Конгресмен Фу Тхо сприяє гендерній рівності та покращенню становища жінок

Сприяння гендерній рівності є не лише завданням під час Місяця дій за гендерну рівність, а й стало постійною діяльністю в електричній компанії Фу Тхо.

Керуючись девізом завжди поважати гендерну рівність, енергетична компанія Phu Tho (PC Phu Tho) завжди зосереджується на покращенні становища та просуванні ролі жінок-офіцерів та співробітниць у підрозділі.

Рівність у всіх сферах праці. Фото: PC Фу Тхо.

Протягом багатьох років компанія PC Phu Tho завжди прагнула створити справедливе, рівне, цивілізоване та безпечне робоче середовище. Компанія забезпечує можливості найму та просування по службі на основі здібностей та результатів роботи, незалежно від статі.

Водночас, Компанія приділяє увагу безпеці та гігієні праці жінок, які працюють в особливих умовах електроенергетичної галузі. Ці зусилля допомагають працівницям почуватися впевнено у своїй роботі, підвищувати свою спроможність та залишатися на роботі протягом тривалого часу.

Працівниці відіграють важливу роль в усіх видах діяльності підрозділу. Фото: поліцейський Фу Тхо.

Поряд з цим, PC Phu Tho завжди зосереджується на навчанні та підвищенні кваліфікації жіночого персоналу. Компанія створює умови для участі жінок у навчальних курсах з менеджменту, цифрової трансформації, покращення якості обслуговування клієнтів... Таким чином, багато працівниць впевнено обійняли важливі посади, роблячи практичний внесок у виробництво та ефективність бізнесу Компанії.

Окрім професійного навчання, PC Phu Tho приділяє особливу увагу духовному життю та добробуту працівниць. Компанія співпрацює з профспілкою, організовуючи періодичні медичні огляди, проводячи культурні, спортивні та командоутворюючі заходи на жіночі свята, такі як 8 березня та 20 жовтня, щоб створити згуртовану, дружню та позитивну атмосферу для жінок.

Рухи на честь зразкових жінок та прикладів «Добре в громадській роботі – добре в хатній роботі» регулярно заохочуються для заохочення духу та визнання важливого внеску жінок-працівниць.

Активний та видатний у спорті. Фото: PC Фу Тхо.

PC Phu Tho також постійно та ефективно впроваджує внутрішню комунікацію з питань гендерної рівності. Компанія сприяє поширенню політики та законів, пов’язаних із гендерною рівністю та запобіганням домашньому насильству; інтегрує комунікаційний контент у зустрічі, тематичні заходи та годинні програми навчання корпоративній культурі; а також публікує статті на внутрішніх каналах комунікації для поширення ідеї побудови шанобливого, цивілізованого та об’єднаного робочого середовища.

Сприяння гендерній рівності є одним із важливих напрямків стратегії сталого розвитку PC Phu Tho. Створення умов для активної участі жінок у сферах інженерії, управління та обслуговування клієнтів не лише допомагає диверсифікувати людські ресурси, але й сприяє підвищенню операційної ефективності, якості послуг та конкурентоспроможності компанії.

У майбутньому Компанія зобов'язується продовжувати дотримуватися політики підтримки жінок-працівниць, сприяти діяльності, спрямованій на покращення становища жінок, та створювати безпечне, дружнє та рівне робоче середовище.

Пропаганда гендерної рівності. Фото: PC Phu Tho.

Заходи, що здійснювалися протягом року, зокрема, а також протягом усього процесу будівництва та розвитку, підтвердили зацікавленість, відданість та відповідальність головного офісного директора Фу Тхо у просуванні гендерної рівності, створенні умов для всебічного розвитку жінок-офіцерів та співробітниць. Це важлива основа, яка допоможе Компанії створити високоякісну, згуртовану команду кадрів та бути готовою відповідати вимогам розвитку в період активної цифрової трансформації електроенергетичної галузі.

Джерело: https://nongnghiepmoitruong.vn/pc-phu-tho-thuc-day-binh-dang-gioi-va-vi-su-tien-bo-phu-nu-d786521.html