Студенти проходять пробні співбесіди для отримання реальної роботи.

Студенти випускного курсу проходять особисті співбесіди з фахівцями з управління персоналом, отримуючи відгуки щодо своїх профілів заявок, комунікативних навичок та вмінь вирішувати проблеми.

Студенти вивчають кар'єрні можливості та проходять співбесіди в компаніях - Фото: NT

Університет економіки та фінансів Хошиміна (UEF) організовує програму пробних співбесід та ярмарку вакансій 3-2026 на тему «Пробні співбесіди – реальні результати» для студентів усього університету, особливо для студентів випускних курсів.

Було зазначено, що понад 160 компаній взяли участь у співбесідах та залучили тисячі вакансій, починаючи від стажувань і закінчуючи існуючими вакансіями, що потребують студентів-працівників.

Було понад 6500 вакансій, які задовольнили потреби майже 3000 студентів, що взяли участь у цьому студентському стажуванні та пошуку роботи в UEF.

Д-р Нян Кам Трі, віце-ректор УЕФ, сказав: «Пробна співбесіда та ярмарок вакансій 2026 року — це не просто «ярмарок вакансій», програма зосереджена на проведенні прямих співбесід з експертами з управління персоналом, де студенти отримують відгуки щодо своїх профілів заявок, комунікативних навичок та здібностей до вирішення проблем».

Це цінні уроки, які допомагають студентам визначити свої сильні сторони, подолати слабкі сторони та покращити свої професійні навички.

Цьогорічний масштаб вважається найбільшим порівняно з попередніми роками, а це означає, що студенти матимуть більше можливостей вибрати кращі посади для стажування та працевлаштування.

Це щорічний захід, організований Центром ділового співробітництва UEF, метою якого є забезпечення відповідних можливостей працевлаштування шляхом зміцнення зв’язків між трьома каналами: університетом, бізнесом та студентами.

Повертаючись до теми

МІНЬ ЗЯН

Джерело: https://tuoitre.vn/sinh-vien-phong-van-thu-viec-lam-that-20260304152825536.htm