Прагнути досягти найвищих результатів у досягненні цілей плану на 2023 рік

Оглядаючи численні досягнення, віце- прем'єр-міністр Ле Мінь Хай зазначив, що все ще існує багато обмежень, недоліків та труднощів, таких як низьке зростання кредитування, доступ до капіталу для бізнесу, розірвані ланцюги поставок, неадекватний ринок праці, корпоративні облігації, нерухомість; індекс менеджерів із закупівель продовжує знижуватися. Купівельна спроможність багатьох великих традиційних ринків, таких як США, ЄС, Японія, Корея, АСЕАН..., знизилася, що вплинуло на багато галузей промисловості та сфер нашої країни. Близько 88 000 підприємств пішли з ринку. Дефіцит електроенергії у північних населених пунктах. Життя частини людей все ще важке, особливо працівників, людей у ​​віддалених районах, прикордонних районах та на островах. Частина чиновників має настрій уникати, тиснути, боятися відповідальності, боятися помилок...

«Уряд і Прем’єр-міністр хотіли б вислухати, засвоїти та продовжувати уважно стежити за досягненням цілей відповідно до Резолюцій Партії та Національних зборів , щоб конкретизувати їх конкретними рішеннями та рішуче спрямувати всі рівні, сектори та місцевості, виходячи з їхніх функцій, завдань та повноважень, до активного, проактивного, оперативного та гнучкого впровадження серйозних та ефективних завдань та рішень у всіх сферах, усунення труднощів та перешкод, подолання викликів та прагнення досягти найвищих результатів для цілей плану на 2023 рік», – сказав віце-прем’єр-міністр.

На зустрічі виступив заступник прем'єр-міністра Ле Мінь Хай.

Надаючи конкретну інформацію щодо макроекономічного управління, віце-прем'єр-міністр зазначив, що уряд рішуче налаштований стабілізувати макроекономіку, контролювати інфляцію, сприяти зростанню та забезпечувати основні збалансованості економіки; водночас зосередитися на політиці соціального забезпечення та забезпечувати життя людей. Впроваджувати тверду, проактивну, гнучку, своєчасну та ефективну монетарну політику; тісно та гармонійно координувати її з розумною, цілеспрямованою та ключовою експансіоністською фіскальною політикою та іншими політиками.

Уряд зміцнює свій аналітичний та прогнозний потенціал; проактивно реагує своєчасною та ефективною політикою на виникаючі проблеми; продовжує синхронно та ефективно впроваджувати рішення для сприяння рушійним силам зростання споживання, інвестицій та експорту; водночас уважно перевіряє та контролює цінову та ринкову ситуацію, забезпечуючи контроль інфляції відповідно до встановленого цільового показника. Продовжує рішуче усувати труднощі для виробництва та бізнесу, створюючи сприятливі умови для людей та бізнесу...

Сцена допиту віце-прем'єр-міністра Ле Мінь Хая.

Впровадити дорожню карту реформи заробітної плати; оперативно розібратися та замінити некомпетентних державних службовців, які не наважуються працювати.

Віце-прем'єр-міністр повідомив про ситуацію з втратою роботи працівниками та скороченням робочого часу в деяких населених пунктах та галузях промисловості; за перші 5 місяців року постраждало 510 000 працівників, з яких 279 000 були звільнені або втратили роботу; затримка виплат, ухилення від виплат та припинення соціального страхування одночасно збільшилися...

Віце-прем'єр-міністр зазначив, що найближчим часом Уряд зосередиться на спрямуванні синхронного впровадження рішень для усунення труднощів та перешкод, подолання перебоїв у ланцюгах поставок, сприяння виробництву та бізнесу, забезпечення збереження та створення більшої кількості робочих місць для працівників; ефективному виконанні Постанови Уряду № 06/NQ-CP про розвиток ринку праці; уважному моніторингу ситуації з працівниками, які втратили роботу, звільнилися з роботи або мають скорочений робочий день... мати відповідні плани підтримки.

Водночас уряд сприяє навчанню та перепідготовці, зосереджується на політиці створення робочих місць та оперативно реагує на вимоги ринку праці. Впроваджує дорожню карту реформи заробітної плати; розробляє плани щодо відповідного коригування регіональних мінімальних заробітних плат. Водночас продовжує переглядати, вдосконалювати та ефективно впроваджувати політику соціального забезпечення, підтримувати працівників, які опинилися в скрутному становищі; за необхідності звітувати перед компетентними органами про нові механізми та політику підтримки. Добре впроваджує політику соціального страхування та страхування на випадок безробіття. Зосереджується на захисті прав працівників у неформальному секторі; заохочує та підтримує працівників до підписання трудових договорів та участі в соціальному страхуванні.

Зокрема, щодо вирішення ситуації, коли чиновники ухиляються від відповідальності, уникають її та бояться її, яку порушили депутати Національної асамблеї на сесії, присвяченій обговоренню соціально-економічних питань, ставленню та відповідям на запитання, віце-прем'єр-міністр Ле Мінь Хай визнав, що нещодавно склалася ситуація, коли низка чиновників та державних службовців ухилялися від роботи; мали менталітет побоювань, страх помилок, страх відповідальності, не наважувалися давати поради, пропонувати виконання роботи, не приймали рішень щодо роботи в межах своїх повноважень; були випадки перекладання роботи на керівництво або інші установи, бракувало тісної, своєчасної та ефективної координації між міністерствами, відомствами та місцевими органами влади, головним чином у сферах державних інвестицій, землекористування, нерухомості, державних закупівель, інвестицій, оцінки та надання послуг, безпосередньо пов'язаних з людьми та бізнесом...

«Така ситуація призводить до тривалого виконання робіт, марнування часу, ресурсів та можливостей розвитку, знижує ефективність та результативність державного управління, перешкоджає керівництву та адмініструванню органів влади на всіх рівнях; в деяких місцях вона дуже стагнує, знижує довіру людей та бізнесу до державних органів, впливає на реалізацію поставлених цілей соціально-економічного розвитку», – сказав віце-прем’єр-міністр.

Говорячи про вирішення проблеми, віце-прем'єр-міністр Ле Мінь Хай зазначив, що найближчим часом уряд та прем'єр-міністр звернуться до всіх рівнів, секторів та місцевих органів влади з проханням зосередитися на подоланні вищезазначених обмежень, недоліків та слабких місць; ретельно зрозуміти та продовжувати повноцінно та серйозно виконувати положення партії та держави. Посилити децентралізацію та делегування повноважень, пов'язані з індивідуалізацією обов'язків, сприяти відповідальності керівників; рішуче запобігати ухиленню від відповідальності та її ухиленню від виконання. Посилити інспекції та перевірки діяльності державної служби, особливо несподівані перевірки та перевірки. Своєчасно заохочувати та винагороджувати організації, окремих осіб з установ, колективи, кадри та державних службовців, які рішуче виконують державні обов'язки, добре виконують свої завдання, сміливо говорять, сміливо думають, сміливо діяти, є ініціативними та креативними для спільного блага.

«Негайно переглянути, врегулювати, замінити або перевести на інші посади кадри та державних службовців зі слабкими здібностями, які не наважуються виконувати, уникають, відштовхують або не мають відповідальності», – наголосив віце-прем’єр-міністр.

ПРАГА