Це було твердження президента Південної Кореї Юна Сок Йоля на конференції з питань реформи охорони здоров'я , яка нещодавно відбулася в Сеулі. Пан Юн Сок Йоль наголосив, що уряд не відступить лише через кілька перешкод чи заперечень.
За даними Міністерства охорони здоров'я та соціального забезпечення Південної Кореї, новий пакет політики реформи охорони здоров'я включає плани щодо збільшення кількості медичного персоналу, зміцнення місцевих служб охорони здоров'я, створення системи соціального захисту для запобігання медичним нещасним випадкам та підвищення справедливості компенсації. Буде створено спеціальний президентський комітет з питань реформи охорони здоров'я. За даними Міністерства охорони здоров'я та соціального забезпечення, співвідношення лікарів на 1000 осіб у Південній Кореї становить 5,6, що значно нижче за середній показник у країнах-членах Організації економічного співробітництва та розвитку.
На конференції президент Юн Сок Йоль пообіцяв розгорнути достатню кількість медичного персоналу та розширити регіональний підбір талановитих фахівців для зміцнення медичного персоналу та створення місцевої медичної мережі. Крім того, уряд зменшить юридичні ризики, спричинені медичними нещасними випадками, та запровадить новий план справедливої компенсації лікарям, удосконалить відповідну систему медичних інцидентів, щоб лікарі могли зосередитися на лікуванні пацієнтів, а жертви медичних інцидентів отримували повну компенсацію. Уряд також запровадить справедливу систему оплати праці для основного медичного персоналу, особливо для тих, хто працює у відділеннях високого ризику або часто чергує. Крім того, президент Юн Сок Йоль також пообіцяв радикально реформувати систему гарантування плати за лікування в лікарнях та правила щодо несплати медичного страхування, які провокують медичні зловживання та порушення ринкової політики.
Уряд Південної Кореї просуває плани щодо збільшення щорічної квоти на навчання в медичних вузах щонайменше на 1000 осіб з нинішніх 3058, починаючи з 2025 року. Цей крок відбувається через те, що кількості лікарів, які випускаються щороку в Південній Кореї, недостатньо для задоволення поточних медичних потреб, що призводить до нестачі лікарів у приміських та віддалених районах, а також у життєво важливих галузях, включаючи педіатрію та невідкладну допомогу. Корейський інститут охорони здоров'я та соціальних справ (KIHASA) нещодавно передбачив, що до 2035 року Південній Кореї не вистачатиме 27 232 лікарів.
Реформа охорони здоров'я стала гарячою темою в Південній Кореї після масштабного страйку в липні минулого року. Десятки тисяч південнокорейських медичних працівників оголосили загальний страйк, вимагаючи покращення умов праці та збільшення підтримки державних закладів охорони здоров'я. Цей крок порушив роботу багатьох лікарень по всій країні. Серед учасників страйку були співробітники великих загальних лікарень, таких як лікарні Анам та Гуро Корейського університету, лікарня університету Кьонхі, лікарня університету Ханьян та лікарня Національного університету Пусана (PNUH). Страйкарі висунули кілька вимог, включаючи більшу інтеграцію сестринського догляду та медичних послуг, а також прийняття закону, який вимагає, щоб одна медсестра доглядала лише за п'ятьма пацієнтами.
ПІВДЕНЬ
Джерело
Коментар (0)