Кооператив "Зірка"

В'єтнамський кооперативний альянс нещодавно провів церемонію нагородження 100 кооперативів, які отримали нагороду «CoopStar Awards» у 2024 році. Сільськогосподарський кооператив загального обслуговування Донг Тхань (Dong Thanh Cooperative) у місті Донг Ха був єдиним підрозділом з провінції Куангчі, який отримав цю нагороду.

Пан Фам Ван Куан (у центрі), який представляє кооператив Донг Тхань, отримує нагороду «Зірка кооперативу 2024» на церемонії нагородження. Фото: надано респондентом.

Модельний кооператив

Кооператив, який отримав нагороду «CoopStar Awards» у 2024 році, оцінювався на основі таких критеріїв, як виробничі та бізнес-результати, побудова сталого ланцюжка створення вартості для зеленого споживання та застосування науки і технологій . Кооператив «Донг Тхань» повністю та всебічно відповідав усім вищезазначеним критеріям.

Кооператив Донг Тхань був заснований у 1981 році. У 2007 році він був обраний Народним комітетом міста Донг Ха як зразковий передовий кооператив. Згідно з оцінкою Провінційного кооперативного союзу, це кооператив, що охоплює весь район, працює комплексно, багатогалузево, включаючи сільськогосподарські культури та тваринництво. В інфраструктуру було інвестовано для забезпечення ефективного виробництва та бізнесу. Кооператив Донг Тхань наразі пропонує 11 послуг (керівництво виробничими процесами, зрошення, захист рослин, постачання добрив та саджанців, внутрішні кредити, будівництво дрібномасштабної іригаційної та транспортної інфраструктури, лісорозведення, поширення сільськогосподарських знань та передача технологій , збирання врожаю та підготовка землі).

До них належать чотири некомерційні послуги (розсада, сільськогосподарське розширення знань та передача технологій, захист рослин та керівництво виробничим процесом), спрямовані на підтримку членів та громади. У 2023 році кооператив Dong Thanh досяг доходу понад 2,85 мільярда донгів та прибутку майже 588 мільйонів донгів.

Деякі визначні види діяльності кооперативу Донг Тхань - Фото: ML

Для управління та організації виробництва для 570 членів кооперативу на майже 424 гектарах оброблюваних земель щороку (320 гектарів рису/2 посіви, 95 гектарів аквакультури, 7,55 гектарів лісового господарства), а також для впорядкованого та ефективного впровадження 11 послуг, Рада директорів кооперативу Донг Тхань створила виробничі групи та спеціалізовані групи для задоволення потреб кооперативу в послугах.

Наразі кооператив має команду з експлуатації насосної станції (4 особи), команду з іригації (18 осіб), команду з поширення сільськогосподарських знань (12 осіб), команду захисту рослин (3 особи), будівельну команду (5 осіб), команду з підготовки земель (26 осіб) та команду з збору врожаю (6 осіб). «Кооператив регулює діяльність через ці команди, щоб забезпечити чітке управління, призначаючи потрібних людей на відповідні завдання. Працівникам кожної команди доручено конкретні обов’язки, що дозволяє їм бути проактивними у виробництві та бізнесі, забезпечуючи професіоналізм», – поділився пан Фам Ван Куан, голова ради директорів та директор кооперативу Донг Тхань.

Омолодження команди

Одним із ключових факторів, що сприяють інноваціям та підвищенню операційної ефективності кооперативу Донг Тхань, є омолодження його керівництва та управлінської команди. Завдяки молодій енергії та ґрунтовній підготовці вони є вмілими та динамічними в управлінні та веденні виробничої та бізнес-діяльності відповідно до нової кооперативної моделі.

Наприклад, пан Фам Ван Куан (1989 року народження) — один із трьох молодих посадовців кооперативу. Він також один із тих, хто виріс завдяки політиці навчання посадовців кооперативів провінції, отримавши часткове фінансування для чотирирічного навчання в Економічному університеті Хюе. «Походячи з сільськогосподарської родини, після закінчення навчання я працював сільськогосподарським консультантом у районі. Я почав працювати в кооперативі лише у 2015 році, тому я розумію місцевість і людей, а також маю знання галузі, за яку я відповідаю, що полегшує мою роботу», — пояснив пан Куан.

Раніше люди в кооперативі були звикли до традиційних методів виробництва, тому багато хто вагався, коли впроваджувалися нові науково-технічні досягнення. Розуміючи це, члени правління кооперативу розділили територію (район мав 11 мікрорайонів, які пізніше об'єдналися в 5), але все ж призначили посадових осіб, відповідальних за старі райони. Це дозволило легше проводити групові зустрічі та поширювати інформацію, адаптовану до конкретних характеристик та виробничих практик кожного регіону, сприяючи таким чином більшому консенсусу.

