Людина, яка поєднує любов і працівників з бізнесом

Пані Ле Тхі Хьонг, заступниця генерального директора та голова профспілки громадян, з мініатюрною фігурою та ніжною посмішкою є «душею» групи з майже 1000 працівників компанії Italian-Asia Door Industry Company Limited (район Тан Хіеп, Хошимін).

Báo Tin Tức•27/10/2025

Підпис до фотографії — Пані Ле Тхі Хьонг (ліворуч), голова профспілки компанії Italian-Asia Door Technology Company Limited (район Тан Хіеп, Хошимін ), регулярно відвідує завод, щоб інспектувати, відвідувати та заохочувати працівників. Фото: Тхань Ву/VNA

Пані Ле Тхі Хьонг, яка працює в компанії понад двадцять років, залишила свій слід завдяки своїй відданості, креативності та щирому ставленню до співробітників.

Пані Хьонг народилася в Тхань Хоа в сім'ї з 5 сестер і є старшою дитиною, тому вона невдовзі взяла на себе відповідальність і покинула рідне місто, щоб розпочати кар'єру на Півдні у віці 17 років, отримавши ступінь з фінансів та бухгалтерського обліку. Маючи досвід роботи на багатьох посадах, роботах та у багатьох видах бізнесу, вона постійно вчилася самовдосконалюватися, утверджувати свої здібності, жити просто, бути близькою та завжди слухати та ділитися.

«Я також походжу з робітничого класу, тому розумію їхні труднощі. Пропрацювавши в багатьох компаніях, я зупинилася в Asia-Italy Door Technology, бо це місце завжди дбає про права та добробут працівників. Тут я також отримала підтримку від керівництва компанії, а також від вищої профспілкової організації», – поділилася пані Хуонг.

На посаді президента профспілки пані Хьонг консультувала Раду директорів щодо розробки багатьох політик соціального забезпечення, таких як: покращення якості змінного харчування, підтримка працівників, які опинилися в скрутному становищі, створення культурних та спортивних зон, а також інші надзвичайні політики винагород. Зокрема, ініціатива «Профспілкових обідів», організованих раз на місяць шляхом її безпосереднього відвідування кухні разом з працівниками, стала унікальною особливістю підрозділу – місцем, де всі сидять разом, діляться радістю роботи та зміцнюють колективну згуртованість.

Розповідаючи про жінку-президента профспілки компанії, пан Сє Мао Шань, голова ради директорів італійсько-азійської дверної промисловості Co., Ltd., визнав, що низова профспілка, яку очолює пані Хьонг, завжди є гармонійним містом між працівниками та бізнесом. Такі ініціативи, як «скриньки для пропозицій», періодичні діалоги або групи швидкого реагування Zalo, допомагають працівникам мати канал для відвертого обміну думками, керівникам підрозділів оперативно вирішувати проблеми та обмежувати трудові суперечки. Зокрема, багато її пропозицій були підтримані радою директорів, включаючи покращення умов праці, модернізацію туалетів, облаштування зон відпочинку та релаксації, а також покращення екологічно чистого та прохолодного середовища для працівників.

Пані Хоанг Тхі Тхуен, працівниця, яка безпосередньо займається виробництвом на заводі, сказала, що окрім турботи про матеріальне забезпечення, президент профспілки Ле Тхі Хьонг також піклується про багатьох робітників та трудівників і підтримує їх у подоланні труднощів. Такі заходи, як Місяць робітників, Возз'єднання Тет, Фестиваль Ао Дай, Фестиваль робітничого спорту або програма формування національного прапора та карти В'єтнаму з більш ніж 1000 учасниками, поширюють дух патріотизму та солідарності в компанії. «Вона та, хто веде більшість робітників тут, піклуючись про найкраще життя для робітників та трудівниць; вона є прикладом для нас, щоб вчитися та наслідувати його, щоб стати корисними людьми для суспільства», – поділилася пані Тхуен.

Завдяки наполегливим зусиллям пані Хьонг отримала багато почесних грамот від різних рівнів галузі, місцевих органів влади провінції Бінь Дуонг (стара), а нещодавно була удостоєна честі бути одним із 10 найвидатніших прикладів у країні, які вперше отримали нагороду «Динамічний, креативний, відповідальний член жіночого профспілку» у 2025 році, вручену Загальною конфедерацією праці В'єтнаму.

Коли пані Хьонг запитали про її досягнення, вона зізналася: «Те, що я роблю, — це колективні зусилля, результат солідарності та одностайності моїх колег. Я лише невеликий внесок у об’єднання всіх разом».

Для працівників жінка-голова профспілки є не лише відповідальним та сміливим лідером, але й сполучною особою, турботливою та взірцевою; завжди слухає, ділиться та віддана працівникам, бізнесу та громаді.

Коментуючи жінку-виконавця профспілки, яка завжди віддана своїм членам, пані Нгуєн Кім Лоан, віцепрезидент Федерації праці міста Хошимін, сказала, що це типовий приклад динамізму, креативності та прихильності. Технічні інновації пані Хыонг принесли підприємству мільярди донгів; водночас, допомогли працівникам отримати більше практичних переваг.

Зокрема, координація курсів професійної підготовки, безпеки праці та розвитку м’яких навичок не лише забезпечує безпеку праці, але й сприяє підвищенню продуктивності та покращенню якості продукції й послуг. У пані Хуонг люди чітко бачать любов, спільність та солідарність.

Завдяки своїй щирості, співчуттю, відповідальності та креативності, пані Ле Тхі Хьонг створила образ типової жінки-профспілкового діяча в новий період; вона сприяє поширенню добрих цінностей робітників, державних службовців та робітничого руху в усій країні загалом та в місті Хошимін зокрема.

Джерело: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm