Рання синхронізація політики соціального забезпечення

Після об'єднання з Біньзионг та Ба Ріа-Вунгтау, Хошимін став найбільшим мегаполісом країни. Тому потреба в синхронній, єдиній та «охоплюючій» системі політики соціального забезпечення для всього регіону стала дуже нагальною.

Як економічний локомотив країни, Хошимін завжди був на передовій впровадження прогресивної політики соціального забезпечення, щоб ніхто не залишався позаду. Після об'єднання Хошимін швидко визначив свою відповідальність за підвищення рівня участі в соціальному страхуванні (СС) та медичному страхуванні (МС) для кожної групи населення, незалежно від того, чи знаходяться вони в центральній частині міста, передмісті чи віддалених районах, щоб усі могли користуватися однаковими полісами.

Місто все ще підтримує певну політику підтримки соціального страхування та медичного страхування, таку як підтримка медичного страхування для студентів, людей похилого віку, сил безпеки тощо. Однак без спільної політичної бази все ще існуватимуть відмінності в рівні застосування між районами одного міста. Тому місто терміново завершує роботу над проектом Резолюції щодо соціального страхування, яка застосовуватиметься однаково по всій території, з метою узагальнення найкращих політик трьох попередніх провінцій та міст.

Помітна пропозиція полягає в тому, щоб людям віком від 60 до 75 років, які не є пенсіонерами або не отримують державної допомоги; бідним домогосподарствам, майже бідним домогосподарствам, студентам з неблагополучних сімей, сиротам, людям з легкою інвалідністю, людям, термін дії допомоги по безробіттю яких закінчився, але вони все ще є безробітними після 3 місяців..., надавалася підтримка в придбанні карток медичного страхування або участі в добровільному соціальному страхуванні. Якщо цю гуманну політику буде схвалено, вона допоможе отримати вигоду понад 2,8 мільйона людей, а орієнтовні витрати становитимуть близько 1600 мільярдів донгів на рік.

Однак, все ще існує багато випадків, які легко «прослизають крізь сітку» соціального забезпечення, найбільш вразливі до інцидентів зі здоров’ям або втрати роботи. Це самотні жінки з маленькими дітьми, які не походять з бідних або майже бідних сімей; фрілансери, такі як водії мототаксі, вуличні торговці, домогосподарки, сезонні працівники; студенти, які перебувають у скрутних обставинах, але не відповідають критеріям бідності; самотні люди, які не досягли вікового стандарту; рибалки, фермери на островах та у віддалених районах...

Таким чином, проактивна розробка політики, яка охоплює найбільш неблагополучні та вразливі групи, допоможе всім людям брати участь у змістовній мережі соціального забезпечення. Хошимін впроваджує Закон про соціальне страхування 2024 року та Закон про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про медичне страхування (чинний з 1 липня 2025 року) багатьма новими положеннями.

Це також вважається важливим часом для вдосконалення системи соціального страхування у 168 районах, комунах та спеціальних зонах. У мегаполісі з населенням близько 14 мільйонів осіб за перші 5 місяців 2025 року Соціальне страхування Регіону XXVII (включаючи Хошимін, Біньзионг та Ба Ріа (раніше Вунгтау ) виплатило понад 9 000 мільярдів донгів приблизно 1,2 мільйона одержувачів допомоги по хворобі, вагітності та пологах, одужання, одноразової допомоги по соціальному страхуванню, страхування від нещасних випадків, пенсійного забезпечення, допомоги у разі смерті тощо.

Водночас Фонд медичного страхування сплатив майже 12 мільярдів донгів за понад 13 мільйонів медичних оглядів та процедур з використанням карток медичного страхування. Ці цифри демонструють важливу роль соціального страхування та полісів медичного страхування, а також великий фінансовий тиск на систему соціального забезпечення в майбутньому. Щоб заохотити людей до участі в добровільному соціальному страхуванні, деякі експерти запропонували Хошиміну розглянути можливість підтримки 50% страхового внеску на медичне страхування для працівників, які підтверджено працюють 3-6 місяців на рік; підтримки 70%-100% для тих, хто працює 6 місяців і більше. Поряд з цим, учасники добровільного соціального страхування отримують державну підтримку у найвищому рівні до 50% страхового внеску на добровільне соціальне страхування, що допомагає їм швидше виконати умови для отримання пенсії, пенсійного забезпечення та медичного страхування. Це необхідне рішення, яке допоможе зменшити тягар соціального забезпечення в майбутньому.

Однак, в умовах швидкого старіння населення, комплексне та довгострокове соціальне забезпечення створює значний тиск на місто. Досвід багатьох років показав, що сила громади з боку соціальних організацій, підприємств та профспілок є важливою складовою, яка допомагає розширити стійку мережу соціального забезпечення.

Від моделі супермаркетів зі стабілізацією цін, мобільних медичних пунктів, стипендій для дітей з неблагополучних сімей до програм підтримки інвалідів, самотніх людей похилого віку... все це показало позитивний ефект за умови синхронної координації. У новому контексті мегаполіса ця мережа має бути організована професійно, з механізмом обліку, відзначення та заохочення внесків на соціальне забезпечення. Технології також використовуються як потужний інструмент для скорочення часу обробки та зменшення адміністративних процедур для тих, хто потребує підтримки.

Хошимін докладає зусиль для прискорення та синхронізації політики соціального забезпечення для забезпечення прав усіх людей. Це свідчить про модель гуманного розвитку, яка дотримується вказівок Генерального секретаря То Лама: Процвітання — це не лише економічне зростання, а й здатність створити безпечніше, справедливіше та щасливіше суспільство для всіх людей, не залишаючи нікого осторонь!

ОСІНЬ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/som-dong-bo-cac-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-post806729.html