амбіції, сміливість до інновацій, творчість, опановуючи технічну тактику, професійні знання та технічне оснащення; продовжувати демонструвати добрі якості солдатів Дядька Хо - солдатів ВМС нової ери, готових приймати та виконувати всі поставлені завдання.

Коментарі на конференції.

Побудова сильної організації Молодіжного союзу, яка діє належним чином та ефективно, внесок у побудову партійної організації, яка чудово виконує свої завдання, сильного, всебічного, «зразкового, типового» підрозділу; внесок молодіжних сил у справу будівництва та захисту Вітчизни в нову епоху, нову епоху національного розвитку.

ТРАНСФОРМАЦІЯ

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/lu-doan-172-so-ket-5-nam-thuc-hien-chuong-trinh-phat-trien-thanh-nien-quan-doi-833372