Новий генеральний директор Takeda Vietnam: Мені подобається символ в'єтнамського бамбука

Такеда - Фото 1.

Пана Бенджаміна Пінга було призначено генеральним директором компанії Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd.

У контексті активного розвитку В'єтнаму пан Бенджамін прагне підтримувати зусилля уряду щодо покращення якості медичних послуг та задоволення потреб населення в охороні здоров'я шляхом виведення на в'єтнамський ринок передових ліків та вакцин Takeda.

Очікується, що пан Бенджамін, маючи лідерський підхід, зосереджений на інноваціях та посиленні співпраці, і надалі просуватиме позитивний внесок Takeda у в'єтнамську галузь охорони здоров'я.

Takeda Vietnam вважає, що відданість справі та досвід пана Бенджаміна сприятимуть значним покращенням медичного обслуговування для в'єтнамців.

В'єтнамський бамбук має якості, до яких прагне Takeda.

* Вітаємо пана Бенджаміна Пінга у В'єтнамі як нового генерального директора. Чи не могли б ви поділитися своїми першими враженнями про нашу країну, а також тим, що спонукало вас вирішити приєднатися до Takeda Vietnam?

Пан Бенджамін Пінг: Я багато разів відвідував В'єтнам і дуже вражений місцевими людьми, культурою та кухнею .

Як сінгапурець, який останні три роки працював за кордоном, а тепер повернувся до Південно-Східної Азії, я почуваюся ніби повернувся додому. З професійної точки зору, я справді вражений вражаючим економічним розвитком В'єтнаму.

Я з нетерпінням чекаю можливості зробити свій внесок у це зростання, наблизивши інноваційні методи лікування та вакцини Takeda до народу В'єтнаму. Коли я дізнавався більше про в'єтнамську культуру, образ бамбука справив на мене глибоке враження.

Бамбук – символ стійкості, сили та адаптивності – це якості, до яких прагне Takeda. Бамбук з його міцним корінням уособлює основні цінності компанії, його стовбур – опору для співробітників Takeda, а його гнучкі гілки – гнучкі стратегії компанії.

Я хотів би використати цю метафору, щоб допомогти вам уявити моє бачення під час керівництва Takeda Vietnam: взяти місію та основні цінності компанії за основу, водночас гнучко адаптуватися до мінливих потреб людей у сфері охорони здоров'я.

Такеда - Фото 2.

Пан Бенджамін Пінг поділився своїм враженням від бамбука – символу стійкості та сили.

* Чи можете ви розповісти більше про корпоративну філософію Takeda?

Пан Бенджамін Пінг: Takeda будує міцну корпоративну основу для забезпечення довгострокової цінності з філософією, що передається з покоління в покоління.

Наша група була заснована в 1781 році, починаючи з торгівлі традиційними японськими та китайськими ліками в Японії, дотримуючись принципу «САНПО-ЙОШІ» (вигідно для продавця, покупця та суспільства). Цей принцип зберігався та розвивався поколіннями лідерів Takeda понад 240 років.

Сьогодні корпоративна філософія Takeda чітко визначає, чому ми існуємо (мета Takeda), куди ми рухаємося (бачення Takeda) та як ми можемо реалізувати наше бачення (основні цінності).

Три стовпи «Пацієнт, Люди та Планета» – це керівні принципи та напрямки інвестування Takeda для реалізації мети підприємства.

Що ще важливіше, ми розуміємо, що Takeda не може вирушити в цю подорож самостійно, а повинна співпрацювати з партнерами у В'єтнамі для досягнення цілей, продовжувати дотримуватися принципу «SANPO-YOSHI», приносити користь В'єтнаму, народу та Takeda.

* Як глобальна корпоративна філософія Takeda керує зобов'язаннями компанії перед пацієнтами, і як ця філософія впроваджується у В'єтнамі?

Пан Бенджамін Пінг: Глобальна філософія Takeda зосереджена на виконанні нашого зобов’язання щодо впровадження інноваційних методів лікування для пацієнтів. Ми надаємо пріоритет інноваціям, орієнтованим на пацієнта, гарантуючи, що наші процеси розробки ліків і вакцин відповідають реальним потребам пацієнтів.

У В'єтнамі ми застосовуємо цю філософію для вирішення проблем внутрішньої охорони здоров'я, розширюючи доступ до передових методів лікування в галузі рідкісних захворювань, онкології, неврології, плазмотерапії та вакцин.

Наприклад, розгортання вакцини проти лихоманки денге демонструє нашу відданість боротьбі з трансмісивними захворюваннями, які зростають через наслідки зміни клімату.

Takeda також зосереджується на забезпеченні доступу пацієнтів до медичних послуг, ліків та вакцин шляхом застосування багаторівневої цінової політики, що базується на рівні економічного розвитку та системі охорони здоров'я кожної країни.

