Студенти та вибір літньої роботи

НІ – Літо для багатьох студентів – це не лише час відпочинку, а й можливість вийти за межі аудиторії та спробувати свої сили в підробітку. У Данангу все більше молодих людей обирають роботу влітку, щоб отримати досвід, практикувати життєві навички та краще зрозуміти цінність праці.

Студенти працюють неповний робочий день у кав'ярні в місті.

Неважко уявити собі студентів, які зайняті у формі кафе, супермаркетів, ресторанів або ж мчать вулицями з рюкзаками доставки за спинами. Найпопулярнішими роботами з неповним робочим днем ​​є обслуговування в кафе, ресторанах, весільні вечірки, касири, продажі в супермаркетах, робота асистентами викладачів у центрах або отримання роботи з доставки технологій.

Нгуєн Нгок Доань Доань, студентка другого курсу Університету Дуй Тан, яка зараз працює касиром у невеликому ресторані в районі Хай Чау, сказала: «Спочатку я мала намір спробувати це лише на кілька тижнів заради розваги, але чим більше я цим займалася, тим більше мені це подобалося. Незважаючи на тиск, коли було багато клієнтів, або на необхідність ретельно рахувати гроші, я багато чому навчилася – від того, як спілкуватися з клієнтами, до того, як зберігати спокій, коли виникали проблеми».

На відміну від старшої школи, студенти можуть бути більш проактивними щодо свого часу та робочих цілей. Деякі люди працюють неповний робочий день, щоб отримати досвід роботи, деякі – щоб покрити витрати на проживання та навіть допомогти своїм сім’ям. Але є також студенти, які просто «не хочуть, щоб літо минуло безглуздо».

Фук Конг, студент першого курсу Університету освіти – Університету Дананг , який зараз працює продавцем у кав’ярні на вулиці Нгуєн Сінь Сак, поділився: «Спочатку мої батьки хвилювалися, боялися, що я буду працювати понаднормово та занедбаю навчання. Але я чітко пообіцяв, що працюватиму лише вдень, а вранці відвідуватиму літню школу. Тепер щовечора я можу сидіти, робити замовлення, прибирати столи, мити склянки і почуваюся щасливим. Бувають дні, коли я так втомлююся, що просто хочу лягти, але це минає. Натомість, в кінці місяця, коли я отримую зарплату, я купую собі пару взуття, про яку завжди доводилося просити батьків».

Історія студентів, які працювали неповний робочий день, також залишила багато емоцій. Дуонг Тхань Лонг, студент юридичного університету Хюе , працював вантажником, коли повернувся додому на літні канікули, використовуючи додаток для доставки, зізнався: «Одного разу пішов сильний дощ, я доставив товар і був мокрий з голови до ніг. Але коли я прибув, клієнт отримав посилку і щиро подякував мені. Я відчув, що мої зусилля не були марними. Як вантажник, я навчився знаходити місцезнаходження, контролювати час, а також зберігати спокій у незручних ситуаціях, таких як скасування замовлень клієнтами в останню хвилину або надсилання замовлень на неправильну адресу».

Окрім радості від додаткового доходу, багато студентів отримують зрілість через кожен робочий день. Перший раз, коли вони стоять перед клієнтами, перше нагадування про помилки, перше отримання зарплати та витрачання грошей, які вони самі заробили.

Однак не вся робота йде гладко. Деякі люди розповідають, що через брак досвіду вони були змушені виконувати важку роботу, працювати довгі години або ж їм не платили згідно з домовленістю.

«Одного разу мене насварив клієнт за те, що я повільно варив каву, хоча в кафе було багато людей, а я був новачком на роботі. Мені було так сумно, я просто хотів відпочити, коли повернуся додому. Але потім я подумав, якщо я так легко здаюся, як я можу подорослішати?» — сказав Фук Конг.

З точки зору роботодавця, пан Фам Мінь, власник кав’ярні в районі Хоа Мінь, поділився: «Я зазвичай приймаю лише студентів другого та третього курсів, оскільки вони краще обізнані. Приймаючи студентів, я завжди чітко обговорюю роботу, пільги та часові обмеження. Є студенти, які дуже спритні, відповідальні та добре виконують свою роботу. Бачачи, як вони наполегливо працюють, я відчуваю більше співчуття, ніж очікування».

Тим часом батьки студентів, які працюють неповний робочий день, також мають інші почуття. Одні підтримують, інші хвилюються, але більшість погоджується, що раннє виходження дітей у суспільство допоможе їм стати більш зрілими.

Пан Тоан, батько студента Дуонг Тхань Лонга, поділився: «Спочатку я не погоджувався дозволити синові доставляти товари, бо вважав це небезпечним. Але побачивши, що він налаштований серйозно, має конкретний план і знає, як подбати про свою безпеку, я поступово почувався впевненіше. Відколи почав працювати, він навчився заощаджувати, цінувати гроші та більше піклуватися про своє здоров’я».

З освітньої точки зору, багато викладачів університетів також заохочують студентів працювати неповний робочий день, якщо робота підходить і не впливає на їхнє навчання. Пані Трам Тхі Трач Оанх, викладачка факультету мистецтва та фізичного виховання Університету освіти, зазначила: «Студенти повинні працювати неповний робочий день, щоб отримати досвід, але їм потрібно обрати роботу, яка є здоровою, безпечною та має розумний робочий час. Іноді місяць практичної роботи допомагає студентам дозріти більше, ніж семестр теорії».

Фактично, багато університетів також створюють програми для підтримки студентів у пошуку роботи на умовах неповного робочого дня через центри підтримки студентів, прагнучи зв’язати авторитетні місця, створюючи умови для студентів, щоб вони могли систематично будувати кар’єру, а не просто заробляти гроші.

Вибір роботи неповний робочий день влітку вже не є рідкістю для студентів сьогодні. Хоча робота різна, мотивація різна – хтось через пристрасть, хтось через обставини – але зрештою всі намагаються вийти за межі своєї зони комфорту, щоб зіткнутися, подорослішати та стати незалежними. За краплями поту криються цінні уроки про цінність праці, наполегливості та відповідальності перед собою.

Літо зрештою мине, але те, чого студенти навчаються на роботі – іноді ніжний докір, втома ноги чи посмішка клієнта – залишиться з ними надовго, як частина їхнього юнацького багажу.

Джерело: https://baodanang.vn/sinh-vien-va-lua-chon-di-lam-them-dip-he-3265121.html