Meta розгортає програмне забезпечення для відстеження співробітників для підтримки розробки штучного інтелекту.

DNVN – Meta розгортає програмне забезпечення для запису комп’ютерної активності співробітників для навчання роботі зі штучним інтелектом. Цей крок викликав дебати щодо конфіденційності та підняв правові питання, оскільки компанія прискорює реструктуризацію в напрямку штучного інтелекту.

Meta впроваджує систему збору даних від власних співробітників для підтримки розвитку штучного інтелекту (ШІ). Програмне забезпечення здатне записувати рухи миші, дії клавіатури та робити скріншоти під час роботи.

Фіксуючи активність співробітників за допомогою миші та клавіатури, Meta стикається з питаннями щодо своєї практики контролю праці.

Зібрані дані будуть використані для навчання внутрішніх моделей штучного інтелекту, що допоможе системі зрозуміти, як люди взаємодіють з комп’ютерами, особливо у складних завданнях, таких як використання комбінацій клавіш або навігація по меню. У внутрішній службовій записці Meta зазначила: «Саме тут усі співробітники Meta можуть допомогти покращити наші внутрішні моделі штучного інтелекту, просто виконуючи свої щоденні завдання».

Ця програма є частиною ширшої стратегії компанії щодо просування застосування штучного інтелекту в операціях. Директор з технологій Ендрю Босворт сказав, що Meta прагне створити робоче середовище, де агенти штучного інтелекту виконують більшість завдань, тоді як люди відіграють роль нагляду, оцінки та покращення продуктивності.

Представник Meta стверджував, що дані, зібрані системою, не будуть використані для оцінки індивідуальної ефективності, і що вжито заходів для захисту конфіденційної інформації. Однак таке детальне відстеження все ще викликає занепокоєння щодо внутрішньої конфіденційності.

Цей крок відбувається на тлі масштабної реструктуризації Meta, зосередженої на штучному інтелекті. Компанія створила спеціалізовані команди для автоматизації процесів розробки та впровадження продуктів, а також реструктуризувала багато посад, щоб вони були більше пов'язані зі штучним інтелектом.

Крім того, було оголошено про план скорочення приблизно 10% світової робочої сили, який, як очікується, розпочнеться наприкінці травня, з можливістю подальших коригувань у майбутньому.

Також виникають правові проблеми, оскільки немає узгоджених правил у різних регіонах щодо моніторингу працівників за допомогою технологій. У США федеральний закон не обмежує моніторинг працівників, тоді як у деяких європейських країнах методи моніторингу, такі як запис з клавіатури, можуть бути обмежені або дозволені лише за виняткових обставин.

Експерти стверджують, що розширення внутрішнього збору даних у великих масштабах може створити ризики, пов'язані з конфіденційністю та дотриманням законодавства, особливо враховуючи, що бізнес все більше покладається на дані для розробки штучного інтелекту.

Нгуєн Бах

Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/meta-trien-khai-phan-mem-theo-doi-nhan-vien-phuc-vu-phat-trien-ai/20260422031748569