Доповідач (ПВ): Шановний товаришу, яких результатів досяг робітничий рух та профспілкова діяльність у Головному департаменті оборонної промисловості за останні 5 років?

Генерал-майор Нгуєн В'єт Хунг: Перш за все, слід стверджувати, що робітничий рух та профспілкова діяльність у Генеральному департаменті оборонної промисловості характеризуються багатьма інноваціями, креативністю, всебічним розвитком та досягли багатьох важливих результатів, безпосередньо сприяючи виконанню політичних завдань кожного агентства, підрозділу та Генерального департаменту; особливо у дослідженні та виробництві нової та сучасної зброї та техніки. Поряд з цим, виробничі потужності заводів та підприємств постійно покращуються, виробничі та бізнес-цілі зростають, середній дохід членів профспілки (TUM) та працівників (NLĐ) у 2022 році зріс на 41% порівняно з першим роком терміну; інфраструктура, заводи та виробничі лінії є нещодавно інвестованими, синхронними та сучасними.

Регулярно організовуються заходи з турботи про членів профспілок та працівників, які опинилися у складних обставинах. З 2018 року по теперішній час підрозділи Головного департаменту оборонної промисловості у різних формах підтримали будівництво та ремонт 400 будинків для членів профспілок та працівників на загальну суму майже 28 мільярдів донгів. Завдяки робітничому руху та профспілковій діяльності команда членів профспілок та працівників постійно зростала та зміцнювалася, все більше стверджуючи позицію та роль профспілкової організації.

Генерал-майор Нгуєн В'єт Хунг.

Протягом останніх 5 років багато профспілкових рухів були широко розгорнуті з моделями та завданнями, що несуть унікальний відбиток профспілкової організації Генерального департаменту. У рамках рухів наслідування було запропоновано 14 018 тем, ініціатив та рішень, очолюваних членами та працівниками профспілок, що сприяло підвищенню продуктивності праці та принесло понад 200 мільярдів донгів користі агентствам, підрозділам та підприємствам Генерального департаменту оборонної промисловості. Завдяки рухам наслідування багато профспілкових організацій були відзначені Генеральною конфедерацією праці В'єтнаму , головою Міністерства національної оборони та головою Генерального департаменту політики Народної армії В'єтнаму; багато кадрів, членів профспілок та працівників були нагороджені премією Нгуєн Дик Каня, премією Нгуєн Ван Ліня; сотні людей були нагороджені Сертифікатом творчої праці...

Поряд з успішним виконанням політичних завдань, низові профспілки підрозділів активно та проактивно беруть участь у створенні та впровадженні демократичних норм на низовому рівні. Щороку 100% низових профспілок координують свої дії для успішної організації трудових конференцій та демократичних діалогів. Таким чином, думки, прагнення, законні та законні права та інтереси членів профспілки та працівників вирішуються задовільно та оперативно, створюючи довіру та прихильність членів профспілки та працівників до профспілкової організації, керівників та командирів підрозділів.

ПВ: Які причини досягнення таких результатів, товаришу?

Генерал-майор Нгуєн В'єт Хунг: Досягнення таких результатів, перш за все, залежить від правильного розуміння партійними комітетами та командирами всіх рівнів робітничого руху та профспілкової діяльності. На основі глибокого розуміння поглядів та рішень партії, суворого дотримання інструкцій та вказівок зверху, партійні комітети та командири всіх рівнів мають багато політик та заходів для керівництва робітничим рухом та профспілковою діяльністю відповідно до своїх функцій, завдань та практичних ситуацій. Важливе значення надається роботі з турботи профспілкових кадрів та їх формування. Існує багато механізмів та політик для створення умов, мотивації та заохочення членів профспілок та працівників до зусиль у навчанні та роботі...

Команда профспілкових кадрів добре консультувала лідерів та командирів усіх рівнів щодо синхронного впровадження політики та заходів для правильного, точного та ретельного керівництва робітничим рухом та профспілковою діяльністю, дотримуючись політичних завдань підрозділу та Генерального відділу. Поряд із цим кожен член профспілки та працівник докладає зусиль у виконанні своїх обов'язків та активно реагує на рухи наслідування, започатковані профспілковою організацією.

ПВ: Які проривні напрямки визначив Постійний комітет партійного комітету Головного департаменту оборонної промисловості для підвищення ефективності робітничого руху та профспілкової діяльності у період 2023-2028 років?

Генерал-майор Нгуєн В'єт Хунг: Суворо виконуючи директиви та резолюції партії щодо розбудови в'єтнамського робітничого класу в період прискореної індустріалізації та модернізації країни, а також керівні та директивні документи Центральної військової комісії, Міністерства національної оборони, Головного політичного управління Народної армії В'єтнаму щодо робітничого руху та профспілкової діяльності, Постійний комітет партійного комітету Головного управління оборонної промисловості наказав: У найближчий час партійним комітетам, командирам та політичним органам усіх рівнів необхідно зміцнити керівництво та напрямок робітничого руху та профспілкової діяльності. Приділяти увагу навчанню, підготовці та вихованню кадрів, членів профспілок та робітників для всебічного розвитку; впроваджувати інновації в організації, змісті та методах діяльності з урахуванням членів профспілок та робітників у визначенні завдань профспілкової організації.

Сучасна виробнича лінія заводу Z111. Фото: ТРАН ВАН Б'ЄН

Продовжувати просування рухів наслідування, зосереджуючись на русі «Добрі працівники, креативні працівники», пов’язаному з рухом наслідування та кампаніями «Рішучі перемоги»; зосереджуватися на проривах у ключових завданнях, слабких ланках та складних завданнях; створювати мотивацію для членів профспілки та працівників максимально використовувати дух інновацій та креативності, постійно підвищувати свою кваліфікацію в усіх аспектах для участі в дослідженнях, проектуванні та виробництві багатьох нових та сучасних видів зброї та обладнання; активно брати участь у цифровій трансформації та корпоративному управлінні, формувати корпоративну культуру та корпоративні бренди, а також відповідати вимогам завдань у новій ситуації. Просувати рішення для ефективного виконання функції представництва та захисту законних прав та інтересів членів профспілки та працівників, зосереджуючись на діалозі, переговорах та підписанні колективних трудових договорів, забезпеченні робочих місць, заробітної плати та покращенні умов праці.

Партійні комітети, командири та політичні органи всіх рівнів повинні звертати увагу та добре виконувати роботу з планування, навчання, сприяння та створення команди профспілкових кадрів, які мають кваліфікацію, здібності, політичну мужність, ентузіазм та здатність консультувати та пропонувати партійним комітетам, командирам та політичним органам рішення щодо керівництва, керівництва та ефективної організації робітничого руху та профспілкової діяльності в установах, підрозділах та на підприємствах.

Для профспілок необхідно регулярно виконувати належну роботу з турботи та захисту законних прав та інтересів членів профспілок і працівників, вважаючи це ключовим моментом для добровільного вступу працівників до профспілок, довіри та відданості профспілкам і політичним завданням кожного агентства та підрозділу.

ПВ: Щиро дякую, товаришу!

КІМ АНХ (виконала)