Департамент інформації та комунікацій Ханоя призначає низку посадовців

У конференції взяли участь пан Нгуєн В'єт Хунг – директор Департаменту інформації та комунікацій; пані Нгуєн Тхі Май Хьонг – заступник директора Департаменту; пан Нгуєн Тьєн Сі – заступник директора Департаменту, а також дочірні департаменти, управління та підрозділи.

На конференції було оголошено 3 рішення щодо кадрової роботи:

Рішення № 232/QD-STTTT від 9 вересня 2024 року директора Департаменту про переведення та призначення пані Нгуєн Тхі Хань – заступниці начальника апарату Департаменту, на посаду заступника начальника відділу електронної інформації Департаменту інформації та комунікацій. Строк призначення – 5 років.

Рішення щодо кадрової роботи Департаменту інформації та комунікацій Ханоя

Рішенням № 233/QD-STTTT від 9 вересня 2024 року директор Департаменту також повторно призначив пана Хоанга Тхань Тунга на посаду заступника директора Державного центру даних у складі Департаменту інформації та комунікацій. Термін призначення становить 5 років.

А Рішенням № 234/QD-STTTT від 9 вересня 2024 року директор Департаменту призначив пані До Тхі Луан - заступницю керівника Департаменту цифрової трансформації (Департамент інформації та комунікацій) на посаду керівника Департаменту інформаційної безпеки та електронних транзакцій у складі Департаменту. Термін призначення становить 5 років.

Пан Нгуєн В'єт Хунг, директор Департаменту, привітав товаришів, яких було переведено, призначено та перепризначено. Пан Хунг наголосив, що призначення кадрів є регулярним та постійним завданням Департаменту інформації та комунікацій, метою якого є створення умов для кадрів, які отримують нові завдання, щоб вони мали можливість удосконалювати свої професійні навички в різних середовищах, створюючи мотивацію для сприяння сильному розвитку керівної команди в майбутньому.

Пан Нгуєн В'єт Хунг звернувся до товаришів, які сьогодні отримують це рішення, з проханням разом із колективним керівництвом Департаменту та керівництвом Департаменту прагнути, практикувати та розвивати свої можливості, щоб об'єднатися та домовитися про бездоганне виконання поставлених завдань.

Від імені співробітників, які отримали рішення, пан До Тхі Луан, керівник відділу інформаційної безпеки та електронних транзакцій, подякував керівництву відділу за довіру та висловив свою думку, що докладе всіх зусиль, щоб сприяти духу солідарності для якісного виконання поставлених завдань.

Джерело: https://kinhtedothi.vn/so-tt-tt-ha-noi-bo-nhiem-hang-loat-can-bo.html