Розташоване на північних воротах, місто Муонг Лей займає вирішальне місце в соціально-економічному розвитку, національній обороні та безпеці провінції Дьєн Б'єн. Протягом історії посадовці та кадровий склад міста завжди отримували особливу увагу та уважно стежили за місцевим політичним порядком денним, прагнучи створити команду креативних, відповідальних «державних службовців», які справді близькі до людей, допомагають їм та супроводжують їх у розбудові міста. Партійний комітет міста зосередився на керівництві та просуванні принципу «Вивчайте та дотримуйтесь думок, етики та стилю Хо Ши Міна» у поєднанні з виконанням Резолюції Центрального комітету № 4 (11-й та 12-й з'їзди партії) та Висновку № 21-KL/TW 13-го Центрального комітету партії про партійне будівництво та виправлення. Це призвело до сильної трансформації в свідомості та діях посадовців та членів партії, здобувши консенсус та довіру людей усіх етнічних груп, і є важливим фактором успішного виконання Муонг Леєм революційних завдань у нову епоху.
Зареєстровані зобов'язання колективів та окремих осіб дотримуватися вчень Президента Хо Ши Міна є конкретними, чіткими, практичними та не розпливчастими. Зобов'язання колективів обговорюються та узгоджуються в рамках партійного комітету та відділення; зобов'язання окремих осіб доповідаються партійному відділенню для отримання їхньої інформації. Зобов'язання керівних та управлінських посадовців, керівників установ та підрозділів публічно розкриваються партійному комітету, відділенню, агентству чи підрозділу для моніторингу та нагляду за результатами впровадження. В результаті багато установ та підрозділів розробили інноваційні підходи.
Відповідно до плану Постійного комітету провінційної партії та вказівок Відділу провінційної партійної пропаганди, Постійний комітет партії міста Муонг Лей розробив щорічний план вивчення та наслідування президента Хо Ши Міна, зосереджуючись на конкретних темах. На основі цього він доручив підрозділам розробити конкретні положення щодо етичних стандартів для кадрів та державних службовців, особливо керівних кадрів та керівників департаментів; а також дослідити та розробити конкретні рішення для підвищення обізнаності та відповідальності колективів та окремих осіб у вивченні та наслідуванні думки, моралі та стилю Хо Ши Міна .
Партійні комітети та керівники багатьох установ і підрозділів зосередилися на проривних напрямках для створення значних змін. Вони оперативно зрозуміли, вирішили та подолали труднощі та перешкоди, з якими стикаються кадри, члени партії та народ, вирішуючи важливі питання та ті, що потребують негайних дій. Це сприяло зміцненню довіри кадрів, членів партії та народу до партійних комітетів та уряду, сприяло внутрішній єдності та громадському консенсусу, а також успішному виконанню політичних завдань міста. Серед помітних прикладів можна назвати: Народний комітет району На Лей, який «зосередився на вирішенні невирішених питань та запитів людей без затримки; підтримував та ефективно здійснював прийом громадян та обробку скарг і петицій відповідно до правил»; та Міський центр здоров’я , який «впровадив реформи в стилі обслуговування та ставленні, прагнучи задоволення пацієнтів; провів перегляд та доповнення планування; та зосередився на оптимізації штатного розкладу та реструктуризації робочої сили кадрів, державних службовців та державних службовців». Міська радіотелевізійна станція «суворо дотримується правил мовлення; посилює інспекцію та нагляд за технологічним обладнанням»...
Зокрема, для вирішення проблеми зайнятості після переселення в рамках гідроелектростанції Сон Ла, місто розробило програму, щоб навчатися у президента Хо Ши Міна та наслідувати його приклад, з темою: «Питання професійної трансформації для переселених домогосподарств». Партійні комітети, державні установи, масові організації всіх рівнів та інші організації міста зосередилися на професійній підготовці в галузі тваринництва та птахівництва; рибальстві на водосховищі; та створенні юридично визнаних кооперативів та виробничих бригад для доступу до позик та залучення інвестицій. Наразі місцева влада також розробляє план розвитку громадського туризму в районах переселення водосховища; переглядає та досліджує трансформацію методів професійної підготовки в бік більш підходящих підходів, таких як: видобуток та переробка морепродуктів, розробка продуктів OCOP та одночасний пошук ринків збуту товарів для переселених домогосподарств.
Впровадження Директиви № 05 протягом минулого періоду дало позитивні, комплексні та синхронізовані результати; вона дедалі більше проникає в суспільне життя, поступово спричиняючи зміни в свідомості та діях у партійному комітеті, політичній системі та серед мешканців міста Муонг Лей; і стала добровільним та регулярним завданням партійних організацій, уряду, посадовців та членів партії. Це сприяло розбудові та розвитку міста Муонг Лей, яке стає дедалі цивілізованішим, процвітаючим та красивішим місцем.
Тран Банг Ланг
Керівник відділу пропаганди партійного комітету міста Муонг Лей
Джерело
Коментар (0)