Модель «Трьох будинків» – Фонд розвитку
Основна увага під час обговорень була зосереджена на моделі співпраці за участю багатьох зацікавлених сторін. Представники Siemens EDA, Vietbay та Dolphin Technology обговорили майбутні потреби в людських ресурсах та навичках у напівпровідниковій промисловості.
Розповідаючи про тристоронню модель співпраці – держави, шкіл та підприємств – у розвитку людських ресурсів для напівпровідникової промисловості, пані Дам Тхі Хонг Лан, директор компанії Vietbay Technology Company, авторизованого дистриб'ютора компанії Siemens EDA, зазначила, що насправді ця модель співпраці не обмежується трьома сторонами, а залежно від кожного конкретного проекту чи завдання, може бути залучено більше сторін, навіть чотири, п'ять або шість.
«Кожна сторона бере на себе власні ролі, обов’язки та переваги, але всі працюють над досягненням спільної мети», – сказала пані Лан. За її словами, у напівпровідниковій промисловості В’єтнаму роль держави дуже чітка. Держава відповідає за розробку національної стратегії розвитку, розробку механізмів та політики підтримки напівпровідникової промисловості, створення умов для інвестиційних проектів та надання фінансової підтримки.
З боку шкіл, включаючи університети, коледжі, а в майбутньому, можливо, й середні школи, як зазначив Прем'єр-міністр та деякі міністерства, братимуть участь у процесі підготовки людських ресурсів. Школи забезпечують команду експертів та дослідників, а також є бенефіціарами політики та інвестиційних програм держави. Таким чином, школи відіграють важливу роль у підготовці високоякісних людських ресурсів для напівпровідникової промисловості та суспільства загалом.
З боку бізнесу, підприємства відіграють певну роль у визначенні потреб ринку праці, забезпечуючи належний та ефективний потенціал людських ресурсів. Водночас, підприємства надають технології, апаратне забезпечення, програмне забезпечення, супутні послуги та є безпосередніми користувачами продуктів управління людськими ресурсами в рамках цієї моделі співпраці.
Пані Дам Тхі Хонг Лан, директорка технологічної компанії Vietbay: Розрив між потребами в людських ресурсах та наявними ресурсами зростає. Модель тристоронньої співпраці – це рішення, що дозволяє скористатися сильними сторонами кожної сторони.

Огляд заходу.
«Усі учасники використовують свої сильні сторони для створення людських ресурсів та продуктів, які відповідають потребам ринку, одночасно досягаючи гармонійних вигод», – сказала пані Лан. «Держава будує екосистему, сприяє інноваціям та розвиває таланти. Школи наближаються до реальності, розробляють відповідні навчальні програми, створюють практичні середовища та отримують технологічну та фінансову підтримку. Підприємства поширюють технології, розвивають бренди, залучають відповідні людські ресурси та виконують соціальні обов’язки».
За словами пані Дам Тхі Хонг Лан, напівпровідникова промисловість є новою у В'єтнамі, але потребує швидкого розвитку зі значними інвестиційними ресурсами, особливо в людські ресурси, технології та фінанси. Розрив між потребами в людських ресурсах та наявними ресурсами зростає. Модель тристоронньої співпраці – це рішення, яке дозволяє скористатися сильними сторонами кожної сторони, компенсувати дефіцит, скоротити розрив між навчанням та практикою, а також синхронно розвиватися для досягнення спільної мети країни.
Пройшов кілька навчальних програм з проектування ІС
В рамках семінару відбулася церемонія закриття навчальних програм з проектування мікрочіпів у співпраці з підприємствами.
Перша – це навчальна програма з проектування інтегральних схем та електронних систем, спільно організована NIC, Siemens EDA та Vietbay. Це навчальна програма з проектування інтегральних схем та електронних систем, яка знаменує собою завершення першого пілотного навчального курсу з використанням програмного забезпечення для проектування та верифікації інтегральних схем/друкованих плат для викладання проектування напівпровідникової електроніки для університетів В'єтнаму. Навчальний курс тривав 21 день, у ньому взяли участь понад 37 викладачів, інженерів та дослідників з університетів, дослідницьких інститутів та підприємств по всій країні.
Програма має на меті надати комплексні знання та практичні навички в галузі проектування інтегральних схем (ІС) та друкованих плат (ПХП) за допомогою провідних інструментальних засобів електротехнічного проектування, таких як Tanner, Calibre, Questa, HyperLynx, Valor та Xpedition. Студенти крок за кроком отримують покрокові інструкції з процесу проектування, безпосередньо практикуються та отримують поглиблені відповіді від експертів Siemens EDA та команди досвідчених викладачів.
Організаційний комітет вручив сертифікати про завершення курсу студентам, які взяли участь у навчальній програмі. Це свідчить про постійні зусилля у вивченні та опануванні сучасних технологій проектування мікрочіпів. Вручення сертифікатів не лише визнає академічні досягнення студентів, але й сприяє стандартизації професійної кваліфікації, відкриваючи можливості для застосування та передачі технологій проектування електроніки у навчальних закладах та на в'єтнамських підприємствах.
