Нові правила щодо дисциплінарних стягнень щодо пенсіонерів та державних службовців

Уряд щойно видав Постанову 251 про внесення змін до Постанови 172 про повноваження, порядок та процедури дисциплінарного стягнення щодо осіб, які звільнилися з роботи або вийшли на пенсію.

Відповідно, Указ 251 вносить зміни до положень про дисциплінарні стягнення для осіб, які звільнилися з роботи або вийшли на пенсію.

Зокрема, у випадках дисциплінарного стягнення шляхом позбавлення посади чи звання, або шляхом догани чи попередження, рішення про дисциплінарне стягнення приймає компетентний орган, який обиратиме, затверджуватиме, прийматиме рішення про затвердження результатів виборів, призначатиме або визначатиме найвищу посаду.

Для осіб, які обіймають посади або займають посади в державних адміністративних органах, затверджених Прем'єр-міністром, Прем'єр-міністр видає рішення про дисциплінарне стягнення. Для осіб, які обіймають посади або займають посади, обрані Національними зборами , Постійний комітет Національних зборів видає рішення про дисциплінарне стягнення.

Указ також вносить зміни та доповнення до положень про порядок застосування дисциплінарних стягнень до осіб, які звільнилися з роботи або вийшли на пенсію.

Відповідно, у випадках, коли компетентним органом було прийнято рішення про дисциплінарне стягнення до особи, яка звільнилася або вийшла на пенсію та вчинила порушення під час виконання своїх обов'язків, на основі рішення компетентного органу про дисциплінарне стягнення, кадровий орган компетентного органу пропонує форму дисциплінарного стягнення, час дисциплінарного стягнення та час його застосування.

У справах, що належать до дисциплінарної компетенції Постійного комітету Національних зборів, Постійний комітет Комітету з питань делегацій пропонує форму дисциплінарного стягнення, час дисциплінарного стягнення та час дисциплінарного застосування, а також звітує перед Постійним комітетом Національних зборів для розгляду та прийняття рішення.

У випадках, що належать до дисциплінарних повноважень Прем'єр-міністра, компетентний орган управління та зайнятості до моменту припинення трудових відносин або виходу на пенсію повинен запропонувати форму дисциплінарного стягнення, час дисциплінарного стягнення та час дисциплінарного застосування, доповісти Прем'єр-міністру, а також одночасно надіслати до Міністерства внутрішніх справ для оцінки та доповісти Прем'єр-міністру для розгляду та прийняття рішення.

У разі відсутності дисциплінарного рішення компетентного органу щодо особи, яка звільнилася або вийшла на пенсію та вчинила порушення протягом свого трудового періоду, рішення про дисциплінарне стягнення та відповідальність приймає компетентний орган, що розглядає дисциплінарне стягнення, зазначений у статті 22 Декрету.

Джерело: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-xu-ly-ky-luat-can-bo-cong-chuc-da-nghi-huu-185250924153323056.htm