Працівникам потрібно знати

На які правила повинні звертати увагу працівники, одноразово скасовуючи соціальне страхування під час звільнення з роботи? - Читач Нгок Тоан

Quy định hưởng BHXH 1 lần mới nhất: Người lao động cần biết

Чи можна одразу скасувати соціальне страхування (SI) за 2023 рік?

Відповідно до положень Закону про соціальне страхування 2014 року та пов'язаних з ним керівних нормативних актів, соціальне страхування – це гарантія заміщення або часткової компенсації доходів працівників, коли вони зменшили або втратили дохід через хворобу, вагітність, нещасні випадки на виробництві, професійні захворювання, досягнення пенсійного віку або смерть, на основі внесків до фонду соціального страхування.

У якому одноразове соціальне страхування є одним із режимів, яким користуватимуться працівники за умови виконання умов, встановлених законом.

Відповідно, працівники, які подають запит, мають право на отримання одноразової соціальної страхової допомоги, якщо вони потрапляють в один із наступних випадків:

- Достатньо віком, щоб отримувати пенсію згідно з законодавством, але ще не сплачував соціальне страхування протягом 20 років;

Або працівниці, які працюють повний або неповний робочий день у комунах, районах та містах, що беруть участь у соціальному страхуванні та досягли пенсійного віку згідно з нормативними актами, але не сплачували внески соціального страхування протягом 15 років і не продовжують брати участь у добровільному соціальному страхуванні.

- Після одного року звільнення з роботи без сплати соціального страхування протягом 20 років та без продовження сплати соціального страхування;

- Виїхати за кордон, щоб оселитися;

- Люди, які страждають від однієї з небезпечних для життя хвороб, таких як рак, параліч, цироз, проказа, важкий туберкульоз, ВІЛ-інфекція, що прогресувала до СНІДу, та інші захворювання, встановлені Міністерством охорони здоров'я ;

- Працівники в одному з наступних випадків, коли вони демобілізовані, звільнені зі служби або звільнилися з роботи без виконання умов для отримання пенсії:

+ Офіцери та професійні солдати народної армії; професійні офіцери та сержанти; офіцери та технічні сержанти народної поліції; особи, що виконують криптографічну роботу та отримують зарплату, як солдати;

+ Сержанти та солдати Народної армії; сержанти та солдати Народної поліції, які проходять службу протягом обмеженого терміну; студенти військових, поліцейських та криптографічних спеціальностей, які навчаються наразі, мають право на покриття витрат на проживання.

Через який час я маю звільнитися з роботи, щоб одразу скасувати соціальне страхування?

Пункт 1 статті 1 Постанови 93/2015/QH13 передбачає, що працівникам дозволяється резервувати період виплат соціального страхування для отримання пенсії, щоб забезпечити своє життя після досягнення пенсійного віку відповідно до положень Закону про соціальне страхування 2014 року.

У випадку, якщо працівник бере участь у обов'язковому соціальному страхуванні після одного року безробіття, або учасник добровільного соціального страхування не продовжує сплачувати соціальне страхування після одного року, але не сплачував соціальне страхування протягом 20 років, за його запитом він/вона отримає одноразову виплату соціального страхування.

Таким чином, працівники, які беруть участь у обов'язковому соціальному страхуванні після одного року звільнення з роботи без сплати соціального страхування протягом 20 років, можуть отримати соціальне страхування один раз, якщо вони звернуться за цим запитом.

Які документи потрібні для одноразового зняття соціального страхування? Куди подавати?

Працівники подають до органу соціального страхування (районного або обласного рівня) за місцем проживання комплект документів із запитом на одноразову допомогу зі соціального страхування для вирішення питання про допомогу відповідно до нормативних актів; документи включають:

- Заява на отримання одноразової соціальної допомоги;

- Книжка соціального страхування;

Зверніть увагу, що під час проходження процедур працівники повинні пред'явити своє посвідчення особи або посвідчення громадянина на вимогу.

Скільки грошей я можу отримати із соціального страхування один раз у 2023 році?

Одноразова допомога зі соціального страхування розраховується на основі кількості років сплати внесків на соціальне страхування, кожен рік розраховується таким чином:

- 1,5 місяці середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування за роки до 2014 року;

- 2 місяці середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування за роки, починаючи з 2014 року.

- Якщо період виплати соціального страхування становить менше одного року, виплата соціального страхування розраховується у розмірі 22% від місячної заробітної плати, за яку сплачувалося соціальне страхування, максимальний розмір дорівнює 2 місяцям середньомісячної заробітної плати, за яку сплачувалося соціальне страхування.

Примітка: Під час розрахунку одноразової допомоги із соціального страхування, якщо період виплат соціального страхування має непарні місяці, з 1 місяця по 6 місяців вважається півроку, з 7 місяців по 11 місяців – одним роком.

Чи можу я одразу скасувати соціальне страхування під час перерви?

Виходячи з вищезазначених норм, можна зробити висновок, що у випадку, якщо працівник бере участь у обов'язковому соціальному страхуванні після одного року звільнення з роботи, але не сплачував внески соціального страхування протягом 20 років, він/вона може одноразово відмовитися від соціального страхування за власним бажанням, незалежно від того, чи є відпустка законною чи незаконною.

Як довго я маю сплачувати внески соціального страхування, щоб мати змогу зняти їх одразу?

Згідно з вищезазначеними правилами, працівникам дозволяється одноразово припинити виплату соціального страхування, якщо вони сплачували внески соціального страхування менше 20 років і припинили працювати протягом 1 року, не продовжуючи сплачувати соціальне страхування.

У разі досягнення пенсійного віку працівники можуть одноразово відмовитися від соціального страхування, якщо вони не мають права на пенсію та не продовжують брати участь у добровільному соціальному страхуванні.

Крім того, працівники також можуть одноразово скасувати свої виплати соціального страхування у випадку, якщо вони переїжджають за кордон або страждають від хвороби, що загрожує життю, відповідно до правил,...

Джерело