Положення про Перелік посад, груп звань та керівних посад політичної системи

(Chinhphu.vn) – Від імені Політбюро член Політбюро та постійний член Секретаріату Чан Кам Ту щойно підписав та видав Положення № 368-QD/TW про Перелік посад, груп посад та керівних посад політичної системи. Разом із Положенням опубліковано Перелік посад, груп посад та керівних посад політичної системи.

Це положення набирає чинності з дати підписання (8 вересня 2025 року), замінюючи Висновок Політбюро № 35-KL/TW від 5 травня 2022 року щодо переліку звань, керівних посад та еквівалентних посад політичної системи від центрального до низового рівня.

Відповідно, Положення № 368 визначає обсяг, об’єкти, цілі, вимоги, погляди, принципи та зміст оприлюднення Переліку посад, груп посад та керівних посад політичної системи. Це положення поширюється на партійні комітети, партійні організації, установи, підрозділи та керівників, державних службовців та працівників державної служби в політичній системі.

Основа для синхронного та єдиного впровадження кадрової роботи та управління персоналом

Ці положення видаються для визначення посад, груп посад та керівних посад політичної системи як основи для синхронного та єдиного здійснення кадрової роботи та управління персоналом; а також як важливої ​​основи для розгляду питань заробітної плати та надбавок керівникам та менеджерам у політичній системі.

Служити основою для партійних комітетів, партійних організацій, агентств та підрозділів, що безпосередньо підпорядковуються центральному уряду, для визначення та формування переліку посад, груп посад та керівних посад, що підпадають під їхню керівну владу.

Забезпечення вимог для побудови оптимізованої політичної системи, яка функціонує ефективно, результативно та дієво; єдність, комплексність, синхронізація та зв'язок між титулами та посадами в політичній системі; а також відповідність стандартам для титулів, посад та посад кожного агентства, місцевого самоврядування та підрозділу. Визначення посад кожного місцевого самоврядування, агентства та підрозділу в політичній системі.

Забезпечити наукову , практичну, справедливу, прозору, об'єктивну, легку у впровадженні та стабільну спадкоємність; діяти обережно та ретельно. Перегляньте та скоригуйте деякі необґрунтовані назви та посади. Подолайте обмеження та недоліки в кадровій роботі.

Забезпечити принцип демократичного централізму та колективного прийняття рішень.

У статті 3 Положення чітко зазначено: Забезпечувати суворе виконання керівних принципів, політики та поглядів Партії, політики та законів держави, особливо принципів демократичного централізму та колективного прийняття рішень; всебічно сприяти особистій відповідальності, перш за все як лідера в кадровій роботі та управлінні персоналом.

Розташування керівних посад та звань має відповідати принципу, за яким безпосередні керівники та керівники розподілені по групах, а безпосередні підлеглі та заступники розподілені по відповідних групах та рівнях відповідно до рівня посади. Враховуйте та впорядковуйте лише включення до Переліку керівних посад та звань на повний робочий день, а не впорядкування одночасних посад. Якщо особа обіймає багато посад, для визначення посади використовується найвища посада.

Посади та звання вважаються еквівалентними, якщо вони відносяться до однієї групи, одного рівня, мають однаковий коефіцієнт надбавки та однаковий об'єкт управління. Щодо посад та звань, що знаходяться в веденні Політбюро та Секретаріату, окрім цього Положення, застосовуються також інші положення Центрального Комітету. Особливі випадки розглядаються та вирішуються компетентними органами.

Доповнення Постійного секретаріату ключовими лідерами партії та штату

Разом із Рішенням видано Перелік посад, груп звань та керівних посад політичної системи, включаючи такі 4 групи:

Група I: Ключові керівні посади та вище керівництво партії та держави.

Група II: Керівні посади та звання під керівництвом Політбюро.

Група III: Керівні посади та звання під керівництвом Секретаріату.

