Муонг Лей слідує словам дядька Хо

Проникнуті вченнями дядька Хо, кадри та члени партії міста Муонг Лей завжди поруч з людьми, підбадьорюють їх та підтримують. На фото: Кадри міського комітету Вітчизняного фронту відвідують та підтримують бідні сім'ї в районі Сонг Да. *Фото: Автор* .

Розташоване на північних воротах, місто Муонг Лей займає важливе місце в соціально-економічному розвитку, національній обороні та безпеці провінції Дьєн Б'єн. У кожен історичний період кадрам та кадровій роботі міста завжди приділялася особлива увага, вони пильно стежили за місцевими політичними завданнями, прагнучи створити команду творчих, відповідальних «державних службовців», справді близьких, корисних та супроводжуючих народ для об'єднання та розбудови міста. Партійний комітет міста зосередився на керівництві просуванням «Вивчення та наслідування ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна» у поєднанні з виконанням 4-ї Центральної резолюції (XI термін, XII термін) та Висновку № 21-KL/TW 13-го Центрального Комітету партії про партійне будівництво та виправлення. Тим самим він створив сильні зміни в свідомості та діях кадрів та членів партії, здобувши консенсус та довіру людей усіх етнічних груп, що є важливим фактором для Муонг Лей для успішного виконання революційних завдань у новий період.

Зміст реєстрації колективів та окремих осіб для наслідування «дядька Хо» є конкретним, чітким, практичним, а не загальним. Зміст «наслідування» колективами обговорюється та узгоджується в рамках партійного комітету та партійного осередку; зміст реєстрації окремих осіб повідомляється партійному осередку, щоб партійний осередок міг висловити свою думку. Для лідерів, менеджерів, керівників та керівників установ і підрозділів зміст реєстрації оприлюднюється партійним комітетом, партійним осередком, установою та підрозділом для моніторингу та нагляду за результатами впровадження. Завдяки цьому багато установ і підрозділів мали креативні підходи до роботи.

Взірець навчання та наслідування дядька Хо з Молодіжного союзу міста Муонг Лей. *Фото: Тран Ням*

Виконуючи план Постійного комітету провінційного партійного комітету та вказівки відділу пропаганди провінційного партійного комітету, Постійний комітет партійного комітету міста Муонг Лей щороку розробляє план вивчення та наслідування прикладу дядька Хо з конкретними темами. На цій основі доручає підрозділам розробляти конкретні положення щодо етичних стандартів для кадрів та державних службовців, особливо керівників та керівників; досліджувати та розробляти конкретні рішення для підвищення обізнаності та відповідальності колективу та кожної окремої людини за вивчення та наслідування ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна .

Партійні комітети та керівники багатьох установ і підрозділів зосередилися на проривному змісті для створення чітких змін. Своєчасно розуміти, усувати та вирішувати труднощі та проблеми кадрів, членів партії та народу, вирішувати невирішені проблеми та проблеми, які потребують негайного вирішення. Тим самим сприяючи зміцненню довіри кадрів, членів партії та народу до партійних комітетів та органів влади, досягаючи внутрішньої солідарності та консенсусу серед людей, сприяючи успішному виконанню політичних завдань міста. Типові приклади включають: Народний комітет району На Лей «зосереджується на вирішенні проблем та рекомендацій народу, щоб не затягувати ситуацію; підтримує та добре виконує роботу з прийому громадян та отримання, обробки та вирішення петицій та скарг відповідно до правил»; Медичний центр міста «впроваджує інновації у стиль обслуговування та ставлення, спрямовані на задоволення потреб пацієнтів; виконує роботу з перегляду та доповнення планування; зосереджується на оптимізації фонду оплати праці та реструктуризації команди кадрів, державних службовців та державних службовців»; Міська радіотелевізійна станція «суворо дотримується правил мовлення; посилює інспекцію та нагляд за технологічним обладнанням»...

Співробітники та вчителі початкової школи Нам Кан досліджують та використовують програмне забезпечення для застосування інформаційних технологій у навчанні. *Фото: Тран Ням*

Зокрема, для вирішення «проблеми» зайнятості після переселення гідроелектростанції Сон Ла, місто розробило навчальну та практичну програму за історією Дядька Хо на тему: «Проблема конверсії професій переселених домогосподарств». Партійні комітети, органи влади, профспілки всіх рівнів, а також установи та організації міста зосередилися на навчанні у сфері тваринництва та птахівництва; рибальстві на водосховищі; створенні кооперативів та виробничих бригад із легальним статусом для позик капіталу та залучення інвестицій. Наразі місцева влада також розробляє план розвитку громадського туризму в районах переселення водосховища; переглядає та досліджує конверсію методів професійного навчання у відповідних напрямках, таких як: видобуток та переробка водних продуктів, розробка продуктів OCOP та водночас пошук ринків збуту товарів для переселених домогосподарств.

Впровадження Директиви № 05 за останній час дало позитивні, досить всебічні та синхронні результати; вона все більше проникає в суспільне життя, поступово спричиняючи зміни в свідомості та діях партійного комітету, політичної системи та населення міста; стала добровільною та регулярною роботою партійної організації, уряду, кадрів та членів партії. З цього моменту місто Муонг Лей було побудоване та розвинене, щоб стати більш цивілізованим та процвітаючим.

Тран Банг Ланг

Керівник відділу пропаганди партійного комітету міста Муонг Лей

Джерело