Короткий огляд роботи з регулювання низової демократії за перші 6 місяців 2024 року

Протягом перших 6 місяців року впровадження демократії на низовому рівні досягло багатьох позитивних результатів. Агентства, підрозділи, керівні комітети районів, міські партійні комітети та партійні комітети, що з ними пов'язані, активно розробляли плани ефективного впровадження низової демократії; зосереджуючись на поширенні, інформуванні та пропаганді партійних директив та політики, державної політики та законів, пов'язаних із впровадженням демократії на низовому рівні, зосереджуючись на Законі про впровадження демократії на низовому рівні в багатьох різноманітних формах. Робота з адміністративної реформи впроваджувалась синхронно та комплексно. Механізм «Партійне керівництво, державне управління, народне панування» продовжував ефективно впроваджуватися, створюючи консенсус у суспільстві та зміцнюючи тісні зв'язки між партією, державою та народом. Зосереджена увага на роботі з діалогу, прийомі громадян, обробці петицій, скарг, доносів, а також на законних рекомендаціях та прагненнях людей і підприємств. Дух, відповідальність та ставлення до служіння народу з боку співробітників, державних службовців та державних службовців дедалі більше вдосконалюються. Тим самим робиться значний внесок у соціально-економічний розвиток та побудову чистої та сильної політичної системи.

Конференцію очолив товариш Фам Ван Хау, постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційної народної ради.

Завершуючи конференцію, постійний заступник секретаря обласного партійного комітету звернувся до партійних комітетів, органів влади, агентств, підрозділів, особливо до керівних комітетів усіх рівнів, з проханням продовжувати сприяти розвитку почуття відповідальності; зосередитися на поширенні, ретельному розумінні та підвищенні обізнаності про керівні погляди Центрального та обласного партійних комітетів щодо впровадження Положення про низову демократію. Підвищити ефективність впровадження низової демократії, пов'язану з просуванням адміністративної реформи, цифрової трансформації, пов'язаної з рішеннями для покращення індексу PCI провінції. Впорядкувати адміністративні одиниці, оптимізувати нарахування заробітної плати та реструктуризувати команду кадрів та державних службовців, забезпечуючи якість, ефективність, неупередженість та об'єктивність. Зміцнити дисципліну, адміністративну дисципліну, впровадити інновації в стилі роботи, спрямовані на демократію та повагу до людей. Інновувати зміст та методи роботи, урізноманітнити нові способи ведення справ та все більше "наближатися до людей, до низових кіл, до житлових районів та домогосподарств". Своєчасно розглядати петиції та скарги людей, ефективно забезпечувати публічність, прозорість та враховувати думку людей під час реалізації програм, проектів, компенсацій, підтримки, переселення та врегулювання. Посилити інспекцію та нагляд; організовувати попередні та підсумкові оцінювання відповідно до правил та своєчасно заохочувати та винагороджувати колективи та окремих осіб за досягнення у впровадженні правил низової демократії.

Уєн Чт

Джерело: https://baoninhthuan.com.vn/news/148391p24c32/so-ket-cong-tac-quy-che-dan-chu-co-so-6-thang-dau-nam-2024.htm