Друга – церемонія закриття «Навчальної програми NIC – Dolphin – Cadence з цифрового проектування інтегральних схем». Курс розроблений спеціально для викладачів, студентів останніх курсів спеціальностей з проектування інтегральних схем та інженерів-новоспечених спеціалістів з метою розвитку компетенцій у проектуванні цифрових схем (цифрових інтегральних схем) та сприяння підготовці покоління висококваліфікованих інженерів у напівпровідниковій промисловості.
Протягом 13-тижневого навчання (3 години на тиждень) студенти отримають базові знання з цифрового проектування, мов опису апаратного забезпечення, об'єктно-орієнтованого мислення, а також поглиблені знання, такі як SystemVerilog, UVM, інструкції з використання інструменту моделювання Cadence та візьмуть участь у практичних заходах з проектування та тестування інтегральних схем.
Зокрема, програма застосовує метод «навчання через практику», допомагаючи студентам поєднувати теорію – практику – наставництво, розвиваючи критичне мислення, навички командної роботи та вирішення проблем – необхідні компетенції в середовищі цифрових технологій .
Це інтегрована модель навчання, яка об'єднує ресурси бізнесу, шкіл та політичних установ, робить практичний внесок у досягнення мети розвитку людських ресурсів у напівпровідниковій галузі відповідно до Резолюції 57-NQ/TW Політбюро та Рішення 1017/QD-TTg Прем'єр-міністра, а також є одним із заходів, що реалізуються для створення навчальної екосистеми, пов'язаної з потребами ринку, особливо в контексті того, що В'єтнам прагне підготувати щонайменше 50 000 інженерів напівпровідникової промисловості до 2030 року, включаючи 5000 спеціалізованих фахівців зі штучного інтелекту.
Розширення міжнародної співпраці: стипендія INTENSE з Тайваню
Для реалізації програми розвитку людських ресурсів для напівпровідникової промисловості відповідно до вказівок уряду, В'єтнам поставив за мету підготувати 50 000 інженерів у цій галузі до 2030 року.
Під керівництвом Міністерства фінансів NIC активно співпрацює з провідними світовими технологічними корпораціями. Ключові завдання включають впровадження навчальних програм, створення дослідницьких центрів та інкубаторів для сприяння проектуванню та розробці напівпровідникових виробів у В'єтнамі.
На семінарі також було представлено стипендіальну програму INTENSE на Тайвані (Китай) – ініціативу, спрямовану на залучення міжнародних талантів до навчання та роботи в галузі напівпровідників.
Стипендія INTENSE – це ключова академічна ініціатива Тайваню, спрямована на залучення талановитих іноземних студентів до навчання та роботи на Тайвані в ключових галузях, включаючи: STEM (наука, технології, інженерія, математика), фінанси, напівпровідники.
За словами пана Во Дук Тханга, представника стипендіальної програми INTENSE, стипендія INTENSE не лише покриває всі витрати на навчання та проживання, але й створює умови для студентів для проходження стажування та безпосередньої роботи у провідних напівпровідникових корпораціях Тайваню, таких як TSMC, UMC, MediaTek, ASE... Відібрані кандидати вивчатимуть поглиблені програми з проектування аналогових/цифрових мікросхем, SoC, компонування ІС, упаковки, MEMS та інших передових мікроелектронних технологій.
Студенти також матимуть можливість навчатися та проводити дослідження в міжнародно стандартизованих лабораторіях, отримуючи консультації від провідних професорів та досвідчених технічних експертів з Науково-дослідного інституту промислових технологій (ITRI) та ключових підприємств у ланцюжку поставок напівпровідників Тайваню.
Починаючи з 2024 року, програма стипендій INTENSE надаватиме пріоритет студентам з В'єтнаму, Індонезії та Філіппін, підтверджуючи свою відданість зміцненню співпраці в галузі освіти та розвитку високоякісних людських ресурсів у регіоні.
Пан Во Суан Хоай, заступник директора NIC, зазначив, що останнім часом NIC активно співпрацює з підприємствами, університетами та міжнародними організаціями, особливо з Тайваню, для сприяння розвитку напівпровідникової промисловості у В'єтнамі. Керівники NIC наголосили, що стипендіальна програма INTENSE є яскравою демонстрацією ефективності міжнародної співпраці у сфері підготовки людських ресурсів.
Від визначення моделі співпраці «тридомів» як основи, впровадження практичних навчальних курсів на внутрішньому ринку та розширення міжнародних зв'язків через цінні стипендіальні програми, В'єтнам поступово створює комплексну та стійку екосистему, маючи на меті стати важливим центром у світовому ланцюжку поставок напівпровідників.
Джерело: https://mst.gov.vn/hop-tac-ba-nha-viet-nam-hien-thuc-hoa-tro-thanh-mot-trung-tam-trong-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-197251025163024945.htm






Коментар (0)