Пропонування пільгової політики для осіб, які працюють у сфері науки, технологій та інновацій

Міністерство науки і технологій готує проект Указу, який детально описує та спрямовує виконання низки статей Закону про науку, технології та інновації... Проект зосереджений на питаннях, пов'язаних з державними науково-технічними організаціями, політикою розвитку людських ресурсів, залученням талантів та механізмами винагородження у цій галузі.

Згідно з проектом, система титулів поділяється на дві групи: по-перше, наукові титули включають асистента наукового співробітника (IV клас); дослідника (III клас); головного дослідника (II клас); старшого дослідника (I клас); по-друге, технологічні титули включають техніка (IV клас та еквівалент); інженера (III клас та еквівалент); головного інженера (II клас та еквівалент); старшого інженера (I клас та еквівалент).

Міністерство науки і технологій видасть окремі стандарти для кожної посади як основу для найму, призначення, а також працевлаштування та оплати праці державних службовців у державних установах. Зокрема, особи, які відповідають вимогам до посад та посадових стандартів, будуть прийняті на державні посади та призначені без проходження випробувального терміну.

Проект постанови передбачає, що посадові особи, які мають наукові або технічні звання та мають видатні досягнення в дослідницькій та інноваційній діяльності, будуть розглянуті на предмет підвищення заробітної плати в межах того самого рівня звання, якщо вони відповідають таким умовам: по-перше, вони не були піддані дисциплінарним стягненням протягом поточного рівня заробітної плати; по-друге, вони мають особливі досягнення, такі як участь у національних науково-технічних завданнях, які визнані задовільними; нагороджені державною медаллю; присвоєні звання Героя праці або Борця національної змагальності. Максимальне підвищення заробітної плати становить не більше ніж на 2 рівні в межах одного рівня звання і не може враховуватися двічі поспіль.

Ілюстративне фото.

Повноваження щодо прийняття рішень будуть децентралізовані за рангами: для рангів I та II це визначатиметься Міністром, Керівником установи міністерського рівня, Урядового агентства та Головою Провінційного народного комітету; для решти рангів це визначатиме Керівник підрозділу державної служби з науково-технічної діяльності.

Особи з науковим званням професора або доцента, які працюють у державній науково-технічній організації, якщо вони відповідають стандартам для наукового звання або технологічного звання, виданим Міністерством науки і технологій, користуються такими пільгами: спеціальним призначенням на наукове або технологічне звання першого класу незалежно від року роботи; користуванням тими ж режимами та політикою, що й особи з еквівалентними званнями в державних університетах; у випадках, коли режими та політика в державних університетах є більш вигідними, застосовуватиметься більш вигідна для особи політика.

За даними VnEconomy

Джерело: https://mst.gov.vn/de-xuat-chinh-sach-uu-dai-ca-nhan-hoat-dong-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251025164610867.htm