МУ має діяти, поки не пізно

Аморім висловився, щоб нагадати керівництву МУ про важливе питання: рівень досвіду в команді.

У способі управління клубом за часів Ineos було багато недоліків, зокрема погана комунікація з уболівальниками. Однак мерчандайзинг значно покращився.

Директор зі спорту Джейсон Вілкокс сказав, що процес набору персоналу зараз більш організований, з чітким планом цілей, посад для заповнення та тісною координацією між тренером Аморімом, відділом даних та командою скаутів.

Однак на нещодавній прес-конференції Аморім вказав на іншу проблему: команда легко втратила темп у другому таймі через відсутність двох ключових гравців. Він безпосередньо назвав Каземіро та Гаррі Магуайра, двох досвідчених гравців, які, за його словами, щоразу, коли відсутні, створюють велику прогалину.

«Нам було важко в останніх двох поразках, коли Каземіро отримав легку травму, Магуайр також. Вони важливі не лише через свій стиль гри, але й через свій досвід і здатність боротися за м'яч у повітрі», – поділився Аморім.

Контракти Каземіро та Магвайра закінчуються наприкінці цього сезону. Жоден з них не впевнений, чи залишиться. Каземіро хоче продовжувати грати, але "Юнайтед" має переглянути його зарплату. У Магвайра більше шансів залишитися, але його майбутнє все ще не визначене.

Якщо дует покине «Олд Траффорд» у 2026 році, «Юнайтед» зіткнеться зі складним завданням: знайти заміну з достатньою якістю та досвідом гри в Прем'єр-лізі. Аморім розуміє, що вони не є довгостроковим рішенням, але він також нагадує раді директорів, що команда явно слабша без них на полі.

Послання Аморіма чітке: МУ має готуватися зараз, якщо не хоче виснажити сили в сезоні 2026/27.

Джерело: https://znews.vn/mu-phai-hanh-dong-truoc-khi-qua-muon-post1605324.html