У заході взяли участь товариші: член Політбюро, секретар Центрального Комітету партії, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму До Ван Чіен; члени Центрального Комітету партії: генеральний директор «Голосу В'єтнаму» До Тіен Сі, заступник голови Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму - голова Союзу жінок В'єтнаму Нгуєн Тхі Туєн; заступник голови Центральної комісії з пропаганди та освіти Чан Тхань Лам.
Конкуренція є рушійною силою розвитку та силою солідарності.
Виступаючи на церемонії відкриття, віце-президент Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, президент Загальної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Дінь Кханг сказав: «У період 2020-2025 років патріотичний рух змагання серед робітників, державних службовців та трудящих по всій країні мав багато інновацій та творчості, уважно стежачи за політичними завданнями кожної галузі та місцевості. Багато рухів принесли практичні результати, визнані суспільством, як правило: «Хороший працівник, творчий працівник» , «Хороший консультант, хороший сервіс» , «Добре виконує державну роботу, добре виконує домашню роботу» або рух «Зелений - чистий - красивий, забезпечує безпеку та гігієну праці»...»
Завдяки цим рухам було застосовано тисячі ініціатив та технічних удосконалень, що принесло сотні мільярдів донгівських доларів користі; зокрема, 75 000 ініціатив щодо подолання труднощів та розвитку, а також 1 мільйон ініціатив щодо подолання труднощів та творчого підходу до перемоги над пандемією Covid-19.
У ключових національних проектах, як правило, у проекті третього кола лінії 500 кВ від Куангбіня (старого) до Хунг Єна та лінії 500 кВ від Фу Тхо до Лао Кай та багатьох інших ключових проектах, з духом наслідування для Вітчизни та служіння народу, робітники та державні службовці подолали сонце, дощ та шторми, зробивши важливий внесок у забезпечення прогресу та якості ключових національних проектів.
Під час програми Організаційний комітет відзначив та вшанував 37 колективів та 43 окремих осіб, які є видатними прикладами руху наслідування серед робітників, державних службовців та трудящих по всій країні у період 2020-2025 років.
Красиві квіти в саду змагаються
Передові моделі, відзначені на церемонії, походять з багатьох галузей: промислового виробництва, освіти, охорони здоров'я, державного управління, низових профспілок та бізнес-сектору.
Примітно, що Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) – один із нагороджених колективів – є не лише провідним підприємством у виробництві електронного обладнання, а й яскравою плямою у формуванні культури креативності та інновацій. Рух «Добрі працівники – креативні працівники» в SEV став джерелом натхнення, гордості та «духовним клеєм», що об’єднує команду робітників, інженерів та персоналу протягом багатьох років.
Виступаючи на конгресі, пан Лай Хоанг Зунг, голова профспілки SEV Bac Ninh, підтвердив: «Креативність по-справжньому вибухає лише тоді, коли працівників надихають, їм довіряють експериментувати, вони прозоро визнають свою діяльність та своєчасно винагороджують».
За словами пана Лай Хоанг Зунга, для того, щоб патріотичний рух за наслідування справді широко поширився, підприємствам необхідно зосередитися на двох основних факторах: пробудженні творчого духу в кожному працівнику та побудові комплексної, сталої моделі наслідування, в центрі якої працівники будуть.
У Samsung Electronics Vietnam дух креативності плекається через рух SMART – з філософією «3 Up: Upgrade – Breakthrough – Reach Far». Це не лише конкурентний слоган, а й стратегія розвитку людського потенціалу, спрямована на модель працівників, які «сміють думати – сміють діяти – сміють впроваджувати інновації».
Завдяки цьому десятки тисяч ідей, малих чи великих, були заохочені, застосовані та принесли практичну цінність: підвищення продуктивності, покращення робочого середовища, оптимізація виробничих процесів та внесок у зміцнення позицій SEV у глобальному ланцюжку створення вартості Samsung Group.
Профспілка медичного сектору Хай Дуонг є типовим прикладом духу «солідарності, креативності та подолання труднощів» під час пандемії Covid-19. Вони не лише піклуються про життя медичного персоналу, але й мобілізують ресурси для підтримки передової боротьби з епідемією, сприяючи поширенню гуманного духу профспілкової організації.
Для шахтаря Фам Дінь Дуана, робітника 5/5 рівня, гірничодобувного цеху 14, акціонерного товариства Ванг Дань з вугілля - Вінакомін (профспілка В'єтнамських вугілля та корисних копалин), успіх починається з найменших деталей. Від розташування інструментів для зручної роботи, ретельної перевірки кожної опори, кожної секції печі до плавної координації між основним робітником та помічником, пан Дуан виконує все з почуттям відповідальності та любові до роботи... Завдяки цьому його виробнича команда не мала жодних аварій чи поломок обладнання протягом 10 років поспіль, завжди перевиконуючи план на 20-30%, життя та дохід робітників дедалі покращуються. З виробничої практики багато його ініціатив та технічних удосконалень призвели до ефективності, приносячи сотні мільйонів донгів прибутку на рік.
Наслідування – це патріотизм, а типовість – основа поширення.
Виступаючи на церемонії, Голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму До Ван Чіен привітав видатні колективи та окремих осіб. Він наголосив: «Наслідування – це патріотизм, патріотизм вимагає наслідування. Я сподіваюся і вірю, що передові зразки, відзначені сьогодні, стануть ядром поширення духу наслідування та бажання зробити свій внесок у побудову сучасного та сильного робітничого класу, задовольняючи потреби розвитку країни в новий період».
Товариш До Ван Чіен сказав, що наша країна вступає в нову еру побудови сильної, процвітаючої, цивілізованої та щасливої країни. Вся партія, народ та армія прагнуть досягти мети – відсвяткувати 100-річчя заснування партії, перетворити нашу країну на розвинену країну із сучасною промисловістю та високим середнім доходом; 100 років нашої країни як розвиненої країни з високим рівнем доходу.
Для досягнення цієї мети необхідно здійснити прориви в розвитку науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації; синхронно розгорнути стратегічні прориви; сприяти зміцненню великої національної єдності; та всебічно пробудити прагнення в'єтнамського народу.
У цьому дусі товариш До Ван Чіен запропонував профспілковій організації продовжувати просувати патріотичний рух змагання серед робітників, державних службовців та трудящих, маючи дух інновацій як рушійну силу, цифрову трансформацію як метод, продуктивність праці як міру, підвищення рівня життя та сталу зайнятість як мету.
Водночас, профспілкові організації повинні проактивно виступати піонерами та брати на себе ініціативу у реагуванні на патріотичні рухи наслідування, відповідно до практичної ситуації в профспілкових організаціях, особливо рухів, пов'язаних з цифровою трансформацією, інноваціями, розвитком людських ресурсів, екологізацією виробництва та підвищенням продуктивності праці; започаткування наслідування має йти пліч-о-пліч із підбиттям підсумків та винагородженням організацій та окремих осіб за видатні досягнення.
Від імені Президії Генеральної конфедерації праці В'єтнаму президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Дінь Кханг також започаткував рух за наслідування серед працівників, державних службовців та робітників по всій країні на період 2025-2030 років під гаслом «Конкуренція за інновації, цифрову трансформацію, підвищення продуктивності праці, впевнений вступ країни в нову еру».
Джерело: https://hanoimoi.vn/thi-dua-doi-moi-sang-tao-vung-tin-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-721029.html
Коментар (0)