Піонерське застосування цифрових технологій для покращення результатів лікування

* У своїй корпоративній філософії Takeda приділяє велику увагу людям. Як це відображається на її стратегіях розвитку співробітників та різноманітності у В'єтнамі?

Пан Бенджамін Пінг: Takeda вважає, що люди – наш найцінніший актив. Наша філософія відображає наше прагнення до побудови культури навчання протягом усього життя, різноманітності, рівності та інклюзії.

Щодня співробітники Takeda працюють відповідно до основних цінностей, заснованих на «Такеда-ізмі», – включаючи: чесність, справедливість, чесність та наполегливість, де чесність є основою.

Ми працюємо за принципом пріоритетів «Пацієнт — Довіра — Репутація — Бізнес». Для мене порядок цього принципу дуже важливий, він дійсно відображає те, як ми приймаємо рішення в Takeda.

Цим я пишаюся і регулярно нагадую своїй команді. Кожен співробітник, незалежно від посади, відповідає за дотримання найвищих етичних стандартів, оскільки наші дії впливають на найважливіше для людей – їхнє здоров’я.

Такеда - Фото 3.

Команда Takeda працює відповідно до основних цінностей, заснованих на «Такеда-ізмі», включаючи: чесність, справедливість, чесність та наполегливість, де головним пріоритетом є чесність.

* «Планета» також є важливим стовпом філософії Takeda. Чи можете ви розповісти про цілі компанії щодо сталого розвитку та про те, як ці цілі впроваджуються у В'єтнамі?

Пан Бенджамін Пінг: Відданість Takeda екологічній стійкості демонструється амбітними цілями: досягнення нульового рівня викидів парникових газів у діяльності Takeda до 2035 року та по всьому ланцюжку створення вартості до 2040 року.

Takeda інтегрує екологічні фактори у розробку своєї продукції та діяльність за допомогою таких ініціатив, як програма «Сталий розвиток за проектуванням».

Наприклад, Takeda прагне розширити свій бізнес плазмотерапії (ФДТ), мінімізуючи при цьому вплив на навколишнє середовище. Серед помітних досягнень – відкриття центру донорства плазми BioLife з нульовим рівнем викидів у Лінці, Австрія, та значне скорочення викидів, споживання води та енергії в центрах BioLife у Сполучених Штатах.

У В'єтнамі ми узгоджуємо внутрішні стратегії з глобальними цілями, оцінюючи варіанти зменшення впливу на навколишнє середовище в усьому ланцюжку створення вартості.

Розгортання вакцини проти лихоманки денге є свідченням зусиль Takeda щодо вирішення проблем охорони здоров'я, пов'язаних зі зміною клімату.

Співпрацюючи з урядом В'єтнаму та місцевими партнерами, Takeda прагне зробити свій внесок у розробку національних рішень для покращення адаптації до зміни клімату та стійкості, а також екологічної стійкості.

Офіси Takeda у В'єтнамі також ретельно відібрані відповідно до стандартів LEED (зелене будівництво) та WELL (здоров'я та благополуччя мешканців).

* Ми багато чули про «цифрові можливості» Takeda. Чи можете ви детальніше пояснити цю концепцію, а також те, як Takeda використовує дані та цифрові технології для підвищення операційної ефективності та залучення пацієнтів у всьому світі, особливо у В'єтнамі?

Пан Бенджамін Пінг: Takeda є піонером у застосуванні даних та цифрових технологій для просування інновацій та покращення результатів лікування пацієнтів.

Наші глобальні ініціативи цифрової трансформації включають віртуальні клінічні випробування, розробку ліків на основі штучного інтелекту та програми цифрової підтримки пацієнтів. Ці зусилля спрямовані на розширення доступу до клінічних досліджень та їх різноманітності, а також на оптимізацію нашої діяльності.

У В'єтнамі ми застосовуємо ці технології для покращення залучення та підтримки пацієнтів. Наприклад, ми досліджуємо та впроваджуємо цифрові інструменти для надання персоналізованих освітніх та допоміжних матеріалів пацієнтам, допомагаючи їм ефективніше керувати своїм здоров'ям.

Використовуючи технології, ми прагнемо створити простий та зручний досвід для пацієнтів та медичних закладів, тим самим покращуючи результати лікування у В'єтнамі та регіоні.

Крім того, ми досліджуємо цифрові інструменти, які допоможуть співробітникам працювати ефективніше, зосереджуватися на завданнях з доданою вартістю та краще обслуговувати пацієнтів.

Контент надано компанією Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd., C-ANPROM/VN/NON/0011/ березень 2025 р.

Читати даліПовернутися до теми

Джерело: https://tuoitre.vn/tan-tong-giam-doc-takeda-viet-nam-toi-thich-bieu-tuong-cay-tre-cua-nguoi-viet-20250328132924936.htm