Підвищення лідерського потенціалу низових партійних організацій.

Việt Nam•15/10/2023

Пан Ленг Ван Мінь, заступник секретаря партійного комітету комуни Пхін Хо (район Нам По), разом з посадовцями та членами партії обговорив кілька рішень для виконання політичних завдань у цьому районі. *Фото: Ван Куєт*

Інновації для покращення якості життя.

Партійні осередки є основою Партії, політичним ядром на низовому рівні. Щоб Партія була сильною, її «коріння» має бути міцним, а «осередки» – здоровими. Тому щороку партійні комітети всіх рівнів постійно вдосконалюють свої методи керівництва та регулярно покращують якість засідань партійних осередків, щоб краще відображати реальність.

У партійному осередку села Пунг З'ят 1, комуни Муонг Муонг (район Муонг Ча), регулярні щомісячні збори стали звичайною практикою. Ці збори постійно демонструють демократичну та відкриту атмосферу. Обмін інформацією та оцінка роботи осередку завжди пов'язані з обов'язками кожного члена партії та голови партійного комітету.

Пан Ло Ван Чо, секретар партійного відділення села Пунг Гіат 1, сказав: «Партійне відділення наразі налічує 21 члена. У попередні роки якість зустрічей партійного відділення була невисокою; регулярність зустрічей не підтримувалася належним чином; зміст все ще був поганим, монотонним і бракувало тематичних зустрічей. Крім того, самокритика та критика були обмеженими, а члени партії не повною мірою виконали свою новаторську та зразкову роль у житловому районі».

Виконуючи директиви партійних комітетів вищого рівня щодо покращення якості проведення засідань партійних осередків у новій ситуації, пан Чо продемонстрував високе почуття відповідальності та доручив членам партії негайно виправити ситуацію, пов’язану з неявкою на засідання вчасно або відсутністю без поважної причини... На сьогоднішній день члени партії усвідомили, що участь у засіданнях та висловлення думок – це не лише відповідальність, а й право, можливість висловлювати свою думку, робити свій внесок у розробку рішень та партійне будівництво.

Впровадження інновацій та покращення якості зборів партійних осередків є регулярним директивою Центрального Комітету та Провінційного комітету партії. Це ще важливіше для партійних організацій у віддалених, гірських та прикордонних районах. У районі Нампом, за останні роки, хоча організація зборів партійних осередків зазнала багатьох позитивних змін, деякі недоліки та обмеження все ще існують на практиці, такі як: деякі партійні осередки не дотримуються графіка зборів, який відповідає нормативним вимогам; в деяких місцях підготовка змісту зборів проводиться неналежним чином; якість управління зборами секретарем партійного осередку все ще обмежена; відсоток членів партії, які беруть участь у щомісячних зборах партійних осередків, невисокий, в середньому трохи більше 70%...

Для вирішення цієї ситуації районний партійний комітет видав постанову № 09-NQ/HU про покращення якості діяльності та лідерського потенціалу партійних організацій в районі протягом періоду 2020-2025 років. Одночасно в комунах На Кхоа, Пхін Хо та На Хай було впроваджено модельні збори партійних осередків. Після оцінки ефективності район доручив комунам відтворити цю модель, тим самим поступово покращуючи якість зборів партійних осередків.

Формування команди кваліфікованих кадрів.

Визнаючи, що кадри є основою всієї роботи, що вони є вирішальним фактором і ключовим елементом партійного будівництва, під керівництвом обласного партійного комітету та Постійного комітету обласного партійного комітету протягом кожного терміну партійні комітети всіх рівнів добре виконували роботу з планування, навчання, розвитку, призначення та ротації кадрів. Усі ці заходи здійснювалися відповідно до принципів, стандартів, суворо та демократично.

З початку 2020-2025 років і дотепер у всій провінції було організовано два пілотні тури конкурсних іспитів на посади заступників керівників та керівних кадрів у провінційних департаментах та агентствах; а також організовано, призначено, проведено ротацію, призначено та висунуто 382 кадри. Кадри, що пройшли ротацію, впевнені у своїй роботі, добровільно розвивають свої моральні якості, спосіб життя, політичну кмітливість та професійні навички, підтримують тісні зв'язки з низовими громадами, накопичують практичний досвід та швидко адаптуються до нових умов праці та середовища. Це позитивно сприяло стабілізації організаційної структури та персоналу населених пунктів та підрозділів, що призвело до сприяння соціально -економічному розвитку та забезпечення національної оборони та безпеки; і було визнано та підтримано кадрами, членами партії та народом.

Пан Нгуєн Тьєн Дат, секретар районного партійного комітету та голова районної народної ради округу Мионг Анг, сказав: «З 2016 року по теперішній час Постійний комітет районного партійного комітету перевів та здійснив ротацію майже 20 кадрів, включаючи керівників відділів та управлінь, до комун та з комун до округу. Практичний досвід показує, що ці товариші, хоча й молоді, володіють компетентністю, кваліфікацією, відданістю та глибоким розумінням місцевості. Тому вони будуть важливою силою та джерелом майбутніх кадрів для округу».

Окрім зосередження уваги на розподілі та ротації кадрів, протягом багатьох років партійні комітети всіх рівнів також добре справлялися з плануванням, навчанням та розвитком кадрів, особливо молодих. За останні три роки майже 30 000 кадрів по всій провінції взяли участь у курсах навчання та розвитку. Загалом, після навчання та розвитку, рівень команди кадрів відповідає встановленим стандартам.

Джерело