BTO – Завдяки відданості принципам сталого розвитку, PNJ перевершує сотні компаній, продовжуючи лідирувати у топ-5 та топ-10. Це підтверджує її позицію як новатора, додаючи «золотий» слід у 35-річному шляху сталого розвитку.
Візьміть на себе ініціативу
Церемонія оголошення про сталий розвиток підприємств у В'єтнамі у 2023 році, організована В'єтнамською конфедерацією торгівлі та промисловості (VCCI), ядром якої є В'єтнамська бізнес-рада зі сталого розвитку (VBCSD), відбулася в Ханої 13 грудня за координації Центрального економічного комітету, Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ, Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища та Загальної конфедерації праці В'єтнаму.
Перевершивши сотні підприємств, PNJ 8 років поспіль потрапляла до топ-10 та продовжувала очолювати топ-10 підприємств у сфері торгівлі та послуг у списку 100 підприємств сталого розвитку 2023 року. Водночас PNJ також була відзначена серед топ- 5 «Підприємств-новаторів у побудові цінностей різноманітності, рівності та інклюзії».
Щоб досягти цього шляхетного визнання, PNJ не лише відповідає індексу CSI, але й є піонером у вдосконаленні впровадження сталого розвитку в напрямку впровадження ESG (довкілля - Суспільство - Управління), стандартизуючи відповідно до міжнародних стандартів. Зокрема, «різноманітність, рівність та гармонія» визначені як одна з 12 ключових сфер практики ESG у PNJ. PNJ створює різноманітне, рівноправне та гармонійне середовище на підприємстві, слухаючи, поважаючи відмінності, розширюючи відповідальність, заохочуючи можливості та належним чином визнаючи їх. Примітно, що цього року PNJ також була відзначена в категорії «Підприємства-піонери у побудові різноманітних, рівноправних та інклюзивних цінностей». Це одна з нових тематичних категорій, запроваджених у 2023 році.
5 найкращих підприємств, які досягли успіху в темі «Підприємства-новатори у формуванні цінностей різноманітності, рівності та інклюзії у 2023 році»
Продовжуйте шлях розвитку
Пані Цао Тхі Нгок Зунг, голова Ради директорів (BOD) PNJ, сказала: «Ми дуже пишаємося тим, що вже 8 років поспіль перебуваємо на вершині підприємств сталого розвитку у В'єтнамі. Протягом тривалого часу PNJ дотримується послідовної філософії, яка полягає у ставленні інтересів суспільства та інтересів клієнтів вище за інтереси підприємства. Усі дії PNJ спрямовані на сталий розвиток. PNJ є підприємством-піонером у створенні Комітету з ESG з постійним членом Ради директорів».
За словами пані Дунг, у системі управління ми не розділяємо, а інтегруємо всі 3 фактори ESG. Шлях до сталого розвитку неможливо пройти за один день, ми прагнемо впровадити 17 цілей сталого розвитку світу . PNJ також дотримується цих стандартів і вдосконалюватиметься з кожним роком. PNJ прагне до сталого розвитку з ESG як показником оцінки, як зробити ці 3 стовпи все сильнішими.
Цей титул не лише знаменує собою ще одну «золоту» віху на 35-річному шляху PNJ до сталого розвитку та соціального обслуговування, але й продовжує утверджувати свою позицію як новаторського підприємства, що робить внесок у сталий розвиток в'єтнамської бізнес-спільноти.
PNJ піклується про своїх співробітників у багатьох аспектах через програми добробуту працівників.
У майбутньому PNJ продовжуватиме новаторський шлях побудови та впровадження культури «Різноманітності, Справедливості та Гармонії» на підприємстві. Водночас, відповідальний бізнес завжди буде критерієм, який PNJ розглядатиме як компас на шляху розвитку, а індекс CSI продовжуватиме бути основою для оцінки рівня сталого розвитку та застосовуватиметься в довгостроковій перспективі.
Джерело






Коментар (0)