Завдяки регулярному керівництву та підтримці партійного комітету, професійних лідерів та масових організацій В'єтнамської електричної групи (EVN), партійний комітет теплоелектростанції Віньтан 4 за останні роки посилив політичну та ідеологічну освіту великої кількості кадрів, членів партії та працівників. Це сприяло виконанню підрозділом своїх завдань щодо безпечного та стабільного виробництва електроенергії; забезпеченню енергетичної безпеки та соціально-економічного розвитку країни, включаючи провінцію Біньтхуан .
Відповідно розділити партійну гілку.
Оскільки управління фабрикою розподілене по трьох віддалених місцях у двох провінціях Біньтхуан та Ніньтхуан , це створює труднощі для партійних організацій у поширенні інформації, організації навчальних сесій та виконанні директив і резолюцій Центрального Комітету та вищих партійних комітетів, а також у забезпеченні внутрішньої політичної безпеки та управлінні членством у партії. Крім того, кількість членів партії в цих підрозділах занадто мала та розподілена нерівномірно; багато керівних посадовців у відділах і цехах фабрики не є членами партії, що обмежує їхню здатність ефективно керувати різними аспектами роботи.
Однак, за словами керівництва партійного комітету теплоелектростанції Віньтан 4, до другого кварталу 2024 року кількість членів партії у відділеннях буде достатньою для розділення двох раніше об'єднаних відділень, що створить сприятливі умови для керівництва та спрямовування виконання політичних завдань станції. Партійний комітет станції ухвалив постанову про розділення двох об'єднаних відділень, при цьому кожен відділ буде розділений на два. Загальна кількість відділень під керівництвом партійного комітету станції становить 8; з яких лише один залишається об'єднаним відділом планово-матеріального відділу та фінансово-бухгалтерського відділу. Наразі партійний комітет теплоелектростанції Віньтан 4 має 8 відділень під своїм безпосереднім управлінням, із загальною кількістю 64 членів партії; включаючи 53 дійсних членів та 11 членів на випробувальному терміні. Крім того, партійний комітет станції реорганізував групу підтримки партійного комітету. Це розділення підвищило ефективність діяльності відділень, лідерську роль та боєздатність низових партійних організацій щодо виконання професійних завдань. Це забезпечує відповідність масштабу, кількості членів партії, характеру роботи та виконання політичних завдань. Завдяки цьому партійний комітет заводу може частіше перевіряти, контролювати та оцінювати діяльність підпорядкованих йому партійних осередків.
Партійний комітет заводу керував повним та своєчасним поширенням резолюцій та директив партійних комітетів вищого рівня, внутрішніх документів та інформації Центрального відділу пропаганди, партійного комітету Центрального підприємницького блоку та партійного комітету EVN; положень та інструкцій Центрального Комітету; а також статуту та положень заводу серед усіх кадрів, членів партії та працівників. Це робилося через різні інформаційні канали: електронний офіс D-Office, внутрішній інформаційний веб-сайт заводу та регулярні збори восьми партійних відділень та політичних і громадських організацій. Крім того, на заводі було створено професійну команду з комунікацій, спочатку створивши команду з комунікацій на умовах неповного робочого дня для тісного управління комунікаційною діяльністю заводу в соціальних мережах.
Одночасно партійний комітет доручив 8 підпорядкованим партійним відділенням реалізувати тематичну програму на 2024 рік «Вивчення та наслідування думки, моралі та стилю Хо Ши Міна щодо розбудови в'єтнамської культури, народу та корпоративної культури»; та Резолюцію № 33-NQ/TW «Розбудова та розвиток в'єтнамської культури та народу для задоволення потреб сталого національного розвитку». Моделі «Чотири хороші низові партійні комітети» та «Чотири хороші партійні відділення» були впроваджені на засіданнях партійного комітету та відділень. 8 партійних відділень суворо підтримували партійну діяльність, поступово впроваджуючи інновації та покращуючи якість, пов'язуючи їх з виробничими та господарськими завданнями заводу. В результаті кадри, члени партії та робітники мали стабільну роботу, доступ до сучасного обладнання, а також брали участь у навчальних курсах для підвищення своєї професійної кваліфікації та працездатності.
Посилення ролі голови партійного комітету.
На щастя, ключові лідери та голови партійних комітетів постійно демонструють зразкову поведінку, підпорядковуючи слова діям, зберігаючи чесність та сприяючи колективному консенсусу, що призводить до практичних результатів у виробництві та бізнесі. Це сильно вплинуло та чітко продемонструвало позитивні зміни від усвідомлення до дії в усій партійній організації. Самосвідомість у культивуванні та вдосконаленні етики кадрів та членів партії сприяла перетворенню кожної низової партійної організації та партійного комітету на чисту та сильну структуру, яка успішно виконує завдання з виробництва електроенергії для національної мережі. Це міцна основа для підрозділу, щоб забезпечити стабільну роботу мережі передачі в регіоні, що ще більше зміцнює його рішучість успішно виконати поставлені завдання у 2024 році. У минулому році партійний комітет теплоелектростанції Вінь Тан 4 успішно виконав свої завдання.
Як повідомляється, загальне виробництво електроенергії теплоелектростанцією Vinh Tan 4 за перші шість місяців цього року досягло 4 965,36 млн кВт·год, що становить 89,68% від плану на сухий сезон у 5 536,7 млн кВт·год; та 43,86% від річного плану в 11 324 млн кВт·год, встановленого EVN на 2024 рік. Виробництво електроенергії за перші шість місяців цього року було на 2 681,9 млн кВт·год більше, ніж за аналогічний період минулого року.
Т. КХОА-БІНЬ МІНЬ
Джерело: https://baobinhthuan.com.vn/dang-bo-nha-may-nhiet-dien-vinh-tan-4-tao-su-dong-long-trong-nhan-thuc-va-hanh-dong-120408.html






Коментар (0)