Постійний член Секретаріату Тран Кам Ту від імені Політбюро підписав та видав Положення № 377 про децентралізацію управління та планування кадрів, призначення, висування кандидатур, тимчасове відсторонення від посади, звільнення з посади, відставку та звільнення кадрів.
Щодо відповідальності за управління та прийняття рішень щодо кадрів, у Положенні 377 чітко зазначено, що Центральний виконавчий комітет керує та приймає рішення щодо важливої політики та змісту кадрової роботи та кадрів відповідно до Робочого регламенту Центрального виконавчого комітету партії.
Політбюро та Секретаріат керують та безпосередньо вирішують низку питань кадрової роботи; доручають та делегують партійним комітетам та організаціям усіх рівнів вирішувати низку питань кадрової роботи на керівні посади в Центральному управлінні та інші кадрові посади.

Панорама 13-ї Центральної конференції (Фото: Гіа Хан).
Політбюро та Секретаріат також можуть уповноважити Президента, Прем'єр-міністра, Голову Національних зборів та Постійний Секретаріат вирішувати певні аспекти та зміст кадрової роботи.
У випадку, якщо особа одночасно обіймає багато посад під керівництвом різних рівнів, рішення приймає найвищий рівень управління за цією посадою.
Щодо обов'язків та повноважень Політбюро, у Положенні 377 чітко зазначено, що Політбюро визначає політику та керівні принципи щодо кадрової роботи та кадрів відповідно до Робочого регламенту Центрального Комітету партії, Політбюро та Секретаріату.
Окрім подання важливих матеріалів щодо кадрової стратегії та кадрової роботи до Центрального виконавчого комітету, Політбюро відповідає за підготовку до представлення персоналу для розгляду Центральним комітетом питань обрання Генерального секретаря, Політбюро, Секретаріату, Центрального ревізійного комітету та Голови Центрального ревізійного комітету.
Політбюро також відповідає за введення до Національних зборів кандидатів на посади Президента, Прем'єр-міністра та Голови Національних зборів.
Згідно з цим положенням, Політбюро запитує думку Центрального Комітету, перш ніж вносити до Національних зборів кандидатури на такі посади: віце-президент, заступник голови Національних зборів, віце-прем'єр-міністр, голова Верховного народного суду, головний прокурор Верховної народної прокуратури, член Постійного комітету Національних зборів, голова Етнічної ради, генеральний секретар Національних зборів - керівник апарату Національних зборів, голова комітету Національних зборів, державний аудитор та члени уряду.
Політбюро консультується з Центральним Комітетом, перш ніж розглядати та приймати рішення щодо плану діяльності Центрального Комітету партії, Політбюро та Секретаріату.
Політбюро здійснює дисциплінарні заходи щодо кадрів та інші питання, пов'язані з кадровою роботою, під керівництвом Центрального Комітету партії.
Щодо кадрової роботи, Політбюро вирішило розподілити роботу між членами Політбюро, членами Секретаріату та членами Центрального виконавчого комітету (як офіційними, так і запасними).
Політбюро також призначає заступника секретаря та членів Центральної військової комісії, а також секретаря, заступника секретаря та членів Центрального комітету громадської безпеки партії; призначає (або здійснює призначення) відповідно до положення про Центральний Комітет партії членів виконавчого комітету, постійного комітету, секретаря, заступника секретаря, ревізійної комісії, голову та заступника голови ревізійної комісії обласних та міських партійних комітетів та партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Центральному Комітету.
За необхідності Політбюро призначає секретаря, делегує виконуючого обов'язки секретаря або покладає відповідальність на партійний комітет, що безпосередньо підпорядковується Центральному Комітету.
Політбюро також вирішує питання оцінки, планування, навчання, сприяння, організації, розподілу, призначення, висування кандидатур, переобрання, призначення, переведення, ротації та відрядження кадрів; присвоєння, підвищення, пониження у посадах та позбавлення генеральських звань; тимчасового призупинення, відсторонення від посад; тимчасового призупинення роботи, звільнення з посад, відставки, звільнення та відсторонення від планування; винагородження, дисциплінарних стягнень та впровадження режимів і політики щодо кадрових посад у межах своїх повноважень.
Політбюро може уповноважити Президента, Прем'єр-міністра, Голову Національних зборів або Постійний секретаріат на розгляд у межах сфери та сфери відповідальності.
Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhan-su-de-trung-uong-xem-xet-bau-tong-bi-thu-do-bo-chinh-tri-gioi-thieu-20251016205037322.htm
Коментар (0)