Хоча швейна група Tu Em у районі Hamlet 4 комуни An Xuyen працює лише кілька місяців, вона завжди працює на повну потужність. За словами пані Нгуєн Тхі Ту Ем, понад 10 років тому вона та її син працювали обробниками одягу в кількох компаніях у Хошиміні та Біньзионгу . Думаючи, що якби вона працювала за наймом вічно, то ніколи не зможе змінити своє життя, у 2024 році, об'єднавши свій капітал, пані Ту Ем вирішила повернутися до рідного міста, інвестувавши понад 100 мільйонів донгів у початок бізнесу з обробки одягу, одночасно створюючи робочі місця для жінок, які цього потребують.
Наразі швейна група пані Ту Ем об’єднує понад 10 сільських працівників, як чоловіків, так і жінок, із середньою зарплатою 5 мільйонів донгів на місяць на людину. Тільки сімейний дохід пані Ту Ем становить близько 20 мільйонів донгів на місяць.
Група з переробки одягу Tu Em створює робочі місця для багатьох місцевих працівників. Фото: NHAT MINH
Пані Нгуєн Тхі Май з Гамлет 4, комуна Ан Сюєн, працює в швейній групі з моменту її заснування. Пані Май поділилася: «Шиття підходить для умов, здоров’я та часу жінок. Ця робота не обмежена часом, я шию близько 8 годин на день, і мені платять 6 мільйонів донгів на місяць. Цієї суми грошей мені достатньо, щоб подбати про освіту моїх дітей та покрити витрати на проживання сім’ї. Що ще важливіше, коли я приходжу сюди шити, я відчуваю, що працюю в родині, всі поводяться гармонійно, піклуються та дуже підтримують одне одного».
Швейна група Cay Me, Hamlet 4, комуна An Xuyen, що належить пані Нгуєн Тхі Нян, працює вже понад 4 роки. Пані Нгуєн Тхі Нян, голова швейної групи, сказала: «Коли вона була вперше створена, у групі було лише 3 працівники, але зараз вона залучила майже 10 членів. Я вважаю, що шиття дуже підходить для умов сільських жінок. Після оплати праці працівників моя сім'я все ще отримує прибуток у розмірі близько 15 мільйонів донгів на місяць».
У комуні Ань Сюйен наразі існує понад 10 швейних підприємств та обробних груп, що створюють робочі місця для понад 100 місцевих працівників. Спільною рисою цих підприємств є те, що всі вони належать жінкам, які раніше працювали швачками, найнятими компаніями. Тому, відкриваючи швейне підприємство, жінки дуже уважні, надають захоплені поради, не стягуючи плату з працівників, поки вони не опанують роботу, багато підприємств також дбають про сніданок, обід...
Продукція швейних груп у комуні Ань Сюйен відповідає вимогам компанії.
Більшість підприємств та швейних бригад обробляють продукцію, тому їм не потрібно турбуватися про результат. Усі дизайни розробляються компанією, тому існують чіткі правила та інструкції. Отримуючи нові зразки, команда зустрічається, а потім розподіляє кроки шиття між кожним членом. Цей метод не лише сприяє розвитку навичок, але й створює згуртованість та командну роботу в команді. Щотижня або щомісяця представник компанії приїжджатиме на підприємство, щоб отримати оброблену продукцію та оплатити її.
Пані Тран Тхі Ту Куєн, президент Жіночого союзу комуни Ань Сюєн, сказала: «Уся комуна наразі налічує понад 1900 жінок-членів, серед яких досі є чимало членів та жінок, чиє життя все ще важке та потребує роботи, щоб покривати свої витрати на проживання. Тому створення економічних моделей загалом, і зокрема швейних підприємств та переробних груп, що належать жінкам, не лише задовольняє потреби жінок, які шукають роботу, але й сприяє вирішенню місцевою громадою проблеми сталого скорочення бідності».
Мій Ле
Джерело: https://baocamau.vn/may-gia-cong-cai-thien-doi-song-phu-nu-a37557.html






Коментар (0)