Ідеальні «посилання»

Щоб зробити Дананг розумним та сучасним містом, багато молодих людей застосували цифрову трансформацію до всіх аспектів життя, створюючи нові цінності та поширюючи позитивні зміни в громаді.

Пані Нгуєн Тхі Хоанг Мі, секретар Молодіжного союзу комуни Тра Мі (третя зліва), є піонером у впровадженні цифрової трансформації в місцевості. Фото: надано респондентом.

Налагодження зв'язків між технологіями на місцевому рівні.

Нгуєн Тхі Хоанг Мі, секретар Молодіжної спілки комуни Тра Мі, не лише динамічна та захоплена лідерка Молодіжної спілки, але й піонерка у впровадженні цифрової трансформації в місцевій громаді, поступово інтегруючи інформаційні технології в роботу та повсякденне життя Молодіжної спілки.

Відразу після об'єднання комун вона проактивно планувала та розподіляла завдання зі створення фан-сторінки «Tra My Youth». На сьогоднішній день на фан-сторінці опубліковано майже 1000 новинних статей, які зібрали мільйони переглядів та взаємодій, допомагаючи людям швидко зрозуміти політику та рекомендації після об'єднання; бути в курсі виборчого контенту; та отримувати доступ до інформації про соціальне забезпечення, запобігання стихійним лихам та культурне життя.

В результаті, люди поступово беруть на себе ініціативу щодо доступу до інформації через соціальні мережі, замість того, щоб покладатися на традиційні методи сповіщення. Зокрема, Молодіжна спілка впровадила інновації у свої методи комунікації, використовуючи інфографіку, короткі відео та додатки штучного інтелекту, що робить інформацію більш візуальною, легкою для розуміння та запам'ятовування. Такий контент, як попередження про повені та зсуви або відео, що поширюють позитивну енергію, завжди привертає увагу людей.

Однак, враховуючи унікальні характеристики цієї гірської комуни, яка стикається з багатьма труднощами, пані Май вирішила, що цифрова трансформація стосується не лише технологій, а й людей, причому молодь відіграє піонерську роль у наближенні технологій до громади. Завдяки конкретним заходам молодь поступово перетворюється з «учасників» на «лідерів» місцевої цифрової трансформації.

Відповідно, пані Май доручила конкретні завдання, пов’язані з реальними потребами людей; водночас вона одразу ж похвалила гарні моделі та ефективні методи. Саме завдяки цим невеликим, але практичним діям молодь усвідомлює цінність свого внеску, тим самим формуючи новаторський дух та почуття відповідальності в цифрову епоху.

Тим часом, Фам Ле Ту (Технологічний університет Дананга, Університет Дананга ) — динамічний та креативний студент у сфері підприємництва, пов’язаного з цифровою трансформацією. Спонуканий бажанням застосувати спеціалізовані знання на практиці в Молодіжному союзі та Студентській асоціації, Ту розробив ініціативу щодо інтеграції штучного інтелекту в молодіжну діяльність з метою виявлення та виховання майбутніх лідерів. Ця модель сприяє інноваціям традиційної діяльності в напрямку цифровізації, створюючи інтелектуальне інтерактивне середовище для членів, щоб вони могли вдосконалювати свої навички та демонструвати свої лідерські здібності.

Не зупиняючись на досягнутому, Ту та його команда розробили проєкт «BLUEWAVE — застосування штучного інтелекту та комп’ютерного зору для моніторингу та аналізу глибини міських повеней у Данангу». Це рішення має високу застосовність, підтримуючи зусилля з попередження, рятування та міського планування.

Ту не лише досягає успіхів у навчанні та дослідженнях, але й активно поширює дух цифрової трансформації в громаді. Як керівник команди мобілізації громади під час кампанії «Зелене літо» в комуні Ля ( провінція Куангчі ), Ту та інші волонтери організували курс навчання цифровим навичкам для місцевих чиновників та державних службовців. Тут молоді волонтери безпосередньо надавали практичні поради, навчаючи їх користуватися офісними інструментами, електронною поштою та отримувати доступ до нових технологій, таких як штучний інтелект, сприяючи підвищенню ефективності місцевого управління та комунікації.

Пан Ле Ву Труонг Сон, заступник секретаря Молодіжної спілки та віце-президент Студентської асоціації Університету освіти – Університету Дананга, є типовим молодим викладачем у русі цифрової трансформації університету. Фото: надано респондентом.

«Запалювання полум'я» інновацій.

Пан Ле Ву Труонг Сон, заступник секретаря Молодіжної спілки та віце-президент Студентської асоціації Університету освіти – Університету Дананга, є одним із видатних молодих викладачів у просуванні руху підприємництва та інновацій, пов’язаного з цифровою трансформацією в університеті.

Як організатор та зв'язкова особа, пан Сон провів багато масштабних заходів, створюючи середовище для доступу студентів до технологічних тенденцій та кар'єрної орієнтації в цифрову епоху. Серед помітних прикладів можна назвати серію ток-шоу, форумів та семінарів, таких як: «З класу до світу бізнесу», «Форум стартапів, інновацій та цифрової трансформації», «Подорож соціального підприємництва»..., що залучило понад 1000 студентів; та онлайн-семінар «Застосування штучного інтелекту – розробка кар'єрних шляхів» з майже 400 студентами.

Крім того, такі програми, як Blockchain 4 Future Unitour та форуми стартапів, допомогли студентам краще зрозуміти штучний інтелект, блокчейн та їх потенційне застосування в навчанні та працевлаштуванні.

У сфері підприємництва пан Сон організував конкурс «Студентське підприємництво – лідерство у майбутньому 2025», залучивши понад 200 студентів до 59 проектів-учасниць та одночасно зібравши понад 500 мільйонів донгів у вигляді допоміжних ресурсів. Такі платформи, як UED Startup 2026 та Ideas 4 Life 2026, продовжують поширювати дух інновацій, визнаючи сотні високоякісних ідей, пов’язаних із практичними потребами.

Окрім участі у студентських рухах, він також безпосередньо зробив внесок у просування цифрової трансформації, очоливши розробку системи «Онлайн-відмінний студент». Оцифрування всього процесу, від подання заявки та її розгляду до зворотного зв'язку, допомогло підвищити прозорість, скоротити час, витрати та тиск на керівництво для понад 500 заявок щорічно. Ця модель також дозволяє студентам проактивно відстежувати свій прогрес та безпосередньо взаємодіяти з представниками студентської спілки, тим самим підвищуючи свій досвід та ефективність управління.

Завдяки конкретній та практичній діяльності пан Сон є не лише лідером стартап-руху, але й новаторським взірцем для наслідування у застосуванні цифрової трансформації, сприяючи формуванню інноваційного та креативного мислення у студентів у цифрову епоху.

Джерело: https://baodanang.vn/nhung-mat-xich-ly-tuong-3332269.html