Дострокове виконання критеріїв для підвищення до професійних звань редакторів I та II рівнів

Цей проект Циркуляра визначає стандарти та умови для розгляду питання про підвищення професійних посад державних службовців у сфері ІТ та Т до II та I класу; це стосується державних службовців у сфері ІТ та Т в державних установах та інших відповідних організаціях і особах.

Ілюстративне фото.

Стандарти та умови для просування до посади редактора першого класу

У проекті чітко зазначено стандарти та умови для просування по професійній посаді редактора першого класу, Код: V.11.01.01:

Наразі має професійну посаду редактора II рівня, код: V.11.01.02.

Мати професійну посаду редактора II рівня або еквівалентну протягом щонайменше 6 років (72 місяців). У разі наявності еквівалентного періоду, необхідно мати професійну посаду редактора II рівня не менше 1 року (12 місяців) на момент кінцевого терміну подання заявки на іспит або підвищення;

Протягом часу, коли він/вона обіймає професійну посаду редактора II ступеня або еквівалентну, він/вона керував/керувала або брав/брала участь у редагуванні щонайменше 2 робіт, які отримали нагороди на міністерському, галузевому чи еквівалентному рівні або вищого рівня, або нагороди, організовані партійним органом центрального рівня, суспільно-політичною організацією центрального рівня або Асоціацією журналістів В'єтнаму ; або керував/керувала або брав/брала участь у щонайменше 2 спеціалізованих науково-дослідних темах та програмах на міністерському, провінційному чи еквівалентному рівні або вищому, які були видані або схвалені компетентними органами.

Протягом часу, коли він/вона має професійну посаду редактора II рівня (або еквівалент), він/вона буде нагороджений/нагороджена почесною грамотою міністерського чи провінційного рівня або вищого рівня за досягнення у професійній діяльності.

Стандарти та умови для підвищення до редактора II рівня

Наразі має професійну посаду редактора III ступеня, код: V.11.01.03.

Мати професійну посаду редактора III рівня або еквівалентну протягом щонайменше 9 років (108 місяців, не враховуючи стажування та випробувальний термін). У разі наявності еквівалентного періоду, необхідно мати професійну посаду редактора III рівня не менше 1 року (12 місяців) на момент кінцевого терміну подання заявки на іспит або підвищення;

Протягом часу, коли він/вона обіймав/ла професійну посаду редактора III рівня або еквівалентну, він/вона керував/оглядала або брав/брала участь у редагуванні щонайменше 1 роботи, яка отримала нагороду на міністерському, галузевому, провінційному чи еквівалентному рівні або вищого рівня, або нагороду, організовану центральним партійним агентством, центральною суспільно -політичною організацією або Асоціацією журналістів В'єтнаму; або брав/брала участь у написанні теми щонайменше в 1 спеціалізованій науково-дослідній темі чи програмі низового рівня або вищого рівня, яка була видана або прийнята компетентним органом.

Протягом часу, коли він/вона має професійну посаду редактора III ступеня (або еквівалент), він/вона буде нагороджений/нагороджена почесною грамотою міністерського або провінційного рівня або вищого рівня за досягнення у професійній діяльності.

Будь ласка, прочитайте повний проект та залиште тут свої коментарі.

Джерело: https://www.congluan.vn/som-hoan-thien-tieu-chuan-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-bien-tap-vien-hang-i-ii-post296446.html