Група IV: Система звань та керівних посад під керівництвом партійних комітетів, партійних організацій та керівників агентств і підрозділів.

Відповідно, Група I визначає: Ключові лідери партії та держави включають: Генерального секретаря; Президента; Прем'єр-міністра; Голову Національних зборів; Постійного члена Секретаріату.

Таким чином, порівняно з Висновком Політбюро № 35-KL/TW від 5 травня 2022 року, додається посада Постійного члена Секретаріату.

До вищих керівників Партії, Держави та Вітчизняного фронту В'єтнаму належать: член Політбюро; член Секретаріату; голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму; голова Центрального інспекційного комітету, голова Центрального Комітету Партії, керівник Центрального апарату Партії; директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна; віце-президент, заступник прем'єр-міністра, заступник голови Національних зборів, голова Верховного народного суду та головний прокурор Верховної народної прокуратури.

Новим пунктом порівняно з Висновком 35 є додавання посад Голови Центрального ревізійного комітету, Голови Центрального комітету партії, Керівника Центрального партійного офісу; Директора Національної академії політики імені Хо Ши Міна.

Група II: Керівні посади та звання під керівництвом Політбюро, включаючи наступні 2 рівні:

Рівень 1 включає:

- Офіційний член Центрального Комітету Партії (альтернативний член Центрального Комітету Партії, який наразі обіймає посаду, має визначений ранг та користується режимом і політикою відповідно до поточної посади).

- заступник голови Центральної ревізійної комісії, заступник голови Центрального комітету партії, заступник керівника Центрального партійного апарату (член Центрального комітету партії).

- Член Постійного комітету Національних зборів (Генеральний секретар, Керівник апарату Національних зборів; Голова Ради національностей, Голови комітетів Національних зборів), Державний аудитор.

- Міністри та керівники відомств міністерського рівня, керівник Офісу Президента.

- Заступник голови - Генеральний секретар Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, заступник голови Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму є головою центральної суспільно-політичної організації

- головний редактор газети «Нян Дан», головний редактор журналу «Комуністика».

- Секретарі обласних та муніципальних партій.

- заступник секретаря партійного комітету 4 партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Центральному Комітету (Центральні партійні органи; Уряд; Національні збори; Вітчизняний фронт, Центральні масові організації); заступник секретаря Ханойського партійного комітету, Хошимінського міського партійного комітету (член Центрального комітету партії).

- Голова Народної ради, голова Народного комітету міста Ханой, міста Хошимін.

Рівень 2 включає:

- Заступник голови Центральної ревізійної комісії (не член Центрального Комітету партії).

- Президент В'єтнамської академії соціальних наук, Президент В'єтнамської академії наук і технологій.

- Генеральний директор В'єтнамського інформаційного агентства, генеральний директор «Голосу В'єтнаму», генеральний директор В'єтнамського телебачення.

Група III: Керівні посади та звання під керівництвом Секретаріату, включаючи 3 рівні.

Рівень 1 має:

- Заступник голови Центрального комітету партії (не член Центрального комітету партії).

- Заступник директора Національної академії політики імені Хо Ши Міна.

- заступник Голови Верховного народного суду, заступник головного прокурора Верховної народної прокуратури, заступник керівника Адміністрації Президента.

- член Центральної ревізійної комісії.

- Заступник голови Ради національностей, заступник голови комітетів Національних зборів, заступник голови Апарату Національних зборів, заступник Генерального державного аудитора.

- Заступник Міністра, заступник керівника агентства міністерського рівня.

- заступник головного редактора газети «Нян Дан», заступник головного редактора журналу «Комуністика».

- заступник голови Центрального комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму.

- заступник голови центральних суспільно-політичних організацій (Загальна конфедерація праці В'єтнаму, Союз жінок В'єтнаму, Союз фермерів В'єтнаму, Асоціація ветеранів В'єтнаму).

- Заступник секретаря обласного та міського комітету партії; Голова Народної ради, голова обласного та міського народного комітету.

