Митний сектор посилює дисципліну при виконанні службових обов'язків

Головне управління митної справи щойно видало Директиву № 5269/CT-TCHQ від 30 жовтня 2024 року щодо посилення дисципліни та адміністративного порядку під час виконання державних обов'язків, сприяння створенню професійного, цивілізованого та сучасного робочого середовища в митному секторі.

Професійна діяльність у митному відділенні порту Хон Ла, митного департаменту Куанг Бінь . (Фото: haiquanonline.com.vn)

У Директиві зазначалося, що за останні роки виконання директив партії, держави та Міністерства фінансів щодо покращення дисципліни, адміністративної дисципліни, громадської етики та службової культури принесло позитивні результати. Митники продемонстрували зміну усвідомлення та відповідальності за свою роботу, що сприяло підвищенню престижу та іміджу галузі в суспільстві. Однак у процесі виконання своїх обов'язків все ще існують обмеження та порушення в деяких місцях та в деякі моменти, що впливає на ефективність державного управління митницею.

Зіткнувшись із цією реальністю, Головний департамент митної справи вирішив видати Директиву 5269/CT-TCHQ для подолання обмежень, а також вимагати від підрозділів, що підпорядковуються та безпосередньо підпорядковуються Головному департаменту митної справи, суворо дотримуватися змісту адміністративної дисципліни, виконувати професійну та технічну роботу, дотримуватися ощадливості та зміцнювати координацію між підрозділами всередині та поза галуззю.

Відповідно, Генеральний директор Головного департаменту митної справи звернувся до підрозділів з проханням поширювати та ретельно розуміти резолюції, директиви та постанови партії, держави, Міністерства фінансів та Головного департаменту митної справи щодо дисципліни, адміністративної дисципліни та громадської етики з метою підвищення обізнаності, відповідальності та самодисципліни у дотриманні правил громадської етики державних службовців. Керівникам підрозділів необхідно переглянути та доповнити робочі положення, щоб забезпечити їх дотримання з практичними вимогами, уникаючи застою та відсутності відповідальності.

Крім того, Генеральний директор Головного департаменту митної служби також звернувся до підрозділів із проханням покращити якість управління, інспекції та нагляду за державними службовцями, особливо в делікатних та важливих відділах і на посадах. Розгляд порушень має здійснюватися серйозно, без заборонених зон або винятків. Відповідальність керівника та заступника також буде врахована, якщо виникнуть порушення, особливо в підрозділах з численними порушеннями або тими, що не вживають проактивних заходів для подолання недоліків та обмежень.

Щодо професійної роботи, Генеральний директор Головного департаменту митної служби вимагає від підрозділів ретельного дотримання ключової робочої програми, повного та своєчасного виконання покладених на них завдань. Державні службовці повинні суворо дотримуватися професійних процесів та процедур, забезпечуючи точність, своєчасність та ефективність. Категорично забороняється зловживання владою з метою створення труднощів для людей та бізнесу або незаконне втручання в професійні процеси. Керівники підрозділів повинні нести відповідальність за перевірку та нагляд за виконанням правових норм, професійної етики, а також боротьбу з негативом та корупцією серед державних службовців.

Генеральний директор Головного департаменту митної справи також наголосив на необхідності сприяння, навчання та підвищення професійної кваліфікації державних службовців, особливо в контексті інформаційних технологій, які відіграють дедалі важливішу роль у професійній роботі. Державні службовці повинні проактивно проводити дослідження, оновлювати свої професійні знання та повноцінно брати участь у навчальних курсах, щоб відповідати дедалі вищим вимогам до посади.

Для управлінської роботи Щодо державних активів, Генеральний директор Головного департаменту митної служби звернувся до підрозділів із проханням забезпечити належне та ефективне використання активів і спеціалізованого обладнання. Необхідно звертати увагу на збереження та регулярне технічне обслуговування, щоб продовжити термін служби державних активів, уникнути марнотратного використання або неефективного використання. Будь-які випадки використання державних активів не за призначенням, що призводять до марнотратства, будуть суворо переслідуватися.

Щодо координації між підрозділами всередині та поза галуззю, Генеральний директор Головного департаменту митної справи звернувся з проханням підвищити гнучкість та плавність роботи. адміністративні процедури необхідно переглянути, щоб усунути неналежні процеси, що перешкоджають координації. Зокрема, обмін інформацією та даними між підрозділами має здійснюватися швидко, точно, безпечно, забезпечуючи узгодженість та ефективність роботи.

Головне митне управління також заохочує підрозділи активно координувати свою діяльність із зовнішніми агентствами для ефективного виконання ключових завдань, найкращим чином обслуговуючи людей та підприємства.

Джерело