Надаючи послуги, кооператив залучає членів до користування послугами, покращуючи якість та надаючи пріоритет інтересам членів. Наприклад, у випадку з послугами постачання добрив, для конкуренції на ринку кооператив безпосередньо співпрацює з акціонерною компанією з виробництва добрив Binh Dien, щоб отримувати продукцію у джерела, забезпечуючи як якість, так і найнижчу можливу ціну. Рада директорів також погодилася продавати добрива членам за початковою ціною, яку кооператив імпортує з виробничого складу компанії, якщо члени сплачують одразу після покупки. У випадку, якщо члени сплачують у кредит, ціна буде базуватися на ринковій вартості (з терміном погашення 6 місяців та пільговими процентними ставками).

Формування спеціалізованих виробничих зон

За словами голови Провінційного кооперативного союзу пана Кепа Кім Тханя, кооператив Донг Тхань досяг багатьох важливих результатів у сільськогосподарському виробництві, спочатку сформувавши виробничу зону, придатну для умов вирощування кожного виду сільськогосподарських культур та худоби, створивши товарну виробничу зону для задоволення ринкового попиту. Це створило робочі місця, сприяло розвитку домогосподарств та активно сприяло будівництву та розвитку соціальної інфраструктури, допомагаючи подолати бідність у населеному пункті.

Згідно з галузевою структурою, серед 100 видатних кооперативів, які цього року отримали нагороду «Зірка кооперативу», є 60 сільськогосподарських кооперативів, 28 несільськогосподарських кооперативів та 12 фондів народного кредитування. Премія організована для відзначення кооперативних моделей у виробництві та бізнесі, які є гуманними та сприяють соціальному прогресу. Вона також визнає самостійність, наполегливу працю, креативність та наполегливість кооперативних громад у подоланні труднощів для розвитку колективної економіки. Церемонія нагородження допомагає активно просувати зразкові кооперативні моделі, надихаючи прагнення кооперативів на шляху розвитку батьківщини та країни в епоху інтеграції.

Однією з найяскравіших рис кооперативу «Донг Тхань» є його успіх у використанні підтримки міста та місцевих програм і проектів для інвестування в інфраструктуру виробництва (вирівнювання землі, будівництво систем електропостачання, свердловин, резервуарів для води та систем дощувального зрошення) та організація технічних навчальних курсів, щоб допомогти членам кооперативу вирощувати овочі та фрукти відповідно до стандартів безпеки та гігієни харчових продуктів.

Після пілотного проекту на 3 гектарах концентрованого безпечного вирощування овочів кооператив тепер має 25 гектарів, призначених для безпечного виробництва овочів, включаючи 5 гектарів, що обробляються відповідно до стандартів VietGAP, де у виробництві беруть участь 150 домогосподарств-членів. «Пілотна модель виробництва чистих овочів принесла значно вищу економічну віддачу порівняно з традиційним виробництвом, а також створила робочі місця та збільшила доходи членів. Тому члени кооперативу мотивовані брати участь. На сьогоднішній день у спеціалізованій зоні вирощування овочів кооперативу застосовується технологія дощувального зрошення, що дозволяє вирощувати овочі в міжсезоння, приносячи середній дохід понад 500 мільйонів донгів/гектар/рік. Деякі домогосподарства, які сумлінно застосовують науку та технології та чергують культури, досягають ще вищих доходів», – повідомив пан Куан.

У 2016 році кооператив через різні інформаційні канали дізнався про нову техніку, яка була дуже зручною для підготовки ґрунту під час вирощування овочів, тому вони зв’язалися з постачальником, щоб організувати семінар та практичну демонстрацію на місцевих сільськогосподарських угіддях.

Після цього семінару багато людей інвестували в придбання ґрунтообробної техніки для вирощування овочів, що зменшило обсяги ручної праці, збільшило оборотність сільськогосподарських культур і, як наслідок, збільшило дохід. Поряд з розвитком виробництва овочів і фруктів, кооператив також сприяв і заохочував членів до розвитку додаткових сільськогосподарських професій, що відповідають природним умовам і трудовим ресурсам кожного домогосподарства.

Наразі кооператив має 26 домогосподарств, що спеціалізуються на виробництві паростків квасолі, із середнім добовим обсягом виробництва близько 1,2 тонни промислових паростків квасолі; та 36 домогосподарств, що вирощують різні види грибів, із загальним обсягом виробництва 25-27 тонн на рік, що створює значне додаткове джерело доходу для сімей.

Окрім виробничої та господарської діяльності, кооператив також активно бере участь у заходах на підтримку своїх членів та громади.

Щороку кооператив «Донг Тхань» виділяє 50 мільйонів донгів зі свого «Фонду розвитку виробництва» для підтримки членів кооперативу в інвестуванні в модернізацію та покращення сортів сільськогосподарських культур, а також допомагає членам отримати доступ до капіталу з «Фонду підтримки розвитку» Провінційного кооперативного союзу для придбання техніки та обладнання для механізації виробництва. В результаті кооператив наразі володіє 24 міні-плугами, 3 плугами «Кубота» та 2 зернозбиральними комбайнами.

В рамках реалізації програми бетонування сільських доріг, протягом багатьох років у цьому районі було забетоновано майже 19 км сільських доріг із загальним обсягом інвестицій у розмірі 5,795 млрд донгів, з яких кооператив вніс 1,5 млрд донгів.

Май Лам

Джерело: https://baoquangtri.vn/ngoi-sao-hop-tac-xa-184981.htm