Зосередьте ресурси на розвитку членства в профспілці та створенні низових профспілок.

Профспілка промислових парків провінції Тхай Нгуєн організувала рішення про створення низової профспілки компанії JIAXIN Technology Co., Ltd. (В'єтнам). Фото: Х. Хоа.

З метою розвитку членства в профспілках та побудови дедалі сильнішої профспілкової організації, Провінційна федерація праці Хайзионг наразі безпосередньо керує 20 низовими профспілками. З початку року до кінця серпня 2024 року Провінційна федерація праці Хайзионг створила 54 низові профспілки. З них 33 низові профспілки мають 25 і більше працівників. До членів профспілки було прийнято 35 585 осіб. З них 32 950 членів профспілки були прийняті до існуючих низових профспілок, 2635 членів профспілки були прийняті до новостворених низових профспілок, що досягло 92% від плану, встановленого Генеральною конфедерацією праці В'єтнаму на 2024 рік. Протягом 2023-2028 років Провінційна федерація праці Хайзионг прагне збільшити кількість членів профспілки на 60 000, а 85% підприємств з 20 і більше працівниками створять профспілкову організацію. Щорічно виконувати та перевиконувати цілі щодо розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок, встановлені Загальною конфедерацією праці В'єтнаму.

У провінції Хунг Єн, за словами пана Ле Куанг Тоана, голови Федерації праці провінції Хунг Єн, станом на серпень 2024 року Федерація праці провінції керує 1639 низовими профспілками, що майже на 30 000 членів більше, ніж у 2018 році. Завдяки ефективним заходам, з початку року дотепер, у всій провінції Хунг Єн з'явилося 8792 нових членів профспілки. Фактичне збільшення кількості членів профспілки становить 5464, що становить 27,6% порівняно з цільовим показником, встановленим Генеральною конфедерацією праці В'єтнаму, та 27,3% порівняно з планом, розробленим Федерацією праці провінції. У всій провінції створено 59 низових профспілок, з яких 7 нових низових профспілок було створено в секторі підприємств з іноземними інвестиціями (ПІІ); 51 нова низова профспілка була створена в приватних економічних одиницях, що досягло 85% від цільового показника, встановленим Комітетом партії провінції Хунг Єн...

Як і багато інших населених пунктів країни, які сприяють розвитку членства в профспілках та створенню низових профспілок, Федерація праці провінції Тай Нгуєн також пропонує рішення для залучення членів профспілок та працівників до участі в профспілковій організації. Під девізом «Де є працівники, там і профспілкова організація» за перші 6 місяців 2024 року вся провінція Тай Нгуєн прийняла понад 10 000 членів профспілки, створила 23 нові низові профспілки, в результаті чого кількість низових профспілок у всій провінції зросла до понад 1400 низових профспілок, що налічують приблизно 158 000 членів.

Пан Доан Манх Тханг, заступник голови Федерації праці провінції Тхай Нгуєн, зазначив, що минулим часом Федерація праці провінції призначала робочі групи для роботи на місцях, надання їм керівництва, допомоги, безпосередньої пропаганди та мобілізації працівників і роботодавців на підприємствах. Є підприємства, яким, можливо, доведеться звертатися до місцевих органів влади 3-4 рази, щоб створити низову профспілку. Тому найближчим часом профспілки всіх рівнів провінції продовжуватимуть сприяти пропаганді та мобілізації, щоб власники бізнесу могли сприяти створенню низових профспілок. Крім того, продовжуватимуть впроваджувати інновації у змісті та методах, покращувати якість діяльності профспілок; зосереджуватимуться на впровадженні заходів щодо захисту законних прав та інтересів працівників. Тим самим залучаючи працівників до проактивної та добровільної участі в профспілковій організації.

Пан Нго Зуй Хієу, віцепрезидент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, зазначив, що профспілки всіх рівнів по всій країні докладають значних зусиль для реалізації цілей та завдань розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок. Розуміючи, що розвиток членства в профспілках та створення низових профспілок є важливими завданнями, конфедерації праці провінцій та міст докладають зусиль для подолання труднощів, застосовуючи багато нових методів та координуючи свої дії з політичною системою, щоб залучити працівників до активнішої участі в профспілковій організації.

Поряд із зусиллями профспілкових посадовців від центрального до низового рівня, робота з розвитку членства в профспілці дедалі більше зосереджена на покращенні якості діяльності. Звідси це сприяє розбудові дедалі сильнішої профспілкової організації.

Джерело: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html