- Штатний заступник секретаря 4 партійних комітетів безпосередньо підпорядкованих Центральному Комітету (Центральні партійні органи; Уряд; Національні збори; Вітчизняний фронт, Центральні масові організації).

- Голови масових організацій, призначених партією та державою на центральному рівні, зокрема: В'єтнамської федерації торгівлі та промисловості, В'єтнамського союзу науково-технічних асоціацій, В'єтнамського союзу літературних та мистецьких асоціацій, В'єтнамського союзу організацій дружби, В'єтнамського кооперативного альянсу, В'єтнамської асоціації журналістів, В'єтнамської асоціації письменників, В'єтнамського товариства Червоного Хреста, В'єтнамської асоціації юристів, В'єтнамської федерації адвокатів, В'єтнамської асоціації людей похилого віку.

- директор – головний редактор Національного політичного видавництва «Правда».

- директор Ханойського національного університету, директор Національного університету міста Хошимін.

- Помічник ключових керівників партії та держави.

- заступник голови Центральної теоретичної ради.

Рівень 2 включає:

- Голова делегації Національних зборів провінції або міста.

- суддя Верховного народного суду, прокурор Верховної народної прокуратури.

- Помічник членів Політбюро та Секретаріату.

Рівень 3 включає:

- Помічники товаришів: Голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму; керівники центральних партійних органів та відділів; директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна; віце-президент, віце-прем'єр-міністр, віце-голова Національних зборів; Голова Верховного народного суду; Головний прокурор Верховної народної прокуратури (не член Політбюро чи Секретаріату).

- постійний секретар Центрального комітету Комуністичного союзу молоді імені Хо Ши Міна.

Група IV визначає систему звань та керівних посад, що належать партійним комітетам, партійним організаціям, керівникам установ, управлінських підрозділів...

Щодо впровадження, стаття 5 Положення 368 чітко зазначає: на основі Положення Політбюро та пов'язаних з ним положень постійні комітети обласних партійних комітетів, міських партійних комітетів та партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Центральному Комітету, переглядають, оперативно коригують та доповнюють назви та посади відповідно до децентралізації управління; вносять зміни та вдосконалюють систему відповідних документів, забезпечуючи дотримання Центральних положень.

Щодо звань та посад нижчих рангів, ніж зазначені у Переліку, партійні комітети, партійні організації, установи та підрозділи продовжують визначати їх відповідно до своїх повноважень, забезпечуючи дотримання принципів, узгодженість та єдність з центральними нормативними актами; а також відповідно до фактичної ситуації в місцевостях, установах та підрозділах.

Урядовий комітет партії доручає Уряду, спираючись на функції, завдання, характер, характеристики, масштаб та типи державних установ, визначити та оприлюднити нормативно-правову базу як основу для місцевих органів влади, установ та установ, які визначатимуть свої повноваження відповідно до практичних ситуацій, забезпечуючи узгодженість та єдність з центральними нормативними актами.

Центральна військова комісія та Центральний комітет партії громадської безпеки керують розробкою переліку керівних, управлінських та командних посад і звань у Народній армії та Народній громадській безпеці, щоб забезпечити їх відповідність вимогам та завданням збройних сил; а також їхню відповідність та узгодженість з керівними посадами та званнями в політичній системі.

Центральний організаційний комітет головує на відповідних установах та координує їхню діяльність з метою керівництва, моніторингу, перевірки, нагляду та заохочення до впровадження; періодично переглядає та підсумовує виконання цього Положення і звітує перед Політбюро. Якщо під час процесу впровадження виникають будь-які проблеми, повідомляє про це Політбюро (через Центральний організаційний комітет) для розгляду та прийняття рішення.

Джерело: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-ve-danh-muc-vi-tri-chuc-danh-nhom-chuc-danh-chuc-vu-lanh-dao-cua-he-thong-chinh-tri-102250918232318102.htm