Розвиток високоякісних людських ресурсів та Ярмарок вакансій 2025 року в провінції Фу Тхо

28 листопада в Університеті Хунг Вионг Народний комітет провінції Фу Тхо організував семінар «Розвиток високоякісних людських ресурсів у провінції Фу Тхо на початку нової ери» та Ярмарок вакансій 2025 року, в яких взяли участь близько 2000 делегатів та студентів.

Делегати стали свідками церемонії підписання угоди про співпрацю у сфері навчання та забезпечення робочою силою.

Згідно зі звітом Департаменту внутрішніх справ, у провінції Фу Тхо наразі проживає понад 2 мільйони осіб працездатного віку, що становить 52% населення; понад 700 000 працівників працюють на понад 40 000 підприємствах провінції. За оцінками, рівень кваліфікованих працівників у 2025 році сягне 73,3%, з яких 34,6% складають працівники з дипломами та сертифікатами.

Наразі в провінції є 5 університетів та 49 професійно-технічних навчальних закладів. До 2025 року кількість навчальних закладів сягне 86 837 осіб. За перші 10 місяців 2025 року в провінції буде створено робочі місця для 50 920 осіб. У четвертому кварталі 2025 року підприємствам потрібно буде найняти понад 30 000 працівників для підготовки до виробничого та бізнес-плану на 2026 рік.

Підприємства набирають працівників наприкінці року.

На семінарі делегати обговорили та запропонували стратегічні напрямки розвитку високоякісних людських ресурсів у контексті цифрової трансформації та глибокої інтеграції. Детально обговорювалися такі теми: сприяння цифровій трансформації шляхом побудови мережі зв'язків між Центрами зайнятості – Працівниками – Підприємствами, що займаються рекрутингом робочої сили; модель зв'язку між школами та підприємствами у сфері постачання людських ресурсів; розвиток високотехнологічних людських ресурсів на підприємствах.

Інші теми, що цікавлять багатьох делегатів: потреби в людських ресурсах в електронній промисловості в епоху штучного інтелекту; обмеження та труднощі в координації навчання та перепідготовки працівників між підприємствами та професійно-технічними навчальними закладами; інновації в професійній підготовці в цифрову епоху; людські ресурси в епоху штучного інтелекту - виклики та можливості для бізнесу; рішення для підвищення ефективності набору та навчання працівників; попит на висококваліфікованих працівників у машинобудуванні та автоматизації...

Відкриття порталу вакансій Фу Тхо.

Делегати також обговорили та обмінялися рішеннями щодо подолання дисбалансу між пропозицією та попитом на робочу силу, дефіциту висококваліфікованої робочої сили; роль системи центрів зайнятості в населених пунктах; планування мережі професійно-технічної освіти відповідно до стратегії соціально -економічного розвитку провінції Фу Тхо після об'єднання; пільгову політику та рішення для утримання працівників.

Виступаючи на семінарі, голова провінційного народного комітету Тран Зуй Донг звернувся до департаментів, агентств, відділів та підрозділів з проханням ретельно опанувати завдання побудови відкритої, гнучкої екосистеми людських ресурсів, тісно пов'язуючи уряд, школи, підприємства та працівників; розвиваючи високоякісні людські ресурси для пріоритетних сфер залучення інвестицій; сприяючи цифровій трансформації, застосовуючи штучний інтелект, використовуючи дані в управлінні робочою силою, прогнозуванні ринку та координації робочих місць, особливо через портал вакансій Фу Тхо.

Багато студентів шукають можливості працевлаштування.

Голова Народного комітету провінції Фу Тхо звернувся до підприємств із проханням забезпечити підтримку діяльності та створити стабільні робочі місця, запровадити пільгову політику та режими, покращити життя працівників, а також поділитися досвідом у залученні, утриманні та працевлаштуванні працівників.

В рамках заходу Рада управління провінційними індустріальними парками підписала угоду про співпрацю у сфері навчання та забезпечення робочою силою з професійно-технічними навчальними закладами провінції Фу Тхо та підприємствами; запустила портал вакансій Фу Тхо за адресою vieclam.phutho.gov.vn.

Співбесіда та вступ до вакансії.

Програма Ярмарку вакансій 2025 року зібрала майже 200 підприємств, залучила велику кількість студентів до участі, організувала практичні заходи, такі як консультування з питань кар'єри, прямі співбесіди з працевлаштування, підписання меморандумів про взаєморозуміння та контрактів щодо професійного навчання, рекрутингу та постачання робочої сили.

ХА ХОНГ ХА

Джерело: https://nhandan.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-va-ngay-hoi-viec-lam-nam-2025-tinh-phu-tho-post926553.html