«Країна, де всі працюють, не має причин не розвиватися»

Таке спостереження та оцінка висловив російський бізнесмен, коли кілька років тому приїхав працювати до В'єтнаму, і реальність підтвердила його правоту.

Пан Нгуєн Ван Хой - Голова ради директорів Акціонерного товариства з нафтопереробки та нафтохімічної промисловості Бінь Сон - виступив на форумі - Фото: T.DIEU

Цю історію розповів пан Нгуєн Ван Хой, голова ради директорів акціонерної компанії з нафтопереробки та нафтохімічної промисловості «Бінь Сон» ( BSR ), на щорічному форумі з питань культури та співпраці з підприємствами 2024 року на тему «Бізнес у мультикультурному середовищі», організованому В'єтнамською асоціацією розвитку корпоративної культури вдень 10 листопада в Ханої.

Дізнайтеся, як іноземці працюють у В'єтнамі

У розмові на тему «Ведення бізнесу в мультикультурному середовищі» пан Хой поділився уроками, які він отримав, працюючи з іноземними партнерами, спостерігаючи, як вони інтегрувалися у в'єтнамську культуру, коли приїхали до нашої країни для ведення бізнесу.

Він розповів історію свого російського друга кілька років тому. Бажаючи побудувати міцні партнерські стосунки та знайти «товаришів по команді», він запросив цього бізнесмена поїсти в ресторані.

Однак цей друг висловив бажання, щоб пан Хой водив його їсти до невеликих ресторанів, дозволяючи йому відвідати найзатишніші куточки В'єтнаму.

Ця людина сиділа, пила рисове вино з паном Хоєм та їла традиційні в'єтнамські страви. Вона навчилася ефективно працювати в такому мультикультурному середовищі.

Спостерігаючи за життям в'єтнамців, він сказав пану Хою, що, на його думку, через 15-20 років В'єтнам буде дуже розвиненим.

Коли пан Хой запитав про причину такого переконання, російський бізнесмен відповів, що помітив, що багатьох в'єтнамців вважають безробітними, але насправді всі в'єтнамці працюють.

Літній чоловік сидить у кав'ярні та продає напої, безробітний чоловік, який їде на вулицю на мотоциклі, щоб працювати мототаксі, старий чоловік, який допомагає своїм дітям та онукам прибирати в продуктовому магазині… все це робота.

І він твердо переконаний, що країна, де всі працюють, не має жодних причин не розвиватися.

Виступи доповідачів на щорічному форумі з питань культури та бізнесу 2024 року – Фото: T.DIEU

Інший випадок, компанія пана Хоя колись вела бізнес з іноземним партнером. Під час будівництва заводу були часи, коли просування будівництва було дуже складним.

Іноземні партнери повідомили пану Хою, що вони не можуть знайти жодного способу пришвидшити прогрес, і в'єтнамським робітникам дуже важко бути задоволеними.

Пан Хой запропонував організувати тімбілдинг. Партнер вислухав його та організував великий вечір тімбілдингу. Відразу після цього прогрес проекту подвоївся.

Пан Хой підсумував: робота в мультикультурному середовищі вимагає розвитку духу співпраці, наявності внутрішньої сили з міцною базою знань, добрих навичок іноземних мов та вміння правильно використовувати командну роботу для підвищення згуртованості, довіри та ефективності роботи.

Пан Хонг Сун - голова Корейської бізнес-асоціації у В'єтнамі - виступ на форумі - Фото: T.DIEU

Чого ми можемо навчитися у Кореї?

З точки зору іноземців, які працюють у В'єтнамі, пан Хонг Сун, голова Корейської бізнес-асоціації у В'єтнамі (KOCHAM), зазначив, що в'єтнамський бізнес має великий потенціал для розвитку на міжнародному рівні . Однак для вийти на світовий ринок в'єтнамського бізнесу все ще існує багато обмежень, пов'язаних з мовою, культурою тощо.

Корея дуже успішно знайомить світ з музикою , фільмами..., але цей успіх не випадковий, його планував уряд десятиліття тому.

Мале та середнє підприємство не наважується виходити за кордон, йому дуже потрібен державний бюджет для підтримки та супроводу підприємства.

Поряд із розширенням зв'язків зі світом, В'єтнаму також необхідно покращити своє бізнес-середовище для залучення більшої кількості іноземних інвестицій. Що необхідно зробити найближчим часом, так це залучити та утримати іноземних інвесторів у В'єтнамі за допомогою прозорої та зручної візової політики.

Пан Сунь сказав, що рівень злочинності серед іноземців у В'єтнамі надзвичайно низький, але іноземцям надзвичайно важко в'їхати до В'єтнаму. Подання заявки на отримання довгострокової візи є відносно складним для іноземних інвесторів.

Є компанії, які інвестували десятки мільярдів доларів у В'єтнам, але досі не можуть отримати довгострокові візи.

Джерело: https://tuoitre.vn/mot-dat-nuoc-ai-ai-cung-lam-viec-thi-khong-co-ly-do-gi-khong-phat-trien-2024111022381017.htm