Світло, щоб "летіти високо"

Політика скорочення штату відповідно до плану реорганізації та впорядкування організаційного апарату міністерств, відомств, відділень та місцевих органів влади є актуальною темою. Хоча ще є кадри, які вагаються та розраховують, є багато кадрів, які добровільно зголосилися достроково вийти на пенсію, щоб зробити реорганізацію апарату сприятливішою.

Інформація з преси свідчить про те, що список посадовців, які просять дострокового виходу на пенсію, збільшується, включаючи посадовців, що перебувають під керівництвом Секретаріату.

У Тханьхоа , після того, як заступник начальника відділу пропаганди провінційного партійного комітету Буй Тхі Муой взяв на себе ініціативу щодо дострокового виходу на пенсію, багато посадовців, включаючи посадовців, що перебувають під керівництвом Постійного комітету провінційного партійного комітету, керівників відділів та підрозділів, що підпорядковуються відділам та районам, написали заяви про достроковий вихід на пенсію, навіть якщо їм ще залишилося від 3 до 10 років роботи.

Виступаючи на нещодавній зустрічі з колишніми лідерами партії та держави, видатними ветеранами-чиновниками, представниками інтелектуальної спільноти, науковцями, митцями з південних провінцій та міст з нагоди Весняного свята Ат Ти 2025, Генеральний секретар То Лам наголосив: «Якщо ми не будемо розвиватися швидко та стабільно, інші країни розвиватимуться, не чекаючи на нас». Тому, за словами Генерального секретаря, «нам потрібно об’єднати нашу усвідомленість та дії щодо невідкладності продовження економічних інновацій. Без інновацій ми не можемо досягти двозначного показника зростання. Якщо ми досягнемо цієї мети у 2025 році, ми продовжимо досягати її в наступні роки та терміни. Зокрема, ми повинні надати пріоритет оптимізації апарату, щоб ми могли злітати, літати високо та далеко, інакше буде дуже важко, якщо він буде занадто важким»...

Оптимізація апарату для «лету вище та далі» є дуже практичною та терміновою. Але для цього нам потрібні кадри, які наважаться взяти участь у волонтерській діяльності. Якщо кожен буде розраховувати та чекати, як справи в «селі», перш ніж приймати рішення, це створить великі перешкоди та втратить можливості. Достроковий вихід кадрів на пенсію є одночасно підтримкою політики партії щодо оптимізації апарату; водночас вони користуватимуться дуже пільговим режимом дострокового виходу на пенсію та політикою, передбаченою Урядовим указом № 178/2024/ND-CP від ​​31 грудня 2024 року. Кадри, державні службовці та працівники державного сектору повинні дивитися на це з позитивної точки зору, щоб приймати відповідні та своєчасні рішення.

Революція в оптимізації фонду оплати праці з метою скорочення щонайменше на 20% кількості державних службовців та працівників, які отримують зарплату з державного бюджету, стає дуже популярною. Ми висловлюємо подяку посадовцям, які працювали та робили свій внесок протягом багатьох років і зараз є піонерами у підтримці важливої ​​політики. Вони роблять свій внесок у роботу апарату, який «блискавично літає високо», також будучи дзеркалом, створюючи джерело натхнення для поширення, сприяючи зміні мислення про «чіпляння за державу» для виживання, покладаючись на державу для досягнення приватних інтересів.

Тай Мінх

Джерело: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm