Пані Чу Оань — вчителька у старшій школі. З 25 березня по 25 вересня вона перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Однак, відпустка пані Оань у зв'язку з вагітністю та пологами повністю збіглася з двомісячними літніми канікулами школи. Пані Оань цікавилася, чи матиме вона право на 2 місяці літніх канікул після закінчення її відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами згідно з циркуляром № 05?

Урок вчителя початкової школи Хіеп Тан, Хошимін (Фото: Хуєн Нгуєн).
Щодо цього питання Міністерство освіти та навчання заявило, що у випадку пані Чу Оань літні канікули повністю збігалися з її відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами, а це означає, що її літні канікули поза відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами становили 0 днів, що менше за кількість днів щорічної відпустки, яку вона мала взяти згідно з нормативними актами.
Отже, на підставі положень пункту 2 статті 6 циркуляра № 05 Міністерства освіти та професійної підготовки, вона не має права на 8 тижнів літньої відпустки як компенсацію, а має право лише на додаткову кількість днів, що дорівнює кількості днів щорічної відпустки (кількість днів відпустки), згідно з положеннями Трудового кодексу. Додатковий час відпустки гнучко встановлюється за домовленістю між вчителем та директором.
У циркулярі № 05 також згадується випадок надання вчителям-чоловікам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, коли їхні дружини народжують дитину, згідно з положеннями Закону про соціальне страхування. Під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами вчителі-чоловіки мають право викладати достатню кількість навчальних годин згідно з нормативними актами, і не зобов'язані це компенсувати.
Якщо декретна відпустка вчителя-чоловіка збігається з літніми канікулами, він не матиме права на компенсаційну відпустку.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/nghi-thai-san-trung-2-thang-he-giao-vien-co-duoc-nghi-bu-20251118121435017.htm






Коментар (0)