Останнім часом робота Асоціації та жіночого руху Акціонерного товариства 32, Головного управління логістики та інженерії, була широко та всебічно розгорнута та відповідає характеристикам акціонерного підприємства в галузі військової шкіри та взуття.

Члени жіночої профспілки проактивно долають труднощі, дотримуються правил техніки та виробничих ліній, а також готові працювати понаднормово та працювати у збільшені зміни, щоб забезпечити хід постачання. Під час виробничих періодів із суворими вимогами до прогресу та якості продукції члени профспілки долали труднощі та чудово виконували всі поставлені завдання.

Делегати обрали Виконавчий комітет Жіночої спілки Компанії на термін 2025-2030 років.

Співробітники та члени профспілки постійно навчалися та тренувалися, щоб стати кваліфікованими робітниками, керівниками команд та керівниками виробничих ліній з великим досвідом та престижем. Окрім виконання виробничих та професійних завдань, багато членів профспілки також є основною рушійною силою культурних, мистецьких та спортивних рухів. Згідно з щорічним підсумком, 95% співробітників та сімей членів профспілки відповідають стандарту «Культурна сім'я»; 100% співробітниць та членів профспілки жінок поширюють та активно реагують на рух «Жінки сприяють добрим цінностям в'єтнамських сімей».

Протягом терміну 2025-2030 років співробітники та члени жіночої профспілки Акціонерного товариства №32 сповнені рішучості продовжувати ефективно реагувати на рухи: «Зелений - чистий - красивий», «Безпека та гігієна праці - Пожежна безпека»; тиражувати та поширювати модель «Створення сім'ї з 5 ні, 3 чистих», «Виховання здорових дітей, навчання хороших дітей»...

Асоціація сприяє розвитку почуття відповідальності кожного члена за участь у заходах Асоціації, прагнучи бути добрим в одній справі, знати багато речей та бути готовим приймати та добре виконувати всі доручені завдання.

Керівництво Акціонерного товариства №32 привітало Виконавчий комітет Жіночої спілки компанії з новим терміном та делегатів, які взяли участь у з'їзді вищого рівня.

Зіткнувшись зі зростаючими вимогами застосування науки і технологій у процесі трансформації виробничих ліній, конструкцій і продукції, співробітниці та члени компанії активно навчатимуться, практикуватимуться, вдосконалюватимуть свої професійні навички та утверджуватимуть своє становище та роль у виробничій праці.

Водночас продовжувати впроваджувати інновації у зміст та методи роботи, створюючи прорив у русі емуляції, пов'язаному з рухом «Цифрова освіта для всіх» та роботою жіночих кадрів. 100% кадрів Асоціації володіють прикладним програмним забезпеченням у системі Асоціації.

Підрозділ прагне, щоб 100% його організацій та членів зареєструвалися для реалізації руху за моделювання «Жінки в армії з мужністю та інтелектом, сприяють цифровій трансформації, добре виконують завдання, створюють щасливі сім'ї, гідні солдатів дядька Хо в нову еру». Прагнути, щоб 90% або більше його організацій асоціації добре виконували свої завдання, досягнувши звання «Сильна жіноча асоціація», з яких 20% отримають звання «Відмінна жіноча асоціація».

Новини та фотографії: ХУНГ ЗЯН

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/phu-nu-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-nang-cao-nang-luc-so-849728