DNVN - 30 листопада вдень на закритті 8-ї сесії 15-ї Національної Асамблеї за участі 100% депутатів Національної Асамблеї ухвалено Постанову про доповнення кошторису видатків Державного бюджету на 2024 рік щодо збільшення базової посадового окладу.
Згідно з Резолюцією, Національні збори схвалили додавання 55 мільярдів донгів з накопичувального фонду центрального бюджету на реформу заробітної плати до кошторису доходів державного бюджету на 2024 рік, а також відповідний розподіл коштів до кошторису бюджетних витрат. Частина цієї суми буде використана для реформи заробітної плати в Міністерстві національної оборони та Міністерстві громадської безпеки , як це запропоновано в поданні уряду № 54.
Решту бюджету після доповнення Міністерства національної оборони та Міністерства громадської безпеки, разом із 2,980 млрд донгів, визначеними Постановою № 105/2023/QH15, уряд розподілить між міністерствами, центральними та місцевими установами для виконання завдань реформи заробітної плати.
Національні збори просять Уряд терміново організувати розподіл та виконання цього завдання з видатків, забезпечуючи дотримання правових норм, ефективність та відповідність цілям державного бюджету.
Раніше, 13 листопада, Національні збори ухвалили Постанову про кошторис державного бюджету на 2025 рік, в якій було прийнято рішення тимчасово не збільшувати базову зарплату в державному секторі, пенсії та соціальні виплати. Однак міністерства, галузі та місцеві органи влади все ще зобов'язані продовжувати впроваджувати рішення щодо створення джерел для реформи оплати праці, зокрема виключати деякі статті доходів під час розрахунку збільшення доходів місцевих бюджетів для зосередження ресурсів на цій меті.
Однак, Постанова дозволяє з 1 липня 2024 року використовувати накопичені ресурси для реформи заробітної плати з центрального бюджету для коригування пенсій, виплат із соціального страхування, щомісячних виплат, пільгових виплат для заслуговуючих осіб та впорядкування фонду оплати праці.
Додаткове виділення 55 мільярдів донгів цього разу є важливим кроком у вдосконаленні політики оплати праці, задоволенні нагальних потреб кадрів, державних службовців та працівників державного сектору. Водночас цей крок також демонструє прагнення Національних зборів та уряду до реформ та покращення якості життя працівників державного сектору, сприяючи сталому соціально-економічному розвитку.
Перевал Хай Ван
Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/quoc-hoi-phe-duyet-bo-sung-55-000-ty-dong-cho-tang-luong-co-so/20241130114928702






Коментар (0)