Підвищуйте конкурентоспроможність, супроводжуйте бізнес

Використовуючи задоволеність бізнесу та людей як міру реформ, провінція Сон Ла постійно покращує інвестиційний клімат для бізнесу, особливо індекс конкурентоспроможності (DDCI Сон Ла) – інструмент, який безпосередньо відображає якість управління кожним агентством та підрозділом.

Взуттєва фабрика Єн Чау, комуна Єн Чау.
Фото: ПВ

Індекс конкурентоспроможності провінції (PCI) за 2024 рік, оголошений В'єтнамською конфедерацією торгівлі та промисловості (VCCI) 6 травня 2025 року, показує, що Шонла має 6/10 індексів компонентів PCI, що збільшилися в балах, включаючи: вихід на ринок; прозорість; чесна конкуренція; політика підтримки бізнесу; навчання робочої сили та правові установи. 4/10 індексів знизилися в балах, включаючи: доступ до землі; витрати часу; неформальні витрати та динамізм.

Пан Дао Ван Куанг, заступник директора Провінційного центру з питань інвестицій, торгівлі та туризму, зазначив: Конференція, на якій було оголошено результати «Індексу конкурентоспроможності на рівнях департаментів, філій та районів провінції Шонла у 2024 році», вказала на сильні та слабкі сторони, які необхідно подолати. Після конференції Центр координував зусилля з Акціонерною компанією з економічного менеджмент-консалтингу (Economica Vietnam) щодо організації навчальних курсів для підвищення спеціалізованого потенціалу департаментів, філій, бізнес-асоціацій, Жіночого союзу, Кооперативного альянсу, Університету Тай Бак... На цій основі підрозділи розробили план покращення DDCI у 2025 році з конкретними рішеннями, часом та чітким розподілом обов'язків.

Керівники Департаменту культури, спорту та туризму інформують, орієнтують та пропонують рішення для розвитку туризму в провінції.

Наразі 12 підрозділів, включаючи Департамент промисловості та торгівлі; Культури, спорту та туризму; Науки і технологій; Сільського господарства та навколишнього середовища; Фінансів; Юстиції; Внутрішніх справ; Будівництва; Освіти та навчання; Охорони здоров'я; Митного відділу Регіону VII - Митниці Сон Ла; Департаменту пожежної безпеки та рятувальної поліції (Провінційної поліції), видали план покращення DDCI у 2025 році.

План удосконалення департаментів та відділень DDCI 2025 спрямований на зменшення неофіційних витрат, скорочення часу обробки процедур, сприяння цифровій трансформації, підвищення прозорості та чесної конкуренції. Зокрема, зосередження уваги на впровадженні всієї кваліфікаційної процедури онлайн; оприлюдненні процесів, зборів та платежів; організації періодичних діалогів з підприємствами, кооперативами та бізнес-осібниками; сприянні цифровій трансформації в управлінні, тендерах та ліцензуванні; створенні моделі підтримки малих та середніх підприємств, особливо підприємств, що належать жінкам, етнічним меншинам та людям з інвалідністю.

Інститут сприяння дослідженням та освіті (REACH) відкриває курс кулінарного мистецтва.

Департамент культури, спорту та туризму очолює рейтинг DDCI у 2024 році завдяки інформаційній прозорості, вдосконаленим процедурам та посиленню взаємодії з бізнесом у сфері культури та туризму. Пан Тран Сюань В'єт, заступник директора Департаменту, поділився: У 2025 році Департамент зосередиться на 8 показниках, зокрема: прозорість; застосування ІТ та цифрова трансформація; неформальні витрати; витрати часу; чесна конкуренція; підтримка виробництва та бізнесу; інституційна ефективність; зелене зростання та сталий розвиток, забезпечуючи при цьому гендерні фактори в управлінні та діяльності. Оприлюднювати 100% адміністративних процедур, сприяти наданню онлайн-державних послуг на 3-му та 4-му рівнях та прагнути обробляти понад 90% усіх онлайн-записів.

Міністерство фінансів розробило план підвищення конкурентоспроможності, зосереджуючись на гендерних питаннях та інклюзивному розвитку. Визначення показників зростання та зниження для пропозиції відповідних рішень. Міністерство зосереджується на зменшенні неформальних витрат, чесній конкуренції, інституційній ефективності та часових витратах; просуванні онлайн-державних послуг, скороченні на 30% часу, необхідного для обробки документів; посиленні рекомендацій для підприємств щодо заповнення документів перед їх поданням, уникненні багаторазового додавання. Міністерство координуватиме свою діяльність зі спеціалізованими підрозділами для організації навчальних програм для підприємств, надаючи пріоритет групам, що належать жінкам, етнічним меншинам, групам, що перебувають у неблагополучному становищі, або тим, що наймають багато жінок. Організація 2 діалогових конференцій на рік для усунення труднощів та відповідей на запитання підприємств.

Робоча делегація з посольства Австралії у В'єтнамі оглянула модель проживання в сім'ї в селі Фу Мау, комуна Ван Хо.

Пані Кам Тхі Мон, директорка кавового кооперативу «Аратай» комуни Муонг Чанх, поділилася: «Завдяки зусиллям провінції щодо покращення інвестиційного середовища, особливо підтримці вразливих груп у доступі до політики, наш кооператив мав сприятливіші умови для реєстрації бізнесу, отримання пільгових кредитів та участі в навчальних курсах з цифрової трансформації та створення брендів продукції. Швидкі процедури та захоплені поради персоналу допомогли нам почуватися впевнено у розширенні виробництва та створенні більшої кількості робочих місць для місцевих жінок».

Завдяки рішучості Провінційного народного комітету керувати та ретельно контролювати, DDCI Son La 2025 створить новий крок вперед, основу для побудови динамічного, прозорого та інвестиційно-дружнього Son La. Усі плани спрямовані на задоволення потреб людей та бізнесу.

Джерело: https://baosonla.vn/cai-cach-hanh-chinh/nang-cao-nang-luc-canh-tranh-dong-hanh-cung-doanh-nghiep-Qwy4dHCHg.html